А я сам пошёл, по тарелочкам был главным, провода по передку тащил, пацанам в полку дал возможность домой звонить - пинги конечно были ужастные 1200 минимум, но работало.
Жили в землянках, спасибо комполка, что не подселял ко мне людей - места было минимум.
Обязательно маскировали все тарелочки, иначе прилёт.
Скорость в среднем 300-600 килобит, но этого хватало, чтобы совершить звонок или зайти в приложение банка.
Я понимаю, что сейчас отхвачу тонны хейта, но напишу. Последнее время мы читаем на хабре примеры конфигов, а смотрите как я смог ... ну что это?
Безумно раздражает отсутствие у людей понимание что под капотом. Эти хайпы на управляторы докера типа кубера и прочее.
Почему все пацаны, знающие ядро, как свои пять пальцев не пишут как нормально тюнить sysctl? Почему ушли люди, которые писали ipv4 стек, а именно русские его писали в ядро.
Красиво. Сейчас все 20-38 побегут читать. Нужно учитывать специфику рынка. Приходя в работать в одну из самых крупных компаний страны, понимаешь - что вот тут первая линия не может оторвать диски из-за косяка миграций, вот тут надо резетнуть, вот тут это всё го.но потому что импортозамещение не позволяет обновиться на последний LTS потому-что вот викторию опенстека СБ когда-то пропустило, а вот на девятку центоса с zed мы не можем переехать, где всё это давно пофиксено, и тратим 80% времени на вот всё это. Напишите книгу, как работать в условиях некрофилии , отсутствием возможности влиять на решения, реализации и сделать условия труда комфортными.
Я тут недавно собеседовался в компанию 1С - я понимаю, что не лучшая компания, мне там понравилось, что одноступенчатая система работа с руководством, так вот - всех всё устроило, кроме генерального, ну или совладельца - там у них фамилии одинаковые))) я не считаю, что это нормально, мне лично пофигу - я в своей квалификации - 30 лет опыта - без работы не останусь, ложки нашлись, осадочек остался. Даже если вы получили негативный опыт - это всегда опыт и есть фокусирование на своих косяках - зачем вот эти все проверки итд - или ты доверяешь человеку или нет. Ни одна проверка не даст гарантии, что через месяц ты не поступишь по-другому.
Будущее рекрутинга - это наличие вменяемых специалистов, а не выпускников курсов. Вы реально достали этими многоступенчатыми собеседами - сначала я пообщаюсь с пачкой эйчарв, потом с грудой невменяемых технарей, которые типа а как отсортировать айпишники однострочниками в баше - а потом ещё и с генеральным - нахрен такой эйчар. Зачем такое количество эйчаров? Ко мне на Хабре, на ХХ сыпятся ежедневно пачки этих наёмников невидимого фронта. Там что, квартиры стали хреново сдаваться? Все ушли в HR?
Я не буду описывать все круги ада, скажу коротко: я бежал из СБЕР, так что пятки сверкали после нескольких месяцев работы - с позиции ведущего эксперта управления облачных решений ( OpenStack ).
Не знаю зачем это всё - помоему достаточно через pxe/tftpd/bootp забутить syslinux и аппенд-ом подсунуть кикстартом или пресидом уже что-то заранее подготовленное ... возможно старею, но проще я не видел.
Видишь костыльный код, код, который потом придётся выкинуть - возьми, напиши правильно и на очередном стендапе покажи команде. Не умеешь, не пиши статьи. Людей надо учить, а не искать. Я внимательно прочитал статью и понял всю Вашу боль, но это атомарная боль и дело не в количестве сотрудников, а в архитекторе проекта. Ни один нормальный архитектор никогда не даст лезть в бд напрямую, только API - нет функционала, запрашивай.
Ну вот сколько раз приходилось мне обосновывать меджменту, что второй слейв с отставанием реплики на 1-2 часа просто необходим, чтобы защититься от DROP или TRUNCATE — и ведь спасало несколько раз от «шаловливых ручек» разрабов. Но это по-поводу SQL, а в том-же ceph есть «rbd_mirroring_delete_delay» / RBD Trash… да, дороже, но всё-же безопаснее.
Ответ на все эти пункты один: делайте то, о чём вас просят на своих серверах. Если заказчика устроит, он оплачивает и вы переносите код, базы и пр. к нему.
Вот только сегодня делал сборку с гита. На входе 7.1.0, всё собралось без единого каприза, чекинстал, деплой, всё работает. По сравнению с предыдущими версиями намного ( это минимум 20-30%% ) выросла производительность.
