ЧСВ на уровне. Где звёздочка, которая поясняет, по каким критериям "Один из лучших", среди какой выборки?
Кроме всего прочего, тут идёт явный косяк посредника между автором и теми, кто смотрел работу. Ибо согласовали созвон за неделю, а обратная связь дошла за час до созвона, и созвон отмен по инициативе потенциального работодателя.
Ну и да - требования как к работе за 5к но заплатим мы тебе 750, ибо не берём тебя. Кидок явный.
Не вопрос. В предметной области фронтенд, да, можно много вариантов абстрактных задач придумать.
В предметной области 1С, абстрактные задачи, увы, далеки от того, с чем приходится иметь дело. А если и можно создать некую абстрактную задачу, то в ней всё-равно будет достаточно признаков "часть реального проекта" в силу специфики решаемых задач.
Ещё раз, мне нужно посмотреть не как человек пишет абстрактный код, а как он решает задачи определённой направленности. В конкретной предметной области.
В общем смысле ситуация такова: Соискатель "Я умею решать задачи в такой-то области", Я "На тебе конкретный кейс, решай".
Я знаю сколько времени эта задача занимает (допустим 4 часа чистого времени). Я знаю какой результат должен быть. Я знаю какой инструментарий должен быть использован, и как.
Что есть синтетическое тестовое задание? Напиши "Хелло ворлд"? Так какой это показатель? Посмотреть насколько верно и быстро давит кнопки конкретный соискатель? Мне нужно видеть как соискатель решает конкретную проблему. Специфика учетных систем и решения задач в контексте этих систем. Тут никуда не уйти от конкретных ситуаций.
Я, поставив себя на место конечного пользователя, не вижу разницы в 2-х приведенных снимках экранов. Если у вашего дизайнера ЧСВ зашкаливает и отклонение в пиксель он считает катастрофой, то задача вменяемого тимлида/проджект менеджера - поставить такого дизайнера на место. Тем более для тестового задания.
В приведенных описаниях задания указано в случае найма за разработанное решение - определённая сумма. В случае не найма - другая сумма. В случае не найма у вас нет оснований для требований в доработке и отказа от оплаты конкретного решения.
Если вы требуете плавности и быстроты работы - велком обозначить точные тех. характеристики устройств, точные, до долей секунд, показатели на каждое событие, и более того, предоставить соответствующее устройство.
На текущий момент мнение общественности - выполненное задание соответствует озвученным критериям. Поэтому - оплачивайте.
Ну и да - если ХР(НР) обосрался со сроками подачи обратной связи - это проблема ХР разрулить ситуацию.
Самое угробищьное изобретение современных мессенджеров - голосовухи. Отправлять голосовое - не уважать собеседника, заставляя его искать возможность прослушать ваши словесные изливания на пару минут. Особенно когда вопрос простой и требует ответа да или нет.
Ответ прост. Берём статистику заболеваний болезнью от которой прививка. Смотрим 10-20-50 лет до ввода прививки. Смотрим показатели с момента ввода прививки. Считаем проценты во всех случаях на 1000 человек, как это принято сейчас. Делаем выводы.
P.S. По моему нескромному мнению - приверженность антиваксерству вызвана банальным отсутствием осмысленного образования и желания хоть как-то вникать, отсутствием критического мышления и подверженностью "мировым трендам". Доказывать я это никому не собираюсь. Это мое личное мнение и суждение. Если кто-то оскорбиться, это его личное мнение, являющееся подтверждением моих суждений.
Таки да, тема сисек выбранной автором клавиатуры не раскрыта. Раскрыта только тема хреновости современных клавиатур. Такой же анализ альтернатив, полной и 10-ти кнопочной клавиатур не приведён.
В данном варианте действует схема - Мыши плакали, кололись, но продолжали грызть кактус.
Продукт от 1С - массовый, относительно не дорогой по стоимости лицензии-внедрения-владения. При этом позволяет закрыть конкретные учетные задачи. Конкурентов в сегменте СМБ крайне мало, решения конкурентов сложно поддерживать в силу их слабого распространения, как следствие - малого количества разработчиков, а иногда, и закрытости.
Потому что нет ответа на вопрос: А кто рекомендовал? В силу засилия спама - это основной вопрос. Дабы в дальнейшем сделать выводу о необходимости продолжения общения с человеком. который рекомендует тебя крайне неоднозначным "предложениям".
Вы заходите изначально с обмана потенциального потребителя. Что даёт о вас только отрицательное мнение и отсутствие желание продолжать какое-либо общение.
Заход с предложеним опробовать ваш продукт на бесплатной основе в течении определённого времени с условием обратной связи, будет более честен по отношению к потребителю.
Писать заявление, в любом удобном формате. Ответ в данном случае не требуется, с момента получения заявления законодательное обязательство прекратить обрабатывать данные. Любой закументированный факт от этой компании, в нарушении, отправка заявления в прокуратуру с копией отзыва с отметкой о получении и документальное подтверждение нарушения.
