All streams
Search
Write a publication
Pull to refresh
-18
0
Send message
Один из явных признаков проблем с образованием — это когда в стране выгоднее быть менеджером чем программистом.
В России, ЕМНИП, зарплату указывают после вычета налогов.
А 360 тысяч иен — это до или после? А то с такой зарплаты там около 30% придётся снять.

Ну и потом ещё вычесть все обязательные расходы, которые в Японии будут гораздо выше, ибо жизнь дороже и жить дороже.

В результате там всё-равно окажется можно купить больше ламп чем в России. Но не в пять раз, а всего в полтора-два.
Помню в ноябре был в Икее, которая под Тёплым Станом.
99% ламп были или 2400-2700 или 6000, но пару моделей на 4000 таки завезли.
К сожалению только под Е27, под другие разъёмы были только желтющие и синюшные лампы.
Датацентр — не место для семок.

Когда-то, давным-давно, Хабр тоже не был местом для статей с безграмотными заголовками.
К сожалению те времена давно прошли.
А у меня таких проблем в Европах не возникало.
И в Россиях, кстати, тоже всё гладко.
А вот в менее развитых (или более отсталых) странах где-то один из двадцати раз аппарат вызывает сотрудника магазина для проверки корзины.

Возможно просто место неудачное попалось.
А я снимал конторы покрупнее с иглы ещё когда не администрировал двадцати лет.
А сейчас я давно уже переключился на разработку и управление, интереснее это.

Главное — меньше сомневаться и больше действовать.
Неразрешимых проблем нет.

И это программисты на вес золота и сисадмины адекватные тоже редко попадаются, а весь остальной персонал можно хоть десять раз в день увольнять полным составом и заменять новым, желающих полно: значит надо просто перестать нанимать технических имбецилов, не способных осилить кнопочки другой формы. Как только до руководства дойдёт что любые жалобы на «непривычность и неудобство интерфейса» являются прямым показателем профнепригодности сотрудника — сразу заканчиваются все проблемы и начинается утопия. Сотрудники, заинтересованные в работе на рабочем месте, вместо поиска проблем занимаются поиском решений — с таким коллективом любые недостатки нового ПО устраняются быстро и не сильно влияют на производительность.

Мораль сей басни: проще всего сразу не завязываться на цифровые наркотики на старте конторы. Тысячи рабочих мест, развиваемся как на дрожжах уже который год, никакого вантуза ни у кого нет и не было и не планируется.

Хорошо бы что бы для IT лицензия нужна была как для работы врачём.
Врачи у нас тут все хорошие, а вот программисты 9 из 10 после собеседования выгоняются ссаными тряпками с занесением в чёрный список.
Почти всегда писал на 2×, когда торопился — 4×.
Верификация проходила за пару минут.
Копирование на диск — атавизм, плацебо и просто глупость после проведения нормальной (а не фальшивой, как в некоторых паршивых проприетарных дискописалках) верификации.

Но это было очень давно, когда стоимость болванок была гораздо дешевле других способов.
Помню времена — однослойная DVD болванка тогда стоила 8 рублей, американский доллар стоил 28 рублей, а жёсткий диск на 250 гигабайт шёл за 120 долларов.

Вот и был выбор: купить более удобное, быстрое и надёжное устройство хрнения объёмом в ~55 болванок по цене 420 болванок или купить болванок и потратить больше времени и места. Я тогда ещё не был богатым крутым программистом и покупал болванки мелким оптом, а на сдачу брал двойные конвертопакетики.

А сейчас, когда за те же 120 долларов можно купить диск на 3-4 терабайта, смысла в болванках ровно ноль. Диск и места занимает меньше и проще и удобней в использовании и надёжность у него выше на порядок.

Добавим сюда конские цены на BD (сейчас только болванки, но раньше туда и приводы относились) и получим категорическое «ненужно».
Потому что на ту же цену можно купить НЖМД такого же логического объёма, но гораздо меньшего физического и с гораздо лучшим быстродействием и без геморроя с записью.

И ещё один минус оптических болванок: звуки, которые издаёт дисковод в процессе работы.
Смотреть кино с болванки после перехода на безболваночный метод воспроизведения — пытка и издевательство даже с самым тихим дисководом.
Скажи это тому мудаку, который за это слово забанил мой предыдущий аккаунт тут

Это правило АНБ и ФСБ довольно успешно навязывают дилетантам.


Уж сколько раз твердили миру, что Optimism Bias опасен и для индивида с расстройством и для окружающих его и для всего общества в целом, но только все не впрок.
И в сердце АНБ/ФСБ/КГБ/ЛГБТ (подчеркнуть нужное) всегда отыщет уголок.
Диленанту где-то бог послал кусочек безопасности;
На хостинг дилетант взгромоздился.
Обезопасить себя было совсем уж собрался.
Да подзадумался, а безопасность на *** вертел.
На ту беду, АНБ/ФСБ/КГБ/ЛГБТ (подчеркнуть нужное) близёхонько бежало.