в корбине был фейк хороший, объём памяти коммутатора не смог на определённый релиз вместить 2 прошивки, обнова превысила общий объём, Ваня ( один из главных сейлов ) набирает руководителю саппорта корбины ( упал целый район Москвы после автоматического вката обновы ), говорит «Привет», в ответ «Пока» =)
Вообще то всегда можно настроить редактор чтобы по табу он заполнял 2мя пробелами ...
психанул так психанул ....
Я понимаю, что сейчас отхвачу тонны хейта, но напишу. Последнее время мы читаем на хабре примеры конфигов, а смотрите как я смог ... ну что это?
Безумно раздражает отсутствие у людей понимание что под капотом. Эти хайпы на управляторы докера типа кубера и прочее.
Почему все пацаны, знающие ядро, как свои пять пальцев не пишут как нормально тюнить sysctl? Почему ушли люди, которые писали ipv4 стек, а именно русские его писали в ядро.
Извините - накипело. Психанул. Простите ещё раз.
Такие люди тут нужны) Первая публикация прям зашла, парня понесло)
Красиво. Сейчас все 20-38 побегут читать. Нужно учитывать специфику рынка. Приходя в работать в одну из самых крупных компаний страны, понимаешь - что вот тут первая линия не может оторвать диски из-за косяка миграций, вот тут надо резетнуть, вот тут это всё го.но потому что импортозамещение не позволяет обновиться на последний LTS потому-что вот викторию опенстека СБ когда-то пропустило, а вот на девятку центоса с zed мы не можем переехать, где всё это давно пофиксено, и тратим 80% времени на вот всё это. Напишите книгу, как работать в условиях некрофилии , отсутствием возможности влиять на решения, реализации и сделать условия труда комфортными.
У меня странное - я сам себе подключил, а вот дочке не проходит.
Я тут недавно собеседовался в компанию 1С - я понимаю, что не лучшая компания, мне там понравилось, что одноступенчатая система работа с руководством, так вот - всех всё устроило, кроме генерального, ну или совладельца - там у них фамилии одинаковые))) я не считаю, что это нормально, мне лично пофигу - я в своей квалификации - 30 лет опыта - без работы не останусь, ложки нашлись, осадочек остался. Даже если вы получили негативный опыт - это всегда опыт и есть фокусирование на своих косяках - зачем вот эти все проверки итд - или ты доверяешь человеку или нет. Ни одна проверка не даст гарантии, что через месяц ты не поступишь по-другому.
Будущее рекрутинга - это наличие вменяемых специалистов, а не выпускников курсов. Вы реально достали этими многоступенчатыми собеседами - сначала я пообщаюсь с пачкой эйчарв, потом с грудой невменяемых технарей, которые типа а как отсортировать айпишники однострочниками в баше - а потом ещё и с генеральным - нахрен такой эйчар. Зачем такое количество эйчаров? Ко мне на Хабре, на ХХ сыпятся ежедневно пачки этих наёмников невидимого фронта. Там что, квартиры стали хреново сдаваться? Все ушли в HR?
Я не буду описывать все круги ада, скажу коротко: я бежал из СБЕР, так что пятки сверкали после нескольких месяцев работы - с позиции ведущего эксперта управления облачных решений ( OpenStack ).
Не знаю зачем это всё - помоему достаточно через pxe/tftpd/bootp забутить syslinux и аппенд-ом подсунуть кикстартом или пресидом уже что-то заранее подготовленное ... возможно старею, но проще я не видел.
Видишь костыльный код, код, который потом придётся выкинуть - возьми, напиши правильно и на очередном стендапе покажи команде. Не умеешь, не пиши статьи. Людей надо учить, а не искать. Я внимательно прочитал статью и понял всю Вашу боль, но это атомарная боль и дело не в количестве сотрудников, а в архитекторе проекта. Ни один нормальный архитектор никогда не даст лезть в бд напрямую, только API - нет функционала, запрашивай.
$ rbd --cluster cluster1 --pool mirror rm imageRemoving image: 100% complete...done.
$ rbd --cluster cluster2 --pool mirror info image
rbd: error opening image image: (2) No such file or directory
$ rbd --cluster cluster2 --pool mirror trash list --all --format json --pretty-format
[
{
"id": "10346b8b4567",
"name": "image"
}
]
$ rbd --cluster cluster2 --pool mirror trash restore --image new_image_name 10346b8b4567
$ rbd --cluster cluster2 --pool mirror ls
new_image_name