Как бы то ни было, ответственность за такие нарушения - чуть ли не уголовная. Более того, при наличии отзыва на обработку и задокументрованного факта отправки рекламы - есть шанс каждое такое рекламное сообщение подвести под штраф от 200 до 500 тысяч рублей.
В половине случаев, схема - имею представления что это, но практической необходимости за послдение 6-8 месяцев не было, и на пасять теорию не расскажу, а только своими словами - работает. И, в случае - не знаю, но прочитал что это и могу за пару дней подтянуть под практические задачи, можно решить "испытательным сроком" или "тестовым периодом" за не полную по вакансии ЗП. И тогда и у тебя есть стимул быстро подтянуть необходимое, и у работодателя уменьшается риск по отношению к тебе. В конце-концов, по ТК можно уволить сотрудника на испытательном сроке за 3 дня, как не прошедшего по требованиям.
Да, это был бы хороший ход. Как минимум для снижения сложности системы.
Для снижения сложности системы необходимо снизить сложность бизнес-процессов компании.
Никогда 1С не была проста для совершенно не подготовленного человека. Всегда нужно было иметь навык работы в предметной области, хоть какое-то понимание работы с компьютером и хотя бы базовое обучение от коллег пройти.
Если же говорить про программиста 1С, то да, сложность кода повышена, часто излишне. Но такова цена использования конструктора из стандартных модулей базового функционала.
В вашем посте сложность системы для рядового пользователя слишком завышена. Рядовой пользователь любого современного решения от 1С способен полноценно выполнять свои обязанности через неделю. И как бы это не звучало странно, но рядовой пользователь "Неплохо разюбирающийся" в решении в целом - зло. Это уровень консультантов-аналитиков сопровождения.
Ларечек может работать на бух. базовой, используя объектов 10-12 системы. Что изучается за неделю-две работы. Плюс неплохие знания бух. учета. не зависимо от системы учета.
Не путай ситуацию - заказ разработки для применения в продакте, и тестовое задание.
ЧСВ на уровне. Где звёздочка, которая поясняет, по каким критериям "Один из лучших", среди какой выборки?
Кроме всего прочего, тут идёт явный косяк посредника между автором и теми, кто смотрел работу. Ибо согласовали созвон за неделю, а обратная связь дошла за час до созвона, и созвон отмен по инициативе потенциального работодателя.
Ну и да - требования как к работе за 5к но заплатим мы тебе 750, ибо не берём тебя. Кидок явный.
Не вопрос. В предметной области фронтенд, да, можно много вариантов абстрактных задач придумать.
В предметной области 1С, абстрактные задачи, увы, далеки от того, с чем приходится иметь дело. А если и можно создать некую абстрактную задачу, то в ней всё-равно будет достаточно признаков "часть реального проекта" в силу специфики решаемых задач.
Ещё раз, мне нужно посмотреть не как человек пишет абстрактный код, а как он решает задачи определённой направленности. В конкретной предметной области.
В общем смысле ситуация такова: Соискатель "Я умею решать задачи в такой-то области", Я "На тебе конкретный кейс, решай".
Я знаю сколько времени эта задача занимает (допустим 4 часа чистого времени). Я знаю какой результат должен быть. Я знаю какой инструментарий должен быть использован, и как.
Что есть синтетическое тестовое задание? Напиши "Хелло ворлд"? Так какой это показатель? Посмотреть насколько верно и быстро давит кнопки конкретный соискатель? Мне нужно видеть как соискатель решает конкретную проблему. Специфика учетных систем и решения задач в контексте этих систем. Тут никуда не уйти от конкретных ситуаций.
Ну вот я даю тестовые задания с ТЗ на какой-то проект.
Только проект уже выполнен и какая-то его часть признана годной как тестовое задание на проверку определённых навыков соискателя.
Вот вопрос объёма работ в текущей ситуации, он да, напрягает.
А так, обобщенно, есть конкретный кейс, есть понимание как оно должно быть, есть понимание в примерном объеме и сроках выполнения, почему нет?
Я, поставив себя на место конечного пользователя, не вижу разницы в 2-х приведенных снимках экранов. Если у вашего дизайнера ЧСВ зашкаливает и отклонение в пиксель он считает катастрофой, то задача вменяемого тимлида/проджект менеджера - поставить такого дизайнера на место. Тем более для тестового задания.
В приведенных описаниях задания указано в случае найма за разработанное решение - определённая сумма. В случае не найма - другая сумма. В случае не найма у вас нет оснований для требований в доработке и отказа от оплаты конкретного решения.
Если вы требуете плавности и быстроты работы - велком обозначить точные тех. характеристики устройств, точные, до долей секунд, показатели на каждое событие, и более того, предоставить соответствующее устройство.
На текущий момент мнение общественности - выполненное задание соответствует озвученным критериям. Поэтому - оплачивайте.
Ну и да - если ХР(НР) обосрался со сроками подачи обратной связи - это проблема ХР разрулить ситуацию.
