Несклько месяцев занимаюсь поиском работы в Германии. Основной канал поиска - сайты stepstone и linkedin.
Easy apply на linked - ни одного отзыва, даже отказы не присылают, правда видел представителей этих фирм в списке просмотров моего профиля.
В целом отказы приходят процентов на 80 поданных заявок, средний срок - около месяца, хотя были случаи, где проходило больше трех. Отказы - скорее всего решение принимают сразу, но письмо отправляют сильно позже. Все письма с отказами - написаны автоматом, хотя одна фирма указала, что "мы просматриваем каждое резюме только людьми, и все ответы также пишутся только людьми". Но по сути все равно похоже на автоматическую рассылку. Причины отказа - не объясняют никогда.
Если удается дойти до собеседования, то это всегда будет очень милый и неторопливый разговор. В тех случаях, где до собеседования дохожу, я вижу, что они очень внимательно изучили мое резюме и сопроводительное письмо, буквально до каждого слова.
На собесебование обычно зовут в течении двух - трех дней после подачи, хотя есть пара исключений, где прошло больше - около трех недель, причем они еще и время собеседования назначили на через месяц после ответа.
У меня около 70 аппликейшенов и около 15 приглашений на собеседования. Оффер пока не получил.
Два года работаю на международную страховую компанию,во всех онлайн встречах все коллеги по миру всегда с включенными камерами, и только встречи российского офиса проходят на черном экране с именами.
Несклько месяцев занимаюсь поиском работы в Германии. Основной канал поиска - сайты stepstone и linkedin.
Easy apply на linked - ни одного отзыва, даже отказы не присылают, правда видел представителей этих фирм в списке просмотров моего профиля.
В целом отказы приходят процентов на 80 поданных заявок, средний срок - около месяца, хотя были случаи, где проходило больше трех. Отказы - скорее всего решение принимают сразу, но письмо отправляют сильно позже. Все письма с отказами - написаны автоматом, хотя одна фирма указала, что "мы просматриваем каждое резюме только людьми, и все ответы также пишутся только людьми". Но по сути все равно похоже на автоматическую рассылку. Причины отказа - не объясняют никогда.
Если удается дойти до собеседования, то это всегда будет очень милый и неторопливый разговор. В тех случаях, где до собеседования дохожу, я вижу, что они очень внимательно изучили мое резюме и сопроводительное письмо, буквально до каждого слова.
На собесебование обычно зовут в течении двух - трех дней после подачи, хотя есть пара исключений, где прошло больше - около трех недель, причем они еще и время собеседования назначили на через месяц после ответа.
У меня около 70 аппликейшенов и около 15 приглашений на собеседования. Оффер пока не получил.
Два года работаю на международную страховую компанию,во всех онлайн встречах все коллеги по миру всегда с включенными камерами, и только встречи российского офиса проходят на черном экране с именами.