Pull to refresh
2
Send message

Вообще не понимаю прикола, что бы попасть в Яндекс, тебе нужно: пройти их ботов на рекрут, пройти самих высокомерных рекрутеров, перерешать кучу вау сложных комплексных задач. И только тогда, судя по всему имея ещё и здоровские софты, с каким-то шансом туда попасть.

Так внимание вопрос, почему всё, к чему прикасается Яндекс - превращается в нутеллу? А если и не в нутеллу, то лет на 5 отстаёт от конкурентов.

Неужели гении из гениев не могут сделать хорошие, конкурентные продукты? Почему в других сферах Вася с исторического делает одного из лидера рынков. А мегагений Дмитрий из Яндекса не может починить скролл в картах, примерно всё время существования этих карт?

Есть ощущение, что IT сам не знает, что хочет. Был на нескольких собесах, когда переходил из хард продакта. Вроде всё умею, всё знаю и даже чуть больше. Но "Чот мы не уверены, опыта в IT поодакте у вас нет, нас это смущает". Так откуда ему взяться? С стажировок? Так это лохотрон, бесчисленный и беспощадный

И вообще, нанимают специалиста или опыт ? Причем Любой адекватный продакт скажет, что какой-бы опыт не был, человек приходит изучать продукт с нуля.

"Суды, полиция и другие госорганы обязаны его защищать" - Охранять, ъуъ!

А вообще приятно читать компетентные статьи. Учитывая уровень подготовки спецов по ИС в непрофильных вузах.

Information

Rating
7,235-th
Registered
Activity