Самое угробищьное изобретение современных мессенджеров - голосовухи. Отправлять голосовое - не уважать собеседника, заставляя его искать возможность прослушать ваши словесные изливания на пару минут. Особенно когда вопрос простой и требует ответа да или нет.
Так что это даже плюс.
Дайте полный список кандидатов с их резюме и описанием опыта работы, тогда смогу сделать вывод.
А вообще, если задают такие вопросы - встаешь и уходишь, ибо если работодатель опускается до таких, то ничего хорошего не светит. Проверено.
Ответ прост. Берём статистику заболеваний болезнью от которой прививка. Смотрим 10-20-50 лет до ввода прививки. Смотрим показатели с момента ввода прививки. Считаем проценты во всех случаях на 1000 человек, как это принято сейчас. Делаем выводы.
P.S. По моему нескромному мнению - приверженность антиваксерству вызвана банальным отсутствием осмысленного образования и желания хоть как-то вникать, отсутствием критического мышления и подверженностью "мировым трендам". Доказывать я это никому не собираюсь. Это мое личное мнение и суждение. Если кто-то оскорбиться, это его личное мнение, являющееся подтверждением моих суждений.
Таки да, тема
сисеквыбранной автором клавиатуры не раскрыта. Раскрыта только тема хреновости современных клавиатур. Такой же анализ альтернатив, полной и 10-ти кнопочной клавиатур не приведён.В данном варианте действует схема - Мыши плакали, кололись, но продолжали грызть кактус.
Продукт от 1С - массовый, относительно не дорогой по стоимости лицензии-внедрения-владения. При этом позволяет закрыть конкретные учетные задачи. Конкурентов в сегменте СМБ крайне мало, решения конкурентов сложно поддерживать в силу их слабого распространения, как следствие - малого количества разработчиков, а иногда, и закрытости.
В связи с этим до гроба крайне далеко.
Потому что данная хрень подключается автоматически без ведома, уведомления и желания клиента. После просмотра баннера.
Равносильно тому, что на хабре тебе покажут рекламу ладыкалины за 2 ляма, и после его просмотра у тебя будет автоматический кредит на эту машину.
https://habr.com/ru/company/skillfactory/blog/658277/
<занудство>
python и прочие подобные языки программирования с вами поспорят.
</занудство>
Потому что нет ответа на вопрос: А кто рекомендовал? В силу засилия спама - это основной вопрос. Дабы в дальнейшем сделать выводу о необходимости продолжения общения с человеком. который рекомендует тебя крайне неоднозначным "предложениям".
Вы заходите изначально с обмана потенциального потребителя. Что даёт о вас только отрицательное мнение и отсутствие желание продолжать какое-либо общение.
Заход с предложеним опробовать ваш продукт на бесплатной основе в течении определённого времени с условием обратной связи, будет более честен по отношению к потребителю.
Писать заявление, в любом удобном формате. Ответ в данном случае не требуется, с момента получения заявления законодательное обязательство прекратить обрабатывать данные. Любой закументированный факт от этой компании, в нарушении, отправка заявления в прокуратуру с копией отзыва с отметкой о получении и документальное подтверждение нарушения.
Как бы то ни было, ответственность за такие нарушения - чуть ли не уголовная. Более того, при наличии отзыва на обработку и задокументрованного факта отправки рекламы - есть шанс каждое такое рекламное сообщение подвести под штраф от 200 до 500 тысяч рублей.
не 100% программирование, но про логику и последующую оптимизацию логики: while True: learn()
https://store.steampowered.com/app/619150/while_True_learn/
В половине случаев, схема - имею представления что это, но практической необходимости за послдение 6-8 месяцев не было, и на пасять теорию не расскажу, а только своими словами - работает. И, в случае - не знаю, но прочитал что это и могу за пару дней подтянуть под практические задачи, можно решить "испытательным сроком" или "тестовым периодом" за не полную по вакансии ЗП. И тогда и у тебя есть стимул быстро подтянуть необходимое, и у работодателя уменьшается риск по отношению к тебе. В конце-концов, по ТК можно уволить сотрудника на испытательном сроке за 3 дня, как не прошедшего по требованиям.
Для снижения сложности системы необходимо снизить сложность бизнес-процессов компании.
Никогда 1С не была проста для совершенно не подготовленного человека. Всегда нужно было иметь навык работы в предметной области, хоть какое-то понимание работы с компьютером и хотя бы базовое обучение от коллег пройти.
Если же говорить про программиста 1С, то да, сложность кода повышена, часто излишне. Но такова цена использования конструктора из стандартных модулей базового функционала.
В вашем посте сложность системы для рядового пользователя слишком завышена. Рядовой пользователь любого современного решения от 1С способен полноценно выполнять свои обязанности через неделю. И как бы это не звучало странно, но рядовой пользователь "Неплохо разюбирающийся" в решении в целом - зло. Это уровень консультантов-аналитиков сопровождения.
Ларечек может работать на бух. базовой, используя объектов 10-12 системы. Что изучается за неделю-две работы. Плюс неплохие знания бух. учета. не зависимо от системы учета.