Зачем они работают?

Я все хотел увидеть, как же всё-таки определить какой тип мотивации у человека. Тем более, как вы сказали люди сами не всегда знают что им нужно.

Можете пожалуйста поподробней рассказать как вы определяете тип мотивации у своих сотрудников и находите к ним подход?