Спасибо, я понял теперь что мой возраст слишком большой, соответственно мне закрыт вход в IT, стажировки для меня единственный путь но я слишком взрослый для них уже( что ж понять что тебе закрыта дверь тоже хорошо, спасибо
Уважаемый, ваши все доводы я могу только одним своим кейсом разрушить в пыль. Я ищу стажировку более трёх лет,я готов работать за бесплатно (по итогу за опыт), я готов заплатить что бы мне этот опыт дали (по сути не работа), готов за еду работать,готов работать меньше чем за еду.Я честно пишу что я трейни/стажёр, но вот незадача- моё резюме не смотрят при отклике,либо игнорят после тестового задания.Я уж не говорю про то что стажировок кот наплакал. Так что ваши слова "Эту сумму(105к) джуны нередко называют на собеседованиях… и сразу выпадают из списков потенциальных кандидатов." совершенно не совпадают с реальностью,ты любую цифру назови если ты без опыта-тебя никуда не возьмут,как меня , почему? Потому что бизнес просто является потребителем который забирает всех квалифицированных специалистов с опытом работы (!) с рынка и не хочет давать возможности новым людям в сферу попадать. У меня за три года не было даже ни одного собеседования из-за этого.Я уже давно готов проявить свои знания на собеседовании но мне просто даже шанса не дают.
Спасибо, я понял теперь что мой возраст слишком большой, соответственно мне закрыт вход в IT, стажировки для меня единственный путь но я слишком взрослый для них уже( что ж понять что тебе закрыта дверь тоже хорошо, спасибо
Уважаемый, ваши все доводы я могу только одним своим кейсом разрушить в пыль. Я ищу стажировку более трёх лет,я готов работать за бесплатно (по итогу за опыт), я готов заплатить что бы мне этот опыт дали (по сути не работа), готов за еду работать,готов работать меньше чем за еду.Я честно пишу что я трейни/стажёр, но вот незадача- моё резюме не смотрят при отклике,либо игнорят после тестового задания.Я уж не говорю про то что стажировок кот наплакал. Так что ваши слова "Эту сумму(105к) джуны нередко называют на собеседованиях… и сразу выпадают из списков потенциальных кандидатов." совершенно не совпадают с реальностью,ты любую цифру назови если ты без опыта-тебя никуда не возьмут,как меня , почему? Потому что бизнес просто является потребителем который забирает всех квалифицированных специалистов с опытом работы (!) с рынка и не хочет давать возможности новым людям в сферу попадать. У меня за три года не было даже ни одного собеседования из-за этого.Я уже давно готов проявить свои знания на собеседовании но мне просто даже шанса не дают.