Спасибо за описание подхода, но как обеспечить безопасность при гиперконвергенции? так мне по сути на одном ЦОДе закрывать нужно было 1/2 дырки, а так решето какое-то получается ?
вилка ЗП для реликтовых специалистов (как выше вопрошали) 4500-5000$, плюс они все как один хотят удаленку/красивую помощницу/ "кучу вкусняшек" в виде реликтовой аппаратуры.
Ядро молодцы, что учат и воспитывают своих спецов. Советская система тем и была сильна, что готовила именно "кадры".
Я не знаю окупятся ли вложения, но для тех специальностей (по моему мнению):
Junior 1 год
Midle 3-4 года
Expert - 6 лет
R&D -10 лет.
Путь нелегкий и очевидно совсем не быстрый. Заменят ли 10 таджиков 1 мастера? время покажет.
Еще добавлю
Если вокруг одни манагеры, очень сложно что-то изобретать (до сих пор в голове фраза : это же очень дорого).
А мне зашло) я один из 20) Спасибо, бро за статью. Я давно уже криво смотрю на LACP, но чувство лени - работает не трогай, не дает творить суету, но видимо я все ближе к апгрейду.
У отечественных приложений большие проблемы как маркетингом, так и с репертуаром (многообразием). По функционалу все приложения практически идентичны, но пока никто и что не смогли взять и перенести WInAmp из моего 2007 на телефон.
Полностью с Вами солидарен. Автору, тоже большой плюс, но хотелось бы хоть какой нибудь конкретики, как рыцыри (системные админы) сражаются с драконами (алертами), которые не приходят в систему по неизвестной причине, а принцесса (руководитель проекта) мотивирует их сделать их сделать как можно быстрее.
Oran - старая технология, удивительно насколько инертны наши телеком компании. Есть куча опыта у других контор в использовании этой технологии (Orange, Mobikom). Есть открытый код и исходники. Видно "серый импорт" совсем не идет, а отечественные соты совсем не тянут трафик. Грустно. МТС удачи в начинаниях, как настоящему флагману. Сети 5G- куда там! Когда рассыпается текучка на 4G и 3G.
Проблемы старта нет, есть проблема завышенных ожиданий (люди ничего из себя не представляющие хотят сразу и много). В компаниях за 1-2 года из джунов станешь мидлом, а после 3-5 и сеньором. Опыт технаря такая штука, который копится с "вляпыванием" в различные кейсы. В свое время первый опыт люди получали на производственной практике, но увы те времена ушли. Сейчас проблема джунов, в мотивации, приходят люди на стабильное место и все человек потерян..
Казалось бы забытая технология, а бекап с серваков до их пор на ленточку пишется.
) Сейчас из "говна и веток" новые "замки" строить приходится. А люди с паяльниками чего только не починяли.
Спасибо за описание подхода, но как обеспечить безопасность при гиперконвергенции? так мне по сути на одном ЦОДе закрывать нужно было 1/2 дырки, а так решето какое-то получается ?
Спасибо! лучше консольник, через инет закрытой сетью не поуправляешь)))
есть какое-то вендорное приложение для работы с группой устройств (во внутренней /частной сети)
вилка ЗП для реликтовых специалистов (как выше вопрошали) 4500-5000$, плюс они все как один хотят удаленку/красивую помощницу/ "кучу вкусняшек" в виде реликтовой аппаратуры.
Ядро молодцы, что учат и воспитывают своих спецов. Советская система тем и была сильна, что готовила именно "кадры".
Я не знаю окупятся ли вложения, но для тех специальностей (по моему мнению):
Junior 1 год
Midle 3-4 года
Expert - 6 лет
R&D -10 лет.
Путь нелегкий и очевидно совсем не быстрый. Заменят ли 10 таджиков 1 мастера? время покажет.
Еще добавлю
Если вокруг одни манагеры, очень сложно что-то изобретать (до сих пор в голове фраза : это же очень дорого).
как истинный руководитель ТП - kanban наше все, приложения любые, сейчас trello
А мне зашло) я один из 20) Спасибо, бро за статью. Я давно уже криво смотрю на LACP, но чувство лени - работает не трогай, не дает творить суету, но видимо я все ближе к апгрейду.
Обычно базовая настройка коммутатора сводится к шаблонной загрузке дампа). Спасибо, что пишете.
Есть ли возможность проверить Qr код на оплату в вашем банке? В статье про это ничего нет.
А есть у данной платформы ярко выраженные "фичи" по сравнению с платформой "ту которую нельзя называть"?
У отечественных приложений большие проблемы как маркетингом, так и с репертуаром (многообразием). По функционалу все приложения практически идентичны, но пока никто и что не смогли взять и перенести WInAmp из моего 2007 на телефон.
комплексное продуманное решение, спасибо, что поделились опытом - очень интересно.
Спасибо за статью, задача решена интересная. Приятно, что народ изобретает.
Полностью с Вами солидарен. Автору, тоже большой плюс, но хотелось бы хоть какой нибудь конкретики, как рыцыри (системные админы) сражаются с драконами (алертами), которые не приходят в систему по неизвестной причине, а принцесса (руководитель проекта) мотивирует их сделать их сделать как можно быстрее.
Oran - старая технология, удивительно насколько инертны наши телеком компании. Есть куча опыта у других контор в использовании этой технологии (Orange, Mobikom). Есть открытый код и исходники. Видно "серый импорт" совсем не идет, а отечественные соты совсем не тянут трафик. Грустно. МТС удачи в начинаниях, как настоящему флагману. Сети 5G- куда там! Когда рассыпается текучка на 4G и 3G.
Проблемы старта нет, есть проблема завышенных ожиданий (люди ничего из себя не представляющие хотят сразу и много). В компаниях за 1-2 года из джунов станешь мидлом, а после 3-5 и сеньором. Опыт технаря такая штука, который копится с "вляпыванием" в различные кейсы. В свое время первый опыт люди получали на производственной практике, но увы те времена ушли. Сейчас проблема джунов, в мотивации, приходят люди на стабильное место и все человек потерян..
Олегу, респектище! Из то, что сделал, и за то, что делишься тем, что сделал!!! Очень вдохновляет!!
Откуда инфа?
Спасибо за статью! Еще один совет, тем кто ищет: "У самарая нету цели - только путь!".