если не придираться к словам, то все так, но сводится не в внутреннему диалогу, а скорее к рефлексии, и отлично накладывается на пирамиду Маслоу. большинство людей выше 1-2 ступени не залезут, а те кто попадают выше - смотрят на остальных свысока, и испытывают горе от ума.
давно пора было слить и новости и дзен. . Жалко конечно, хотели дать всем голос и возможность легко войти в блогосферу (что вроде как неплохо), но в итоге получилась помойка.
победители всяких там интернешэнелов и прочих мажоров говорят, что чтобы побежать в игре - надо играть играть играть играть играть. А не тратить время на физподготовку и прочие компьютерные грамотности. Имхо хитрые люди на этих школах просто отмывают деньги, их выпускники так и останутся wannabe's, а брать турниры продолжат самородки, пробившиеся через паблик игры.
По долгу службы в 2014-2016 годах занимался рассылками фейковых фишинговых писем в своей компании. На тот момент это было чем-то новым, и мне скорее было интересно изучить механизм работы программы и немного психологию людей. После теста лично говорил со всеми "нарушителями", обьясняя на пальцах, как и почему они подставили себя/компанию.
При этом всегда выступал против карательных мер - которые ничего полезного (на мой взгляд) компании принести не смогут. В отчетах руководству всегда ограничивался числом нарушений, без имен и лиц.
На текущем месте такого функционала у нас нет, и честно говоря я считаю - что он устарел, т.к. отвлекает внимание от работы и заставляет скорее бояться безопасников, нежели учиться избегать фишинга.
В общем за все хорошее и против карательной безопасности.
Борьба за права работников - это прекрасно, обличать несправедливость можно и нужно. Но вот конкретно в этой статье ничего нового, кроме повторяющихся мемасов я не нашел.
Господа, ну очевидно ведь, что для любого нормального бизнеса главное - выживать и зарабатывать деньги, чтобы кормить и себя и своих работников.
И яндекс тупо делает максимум, чтоб оставаться на плаву: старается не напугать ведьму мозолить глаза органам и еще и не улететь под санкции запада.
"Наши Вашим х"№ями машут" - скажут одни. а я вот думаю, что "ребята просто пытаются выживать и продолжать работать, для нас с вами, для юзеров стараются, и нельзя обвинять их в малодушии, предстальстве и так далее".
По мне так Яндекс - одна из немногих достойных компаний, которые хоть какой-то отпор дают, а не тупо гнутся под "правильных людей"
Культура отмены кстати никогда и ни в каких случаях не может нести ничего положительного, потому что движут этой "культурой" низкоинтеллектуальные агрессивные персонажи, быдло натуральное.
Интеллигентные люди решают проблемы не ором в интернете - они голосуют рублем, официальн подают в суд на компании/оппонентов и так далее.
любители элитарности, без какой либо цели, лишь бы выпендриваться, что "о у меня есть клабхаус.
блоггеры-новички и/или те, что решили ворватьсяв блогосферу с ноги на новом ресурсе
коучи, гопнотизеры, психологи без образования и прочие инфоцыгане.
Я по честному пытался там сидеть и слушать всякое, в основном про спорт и фитнес: методики, диеты и стандартные азы железного спорта народ пытался продвигать как ОТКРОВЕНИЯ и ИНСАЙТЫ.
я поналачу тоже хотел оставить душный коментарий в стиле "слишком много возни для 1 синка", но потом решил - что это все же неплохой вариант расширить свой кругозор и добавить хорошего настроения команде.
Радуюсь, что тут есть положительные отзывы, и надеюсь, что их будет больше, чем негатива.
1) маркетологи через подобный нейминг питчат стейкхолдерам, что стартап актуален (то бишь у нас тут не тупо склад-овощебаза со сторожем-алкашом, а сверхсовременный даркстор, где все красиво, с компьюетрным учетом и шустрыми упаковщиками.
2) store - от слова "Хранить" может переводиться не только как "магазин", но и быть сокрещенным storage - "хранилище"
На яндекс прям со всех сторон обрушились. Последний ИТ оплот страны задушить решили.
Лично я посмотрел на свои слитые данные, посмеялся, и забыл. Неприятно - да, влечет ли последствия - вряд ли. Данные в России сливаются постоянно и отовсюду, звонят мошенники через день. Тут системно надо что-то менять, а не штрафы придумывать.
Исправьте пожалуйста слово "советы" на "чаевые" или хотя бы "пожертвования", если хотите избежать повторения в одном абзаце.
А по теме: давно доказано, что чем выше вовлеченность подписчиков, тем ниже их интеллект. Очевидно, и авторы контента и владельцы приложений смекнули, что можно неплохо нагреться на этой аксиоме.
Очень грустно при этом, что в школе мы учили какой-то совсем странный английский, где surname, autumn и lift были не самым злом, а вот "how do you do, comrade?" до сих пор снится в кошмарах.
Проверил свою корпоративную переписку. На удивление, своим пишу с запятой перед именем и воскл знаком после, иностранцам просто "Hello Dave," -> интуиция однако.
если не придираться к словам, то все так, но сводится не в внутреннему диалогу, а скорее к рефлексии, и отлично накладывается на пирамиду Маслоу. большинство людей выше 1-2 ступени не залезут, а те кто попадают выше - смотрят на остальных свысока, и испытывают горе от ума.
все это не важно когда лицом крокодил
давно пора было слить и новости и дзен. . Жалко конечно, хотели дать всем голос и возможность легко войти в блогосферу (что вроде как неплохо), но в итоге получилась помойка.
победители всяких там интернешэнелов и прочих мажоров говорят, что чтобы побежать в игре - надо играть играть играть играть играть. А не тратить время на физподготовку и прочие компьютерные грамотности. Имхо хитрые люди на этих школах просто отмывают деньги, их выпускники так и останутся wannabe's, а брать турниры продолжат самородки, пробившиеся через паблик игры.