Ну я думаю Крылова тут все читали, дальше лень перефразировать.


Мораль: важность информационной безопасности не зависит от масштаба ситуации.

Мало того, что это очень мутный и крайне сомнительный метод, так он ещё и игнорирует огромную часть причин, по которым не следует передавать в GET запросе те данные, которые предназначены для POST.

Нельзя просто так влезать со своими интересными предложениями в область информационной безопасности. Правила безопасности вообще и информационной в том числе — написаны кровью. Почему нельзя передавать авторизационную информацию в GET запросе — не затруднит найти в интернете (причин очень много, в камент все не влезут).

В крайнем случае — присылать одноразовый код из 4-8 символов с требованием ввести его руками в форму авторизации.
А я всё чаще замечаю, что конторы, которые часто в этом обвиняются, дают мне задания, которые вполне легко решаются как раз за эти пару обещанных часов, включая затраты на разгребание каментов со stackoverflow и перечитывание документации.

А потом начинаешь спрашивать у такого недовольного элементарные для заявленного им уровня вещи — и оказывается что оказывается.
… руководители высшего и среднего звена, ведущие разработчики…
Средняя зарплата присутствующих: 120 000 рублей в месяц.

Бежать из такой конуры надо срочно, сломя голову бежать, не оборачиваясь ни в коем случае

Нет, такое может быть только от рукожопия, DH настраивается один раз в десять лет.
www.ssllabs.com/ssltest/analyze.html?d=otus.ru&hideResults=on

Но руки у админов всё-равно не из того места растут
Да всё просто: по дефолту хранятся в выделенной памяти, когда выделенная заканчивается — хранятся в общей.
Нормально получается.
А что мешает GPU хранить текстуры в RAM?
Даже в не его выделенной RAM ничего не мешает, через PCIe оно прекрасно адресуется и пропускной способности более чем достаточно для рендера вебни.
Хороший наставник улучшает ситуацию.
Будет ли он учителем или коллегой или кем ещё — не так важно.

Я вам вот что скажу:


Понедельник

Во-первых, не знаю как сейчас, а раньше там ещё писать учили грамотно.
Во-вторых, не важно вуз или нет, но нужен наставник. Как минимум на начальном этапе.
Иначе вместо самоучки велика вероятность стать очередной обезъяной-говнокодером.
Знаете сколько веб-макак могут отличить 400 от 405 и знают почему нужно применять POST или GET в конкретном случае? Очень мало, к сожалению. И это только вершина только одного из айсбергов.


Вторник

А ещё можно аниме-дорамы смотреть, тоже тренирует мозги.
А кому-то головоломки или кроссворды помогают.
Это индивидуально.
А математику лучше тоже с наставником начинать.
Попробуйте курсы хорошие какие-нибудь — разница будет на несколько порядков.


Среда

Норм.


Четверг

Знания — это не ум. Знания получить из интернета можно, ума набраться — нет.
Если ваши опытные коллеги не желают быть наставниками — надо бежать из такой конторы, она явно не заинтересована в вашем росте.
Черпать решения из гугла можно только если ты уже эксперт в технологии и нужно просто готовое решение для частного случая. Такое, которое ты можешь осмыслить и понять полностью, через все абстракции.


Пятница

Сомнительно.
Есть культ самолётников, есть антипаттерны, есть популярные методы написания хренового кода (в основном индусский и китайский). Их, конечно же, лучше обходить за сто вёрст.
А ещё есть красивый код.
К красоте, конечно же, стоит стремиться, но это, в некоторой мере, ещё и вопрос вкуса и стиля.


Суббота

Не совсем. Эта коммуникация говорит о факте вашей потребности в наставнике ввиду недостаточного уровня. Быть фрилансером на таком уровне просто нельзя (да, говнофрилансеры на это "нельзя" клали, отсюда и общий уровень качества работы фрилансеров). На более крутом уровне такой потребности нет.
Но социализация, конечно же, тоже к добру.


Воскресенье

Рассказать это работодателю — отличный способ для СНГ (и некоторых других мест) чтобы остановить повышение зарплаты себе на очень долгий период.

Закрытые парковки спасают отлично.
Если с парковки нельзя выйти без того чтобы охранник нажал кнопку — желание что-либо угонять с такой парковки резко отпадает.
Добавить парковочные талоны и номерные знаки на велосипеды — и проблема решена.

Но это надо чтобы кто-то захотел решить проблему.
Угу.
И самое главное тут то, что хорошие программисты обязательно являются очень умными личностями.
Именно поэтому никакие измерения показателей хороших программистов ни к чему хорошему привести не могут в принципе.

Мораль: за хорошую работу программисту надо зарплату назначать адекватную.
А премии надо давать в виде доли в компании за изобретательскую деятельность.

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity