Это-ж какая должна быть профессиональная деформация и пропаганда внутри компании чтобы наемный рабочий так переживал насчет работы.
Не переживай! Найдешь еще лучше оффер и коллег - главное помнить, работа - это не жизнь, чтобы о ней переживать. Жизнь как раз за ее рамками. Семья, путешествия, друзья.
И пофиг что заминусуют - согласен с "Buharin" Не было в СССР проблем с мотивацией а идея что ресурсы на проекты появлялись из недоплаты работникам это вообще бред даже просто с логической стороны.
В СССР ресурсы на различные проекты появлялись за счет постоянно растущего, пренадлежащего народу производства в лице множества заводов и добывающих предприятий. Плановая экономика, как бы сейчас не пытались очернить ее и СССР в целом - сила.
Как вы думаете, почему так уронили рейтинг статье?
Может не очень разумно на площадку где 90 процентов людей это наемные рабочие, представлять статью с другой стороны классового противостояния? Нам все равно на ваши проблемы как работодателя, мы не занимаемся шантажом а просто добиваемся для себя (часто) заслуженные, хорошие условия труда.
Часть текста бредовые манипуляции а часть инструкция, как сделать работу в России еще более невыносимой для рядового сотрудника.
Я кстати впервые слышу такую формулировку
"Культура страха перед потерей ключевых людей приводит к тому, что руководство идёт на поводу у шантажиста"
И это смешно. Рынок работника называется - правда у нас пока ярко выраженный рынок работодателя, однако приятно знать что им там страшно)
Вот где-где а на сайте посвещенном программированию - увидеть хейт релаканства и миграции это конечно сильно. Вы давно свой свисток проверяли? Не свистит?
Это выбор каждого человека где жить и как. Снимайте лапшу про патриотизм с ушей и включайте мозги.
" В случае ошибки (а он, как и любой человек, ошибается) он угрожает увольнением до тех пор, пока не перестанут предъявлять претензии. Другие люди это видят, и понимают, что все конечно же равны, но некоторые равнее, и просто опускают руки. Ну правда, сложно работать, когда тебя за ошибку лишают премии, а ему ничего. "
То-есть буквально участвует в трудовом конфликте и использует для этого свои сильные стороны. В конце концов если не уволят - значит действительно так и есть, значит действительно нужен работодателю. Почему это выставляется как что-то плохое? Ну вы поняли.. С интересом почитал бы статью от такого работника, где он раскрывает что работодатель делает не так и почему он действительно не хочет повышения. Как вырывает свою премию из лап KPI-злодеев в лице важных начальников.
Когда в действительности вообщем-то так и есть. У нас в компании даже запрещено делится своими задачами и зарплатами).
Работодатели экономят таким образом, создавая сложные системы мотивации - затрудняющие определить настоящую зарплату и меняют подобные мотивации для каждого конкретного работника в силу его незнания ТК или незаинтересованности в борьбе за зп.
И раньше реклама ощущалась как маркетинговое награмождение сео терминов и того бреда, что рекламщики считают эффективным для толкания товара нормизам. И раньше это жутко бесило, когда в очередной раз читал это чтобы выбрать товар.. Но теперь это еще и нейронка делает. Жду мертвый интернет состоящий из рекламы написаной нейронным маркетологом для "типичного" нейронного покупателя, так как люди за баллы на разных платформах уже тоже начали использовать нейронку для написания комментариев чтобы не тратить силы. Для самовыкупов так же используют нейронку и тд. тп.
Нейронка пожала руку нейронки а за дверью лаяла нейронная собака.
Мне тоже не нравится когда используют нейронку. Работа автора буквально свелась к нажатию на кнопку генерации. Жду когда на хабре введут раздел для "нейронных" текстов и запретят им публиковаться везде кроме этого раздела.
Вы буквально разобрали мои слова на едва связанные тезисы и пошутили над этим.
Физический труд - любой, даже самый сложный, облегчать нужно с помощью машин. А вот такие специалисты в отрасли дизайна, кто переложил все на робота, лишь отдаляют нас от искусства и дизайна как такового. Скоро мы будем видеть однотипные поделки роботов вместо настоящей красоты.
Я могу быть ханжой но я бы хотел за свои деньги получить от специалиста ручную работу а не подделку нейросетей. Есди я захочу покрутить рендер или поменять мелкие детали? Да и что, в будущем цена за полную работу станет дороже, чем с использованием нейронки? Вообщем понимаю в чем посыл но считаю область дизайна как и искусство плохим местом для нейросетей.
Машины должны были лишить нас физического труда а лишают умственного.
Капитализма пост. Майор обьясняет челяди почему все нормально и ничего не надо менять. Жаль что в хабре сидят не глупые вообщем то люди) Очень понравилось как описал пост человек выше.
"Вы снова и снова будете генерировать кучу связанных фактов да графиков, раз за разом не осмеливаясь назвать ключевую причину, для вас эта невидимая стена непреодолима. "
Вспоминается видео ктотапопса про манипуляторов. И то бред и это бред. Но там смешно было.
тут стоит добавить что 100 - 120 это уже не слишком много в современных реалиях. Сам получаю около того, хватает не на все.
Мысль то правильная. Но кто такие Довыды и что они продОют?
Вы конечно молодцы, однако пожалуй продолжу пользоваться ютубом)
Это-ж какая должна быть профессиональная деформация и пропаганда внутри компании чтобы наемный рабочий так переживал насчет работы.
Не переживай! Найдешь еще лучше оффер и коллег - главное помнить, работа - это не жизнь, чтобы о ней переживать. Жизнь как раз за ее рамками. Семья, путешествия, друзья.
хабр - сайт для
спеклянтовпрограммистов!И пофиг что заминусуют - согласен с "Buharin"
Не было в СССР проблем с мотивацией а идея что ресурсы на проекты появлялись из недоплаты работникам это вообще бред даже просто с логической стороны.
В СССР ресурсы на различные проекты появлялись за счет постоянно растущего, пренадлежащего народу производства в лице множества заводов и добывающих предприятий. Плановая экономика, как бы сейчас не пытались очернить ее и СССР в целом - сила.
Как вы думаете, почему так уронили рейтинг статье?
Может не очень разумно на площадку где 90 процентов людей это наемные рабочие, представлять статью с другой стороны классового противостояния? Нам все равно на ваши проблемы как работодателя, мы не занимаемся шантажом а просто добиваемся для себя (часто) заслуженные, хорошие условия труда.
Часть текста бредовые манипуляции а часть инструкция, как сделать работу в России еще более невыносимой для рядового сотрудника.
Я кстати впервые слышу такую формулировку
"Культура страха перед потерей ключевых людей приводит к тому, что руководство идёт на поводу у шантажиста"
И это смешно. Рынок работника называется - правда у нас пока ярко выраженный рынок работодателя, однако приятно знать что им там страшно)
как же он любит фракталы.
Две статьи про них с промежутком в час)
Там есть не плохая альтернатива, которой лично я и пользуюсь.
Вот где-где а на сайте посвещенном программированию - увидеть хейт релаканства и миграции это конечно сильно. Вы давно свой свисток проверяли? Не свистит?
Это выбор каждого человека где жить и как. Снимайте лапшу про патриотизм с ушей и включайте мозги.
" В случае ошибки (а он, как и любой человек, ошибается) он угрожает увольнением до тех пор, пока не перестанут предъявлять претензии. Другие люди это видят, и понимают, что все конечно же равны, но некоторые равнее, и просто опускают руки. Ну правда, сложно работать, когда тебя за ошибку лишают премии, а ему ничего. "
То-есть буквально участвует в трудовом конфликте и использует для этого свои сильные стороны. В конце концов если не уволят - значит действительно так и есть, значит действительно нужен работодателю. Почему это выставляется как что-то плохое? Ну вы поняли..
С интересом почитал бы статью от такого работника, где он раскрывает что работодатель делает не так и почему он действительно не хочет повышения. Как вырывает свою премию из лап KPI-злодеев в лице важных начальников.
"Никак вы ...... не научитесь" И снова пост на хабре от важных начальников о том как сортировать плебс. И снова с отрицательным значением голосов.
Людям не нравятся системы мотивации! - людям нравится получать фиксированную сумму за фиксированную работу в рамках договора.
Все эти пространные разговоры про "развитие" и "типы" людей это лапша на уши.
Когда в действительности вообщем-то так и есть. У нас в компании даже запрещено делится своими задачами и зарплатами).
Работодатели экономят таким образом, создавая сложные системы мотивации - затрудняющие определить настоящую зарплату и меняют подобные мотивации для каждого конкретного работника в силу его незнания ТК или незаинтересованности в борьбе за зп.
И раньше реклама ощущалась как маркетинговое награмождение сео терминов и того бреда, что рекламщики считают эффективным для толкания товара нормизам. И раньше это жутко бесило, когда в очередной раз читал это чтобы выбрать товар.. Но теперь это еще и нейронка делает. Жду мертвый интернет состоящий из рекламы написаной нейронным маркетологом для "типичного" нейронного покупателя, так как люди за баллы на разных платформах уже тоже начали использовать нейронку для написания комментариев чтобы не тратить силы. Для самовыкупов так же используют нейронку и тд. тп.
Нейронка пожала руку нейронки а за дверью лаяла нейронная собака.
Мне тоже не нравится когда используют нейронку. Работа автора буквально свелась к нажатию на кнопку генерации. Жду когда на хабре введут раздел для "нейронных" текстов и запретят им публиковаться везде кроме этого раздела.
Вы буквально разобрали мои слова на едва связанные тезисы и пошутили над этим.
Физический труд - любой, даже самый сложный, облегчать нужно с помощью машин.
А вот такие специалисты в отрасли дизайна, кто переложил все на робота, лишь отдаляют нас от искусства и дизайна как такового. Скоро мы будем видеть однотипные поделки роботов вместо настоящей красоты.
Я могу быть ханжой но я бы хотел за свои деньги получить от специалиста ручную работу а не подделку нейросетей. Есди я захочу покрутить рендер или поменять мелкие детали? Да и что, в будущем цена за полную работу станет дороже, чем с использованием нейронки? Вообщем понимаю в чем посыл но считаю область дизайна как и искусство плохим местом для нейросетей.
Машины должны были лишить нас физического труда а лишают умственного.
Картинка для обложки кремниевой долины прям =D
Капитализма пост. Майор обьясняет челяди почему все нормально и ничего не надо менять. Жаль что в хабре сидят не глупые вообщем то люди) Очень понравилось как описал пост человек выше.
"Вы снова и снова будете генерировать кучу связанных фактов да графиков, раз за разом не осмеливаясь назвать ключевую причину, для вас эта невидимая стена непреодолима. "