Была еще игра, где надо было летать летающей тарелкой по планете-ленте в изометрической проекции, приземляться на фабрики и собирать роботов из компонент, чтобы они воевали, захватывая вражеские фабрики и уничтожая чужих роботов. Можно было еще приземлиться на робота и управлять им. К сожалению, напрочь забыл название, может помнит кто?
А я вот заметил на своем собственном примере, что одобрение комментария выражают плюсом в комментарий, а неодобрение — минусом в карму. Приходится время от времени писать топики только чтобы спокойно комментировать дальше.
Ненене, кабинет это как раз правильное слово. «Кухня» тоже громкое слово для трехметровых конур в хрущевках, однако функционал помещения определяет однозначно. Просто кабинеты в доме из-за недостатка жилплощади в России наверное еще с революции не использовались почти, поэтому слово кажется неподходящим, но по сути если у вас в доме есть отдельная комната для унитаза — то это туалет, а если есть отдельная комната для работы — то это кабинет. Пусть даже размером со шкаф. :)
По теме: дома оборудовал себе рабочий угол на кухне, плюс снимаю отдельный небольшой офис, как построю дом — будет обязательно отдельный кабинет для работы.
Я не собираюсь оспаривать успехи сабжа в области астрономии, но от квантовой физики он столь же далек, как и домохозяйка, и тоже об влиянии измерения на результат знает только из словосочетания «эффект наблюдателя». Притягивать квантовую физику к «отойти подальше от объекта и смотреть на него в бинокль» это очень крутая интерпретация физики как науки вообще.
Стало даже любопытно, дочитал до конца статью. Пассаж про изменение инертной массы и ее измерение взвешиванием конечно замечателен само по себе. Но так называемые «опыты» с крутильными весами выглядят совершенно классическим разводом. Миллион факторов, которые влияют на наличие (точнее — на отсутствие) результата. Феерия про наблюдателя. Походя введенное двумерное время. И на любое возражение найдется аргумент: а у вас не та сторона света. Не тот континент. Не те весы. Не той бумагой шуршите. Мы же все-таки на айтишном ресурсе, давайте как нормальные разработчики: нашли баг в системе — сведите его до самого простого случая, в три строчки, и можно будет разобраться. А вываливать километры логов, мегабайты кода и дамп базы с двухлетней историей работы в продакшене и рассчитывать на разумный ответ научного сообщества — ну, неудивительно, что его травили. Дайте мне ваш эксперимент в заранее заявленных условиях, чтобы я мог его повторить — тогда поговорим. Впрочем, как всегда, за меня уже все сказал xkcd:
При жизни, а особенно после смерти, социалистическая наука организовала настоящую травлю ученого
И правильно делала. Из-за такой вот феерии интеллекта современный человек не делает разницы между ГМО и пестицидами, торсионными полями и реликтовым излучением, а известную картинку с яблоком и содержащимися в нем красителями и пищевыми добавками комментирует «что в яблоки в магазине только не колют шприцом, чтобы посвежее было».
Выходит, когда пытаешься измерять поток времени, имеешь дело со всей Вселенной сразу. По этой причине, в отличие от многих других физических опытов, здесь мы должны построить незамкнутую систему… это означает риск получить неповторяющиеся результаты.… Но тут ничего не поделаешь, такова природа изучаемого феномена. «Нам достаточно хотя бы доказать качественную связь»
Читал очень внимательно, но вот на этом месте потерял интерес к тексту. Yet another торсионное поле, no thanks.
> экран 10,1 дюйма с разрешением 1280x800 — с одной стороны достаточно большой, чтобы работать с исходными текстами программы
А автор статьи не программист видимо? И не дизайнер, похоже, тоже.
Почему мы, программисты, не любим афишировать свои зарплаты, и более того, не любим узнавать зарплаты других программистов? Вот почему:
1. Программисты получают, ну в общем, много.
2. Программисты все равно в разы окупают свои зарплаты, т.е. теоретический запас роста зарплаты более чем достаточный.
3. Градаций ответственности внутри одной компании мало: условно говоря, джуниор, дев, сениор, лид/арх.
4. «СКОЛЬКО ВЫ ХОТИТЕ ПОЛУЧАТЬ», блин, самый ненавистный вопрос всех собеседований.
Иначе говоря: за одну и ту же работу люди получают разные (до 30% разницы) деньги, зависящие ТОЛЬКО от собственной, условно говоря, наглости на собеседовании. Если я, условный сениор, получаю больше, чем другой условный сениор — это только потому, что я попросил больше. Все адекватные люди, все это понимают, но все равно же обидно узнавать такое — как же так, почему он получает скажем на 15% больше, если работаем мы одинаково. А работаем мы все, блин, одинаково.
Как-то так я рассуждал, когда работал за з/п, сверял свои рассуждения с другими разработчиками, все примерно так же себя ощущают.
Обычные юниттестовые фреймворки. Каких миллион под любой язык. А учитывая то, что у нас даже не о юнит-тестах речь идет… В любом случае, выбор языка был сделан из практических соображений — питон народ в среднем знает лучше.
Многие код пишут по тому же принципу.
А так же, стоит раз в два года писать рейтинговые топики на хабре, чтобы следующие два года спокойно говорить что думаешь, не парясь о карме. )
По теме: дома оборудовал себе рабочий угол на кухне, плюс снимаю отдельный небольшой офис, как построю дом — будет обязательно отдельный кабинет для работы.
И правильно делала. Из-за такой вот феерии интеллекта современный человек не делает разницы между ГМО и пестицидами, торсионными полями и реликтовым излучением, а известную картинку с яблоком и содержащимися в нем красителями и пищевыми добавками комментирует «что в яблоки в магазине только не колют шприцом, чтобы посвежее было».
Читал очень внимательно, но вот на этом месте потерял интерес к тексту. Yet another торсионное поле, no thanks.
А автор статьи не программист видимо? И не дизайнер, похоже, тоже.
1. Программисты получают, ну в общем, много.
2. Программисты все равно в разы окупают свои зарплаты, т.е. теоретический запас роста зарплаты более чем достаточный.
3. Градаций ответственности внутри одной компании мало: условно говоря, джуниор, дев, сениор, лид/арх.
4. «СКОЛЬКО ВЫ ХОТИТЕ ПОЛУЧАТЬ», блин, самый ненавистный вопрос всех собеседований.
Иначе говоря: за одну и ту же работу люди получают разные (до 30% разницы) деньги, зависящие ТОЛЬКО от собственной, условно говоря, наглости на собеседовании. Если я, условный сениор, получаю больше, чем другой условный сениор — это только потому, что я попросил больше. Все адекватные люди, все это понимают, но все равно же обидно узнавать такое — как же так, почему он получает скажем на 15% больше, если работаем мы одинаково. А работаем мы все, блин, одинаково.
Как-то так я рассуждал, когда работал за з/п, сверял свои рассуждения с другими разработчиками, все примерно так же себя ощущают.
А так же, стоит раз в два года писать рейтинговые топики на хабре, чтобы следующие два года спокойно говорить что думаешь, не парясь о карме. )
По-другому уже лет пять не передвигаюсь. Так что выбираю «другое».
1. друзья посмотрят мои фиды;
2. я расшарю пост из защищенного фида?