По долгу службы в 2014-2016 годах занимался рассылками фейковых фишинговых писем в своей компании. На тот момент это было чем-то новым, и мне скорее было интересно изучить механизм работы программы и немного психологию людей. После теста лично говорил со всеми "нарушителями", обьясняя на пальцах, как и почему они подставили себя/компанию.
При этом всегда выступал против карательных мер - которые ничего полезного (на мой взгляд) компании принести не смогут. В отчетах руководству всегда ограничивался числом нарушений, без имен и лиц.
На текущем месте такого функционала у нас нет, и честно говоря я считаю - что он устарел, т.к. отвлекает внимание от работы и заставляет скорее бояться безопасников, нежели учиться избегать фишинга.
В общем за все хорошее и против карательной безопасности.
мне кажется или это уже 3-4 статья про GI?
Борьба за права работников - это прекрасно, обличать несправедливость можно и нужно. Но вот конкретно в этой статье ничего нового, кроме повторяющихся мемасов я не нашел.
на словах вроде бы звучит адевакватно. на деле - чот я очкую
Господа, ну очевидно ведь, что для любого нормального бизнеса главное - выживать и зарабатывать деньги, чтобы кормить и себя и своих работников.
И яндекс тупо делает максимум, чтоб оставаться на плаву: старается не
напугать ведьмумозолить глаза органам и еще и не улететь под санкции запада."Наши Вашим х"№ями машут" - скажут одни. а я вот думаю, что "ребята просто пытаются выживать и продолжать работать, для нас с вами, для юзеров стараются, и нельзя обвинять их в малодушии, предстальстве и так далее".
По мне так Яндекс - одна из немногих достойных компаний, которые хоть какой-то отпор дают, а не тупо гнутся под "правильных людей"
Культура отмены кстати никогда и ни в каких случаях не может нести ничего положительного, потому что движут этой "культурой" низкоинтеллектуальные агрессивные персонажи, быдло натуральное.
Интеллигентные люди решают проблемы не ором в интернете - они голосуют рублем, официальн подают в суд на компании/оппонентов и так далее.
туда набежали:
любители элитарности, без какой либо цели, лишь бы выпендриваться, что "о у меня есть клабхаус.
блоггеры-новички и/или те, что решили ворватьсяв блогосферу с ноги на новом ресурсе
коучи, гопнотизеры, психологи без образования и прочие инфоцыгане.
Я по честному пытался там сидеть и слушать всякое, в основном про спорт и фитнес: методики, диеты и стандартные азы железного спорта народ пытался продвигать как ОТКРОВЕНИЯ и ИНСАЙТЫ.
короче помойка, отличная идея, загубленная человеческим фактором, этакий голосовй яндыкс дзен.
я поналачу тоже хотел оставить душный коментарий в стиле "слишком много возни для 1 синка", но потом решил - что это все же неплохой вариант расширить свой кругозор и добавить хорошего настроения команде.
Радуюсь, что тут есть положительные отзывы, и надеюсь, что их будет больше, чем негатива.
выглядит как раздувание штата кучей новых паразитов. в идеале эту/эти должности легко совмещает HR директор и HR Отдел.
я думаю, тут 2 момента:
1) маркетологи через подобный нейминг питчат стейкхолдерам, что стартап актуален (то бишь у нас тут не тупо склад-овощебаза со сторожем-алкашом, а сверхсовременный даркстор, где все красиво, с компьюетрным учетом и шустрыми упаковщиками.
2) store - от слова "Хранить" может переводиться не только как "магазин", но и быть сокрещенным storage - "хранилище"
На яндекс прям со всех сторон обрушились. Последний ИТ оплот страны задушить решили.
Лично я посмотрел на свои слитые данные, посмеялся, и забыл. Неприятно - да, влечет ли последствия - вряд ли. Данные в России сливаются постоянно и отовсюду, звонят мошенники через день. Тут системно надо что-то менять, а не штрафы придумывать.
подтверждаю. максимально противные персонажи.
Выпускают, но крайне неохотно.
У меня знакомый с женой уезжал в Армению (при том, что там располагается офис его компании, и он официально трудоустроен) "типа в командировку".
Сообщает, что его уводили даже в отдельную комнатку для допросов и достаточно нервно распрашивали, "а не айтишник ли ты часом?"
И его, и супругу выпустили, но нервы потрепали.
безумно рад тому что первое образование мое - менеджмент гостеприимства. Легко совру пограничнику, что я не айтишник.
представительство бмв никуда не ушло. обьявили о прекращении поставок ввиду проблем с логистикой и поиске альтернативных путей ввоза деталей и машин.
Исправьте пожалуйста слово "советы" на "чаевые" или хотя бы "пожертвования", если хотите избежать повторения в одном абзаце.
А по теме: давно доказано, что чем выше вовлеченность подписчиков, тем ниже их интеллект. Очевидно, и авторы контента и владельцы приложений смекнули, что можно неплохо нагреться на этой аксиоме.
классная статья, автору спасибо.
Очень грустно при этом, что в школе мы учили какой-то совсем странный английский, где surname, autumn и lift были не самым злом, а вот "how do you do, comrade?" до сих пор снится в кошмарах.
Проверил свою корпоративную переписку. На удивление, своим пишу с запятой перед именем и воскл знаком после, иностранцам просто "Hello Dave," -> интуиция однако.
Всюду обман, и обмануты на самом деле все, и модели, и обычные люди, и даже "Менеджеры". Одни только владельцы сервиса в порядке и в ус не дуют.
Хотя в целом - никого в этой истории не жалко, это ведь все еще лучше, чем на заводе болты крутить