Звучит как Бизнес-идея: Разработка приложения для анализа эмоций участников во время тренингов с целью оценки усвоения материала и эффективности работы тренера. Приложение использует технологии распознавания эмоций (например, через камеру или голосовой анализ) и предоставляет тренеру и организаторам обратную связь в реальном времени. Возможно это поможет улучшить качество обучения, адаптировать программу под аудиторию и объективно оценивать профессионализм тренера.
Цифры по безработице в IT-секторе действительно впечатляют, но за ними скрываются важные изменения на рынке. Да, автоматизация и ИИ забирают часть рабочих мест, особенно тех, где задачи можно легко алгоритмизировать. Но это не значит, что все потеряно — просто меняются правила игры. И да, скоро мы, возможно, увидим первые судебные иски от сотрудников, которых заменили на ИИ. Это будет новый этап в отношениях между людьми и технологиями
Затраты на ИИ , особенно в контуре достаточно высокие, для рутинных несложных задач есть примеры хороших ИИ агентов
Соглашусь, далеко еще до идеала
Хорошая статья, покажу ее своим коллегами в отделе разработки 👍
Звучит как Бизнес-идея: Разработка приложения для анализа эмоций участников во время тренингов с целью оценки усвоения материала и эффективности работы тренера. Приложение использует технологии распознавания эмоций (например, через камеру или голосовой анализ) и предоставляет тренеру и организаторам обратную связь в реальном времени. Возможно это поможет улучшить качество обучения, адаптировать программу под аудиторию и объективно оценивать профессионализм тренера.
Цифры по безработице в IT-секторе действительно впечатляют, но за ними скрываются важные изменения на рынке. Да, автоматизация и ИИ забирают часть рабочих мест, особенно тех, где задачи можно легко алгоритмизировать. Но это не значит, что все потеряно — просто меняются правила игры. И да, скоро мы, возможно, увидим первые судебные иски от сотрудников, которых заменили на ИИ. Это будет новый этап в отношениях между людьми и технологиями