"Мы опросили 8005 произвольных людей с нашего сайта и выдаем результат получившегося опроса за серьзную статью. "
Не, ну серьёзно. На 40 000 000 человек, 8000 произвольных анкет. А потом на вашу статью будут ссылаться другие издания. И по телеку наверно тоже объявят.
Электронная трудовая книжка например хранится в ПФР. Очевидно для остального предлагается использовать "работу в России". У операторов Эдо эти данные также должны быть. Вопрос только в сроке хранения.
Даже чаще специальные знания - не самые главные, а важнее софтскилы или знание предметки. Просто специалисты после хороших вузов лучше, и чем лучше вуз, тем лучше специалист. Тут контекст статьи-высшее образовании не нужно. Я к этому коммент оставил.
Извините, но например между мной и программистом , который закончил мехмат - пропасть. Если автора в институте плохо учили, это не значит, что так на всех топовых технических факультетах страны.
Не очень профессиональная статья от кадрового агентства. Сквозит популизмом и плохим анализом плохих данных, часть из которых приходятся на плохие источники. Так прям просто всё оказывается. Надо вам в политику идти.
Опять кликбейт. Вместо ожидаемой темы применения гуманитарных скилов и опыта в тестировании, обычная история про попадание из техподдержки в qa и стандартные советы.
Мало. Мало было месяц назад, а сейчас вообще гроши. И деньги надо на производство давать или с/х. Программы, которые сейчас есть надо расширить.
Ничего так статья, интересно. А процесс тестирования как проходит?
Смена власти. У нас денег не хватит ещё и с ним поссориться.
При сборе статистики на Хабре пользователь вносит данные о зарплате за месяц после вычетов налогов, а также информацию о сумме премий.
ПС: у меня, например,премий нет, только часовая ставка. Но на оливки к гречке пока хватает.
Тут айти директор - 1сник и он обычно в курсе бизнеса. И в курсе большинства бизнес-процессов организации.
Давно пора. Все уже заждались. Ждём больше драмы!)
Рано или поздно всех вынудят работать в белую. Парни из налоговой и Росфинмониторинга, когда софт допилят, всем всё доначислят.
Справедливое замечание)
"Мы опросили 8005 произвольных людей с нашего сайта и выдаем результат получившегося опроса за серьзную статью. "
Не, ну серьёзно. На 40 000 000 человек, 8000 произвольных анкет. А потом на вашу статью будут ссылаться другие издания. И по телеку наверно тоже объявят.
Я бы учился в Германии, а при необходимости нанял преподавателя из РФ по интересующей меня теме. Если речь идёт только о качестве знаний конечно.
Секта свидетелей Безоса прям...) я минус не ставил, но не понимаю при чем тут хабр. Это же не сервис для хранения ссылок.
Электронная трудовая книжка например хранится в ПФР. Очевидно для остального предлагается использовать "работу в России". У операторов Эдо эти данные также должны быть. Вопрос только в сроке хранения.
Вторая статья про рептилоидов за сутки. Совпадение? - Не думаю!
Даже чаще специальные знания - не самые главные, а важнее софтскилы или знание предметки. Просто специалисты после хороших вузов лучше, и чем лучше вуз, тем лучше специалист. Тут контекст статьи-высшее образовании не нужно. Я к этому коммент оставил.
Извините, но например между мной и программистом , который закончил мехмат - пропасть. Если автора в институте плохо учили, это не значит, что так на всех топовых технических факультетах страны.
Прикрутите опрос, кто сколько пунктов набрал за последний месяц. У меня всего один, но это не потому что я не сторонник данной парадигмы.
Интересная статья
Мозг прочитал как: вращая грёбаные колёса семнадцати метров.
Я пишу. На третьей неделе января где-то будет. Тема секрет. С этой статьей пересечение есть. Я очень постараюсь, чтобы было интересно и полезно.
Не очень профессиональная статья от кадрового агентства. Сквозит популизмом и плохим анализом плохих данных, часть из которых приходятся на плохие источники. Так прям просто всё оказывается. Надо вам в политику идти.
Опять кликбейт. Вместо ожидаемой темы применения гуманитарных скилов и опыта в тестировании, обычная история про попадание из техподдержки в qa и стандартные советы.