Когда задача стоит загрузить данные от клиентов на S3, желательно использовать Pre-signed URL. Тогда не будет проблемы с узким горлышком и ожиданием пока выполнится загрузка — все делается клиентом, а на сервере остается только логика и «оркестровка» этого процесса. Весь трафик упадет на плечи Амазона.
Касательно баз данных в АККА. Можно использовать драйверы, которые полностью асинхронные. Тогда не будет проблем с блокировкой потоков. К примеру для MongoDB это ReactiveMongo.
Недавно стояла задача отобразить большое количество данных на графиках. В кратце, нужно было отобразить столбики которые являются стеком других данных. Данных иногда так много было, либо разброс между высотой данных в стеке велик, что некоторым в стеке приходилось делить пиксель.
C3.JS с задачей не справилась, начала задыхаться. Иногда даже цвета неправильно отображала. Пришлось переписать на Highcharts.js, которая корректно отобразила данные. Но, правда работала чуток медленней.
Это игра была, естестественное не все 700 были программистами, но все хранят данные в репозитории. Проблемы всегда есть, еще больше если ктото долго не заливает свои изменения.
Все относительно в этом мире. У нас на одном проекте около 700 человек работало перед релизом, представьте если ктото будет коммитить раз в несколько дней. Продукт никогда не выйдет в свет.
Я уже выше писал, еще раз напишу. Резюме это старт диалога, это то что дает возможность начать вас спрашивать. Если ваше резюме не вызывает вопросов то это плохо, человеку должно быть интересно вас расспросить. Но оно также не должно вызывать противоречий, все должно быть согласовано и логично.
Нет, это не проблематично. Никогда не было проблем с через чур простым списком технологий.
Если вы учавствовали в проекте то нет никаких проблем в том что степень вовлечения могла быть высокой или низкой. Я не думаю что вы в резюме указываете только те технологии с которыми у вас 10+ лет опыта. Это вполне логично что какие то области вы знаете поверхностно, какие то глубоко. Для этого и есть очное интервью — узнать побольше и ответить где и какую вы использовали.
По поводу пункта 10, мой шеф имеет лет 20-25 опыта в силиконовой. Так вот у него резюме состоит из 4х мест работы, ни одно из них последнее. Просто хайлайты самых хороших должностей и компаний. Но обычно человек после стольких лет опыта уже не нуждается в информации о том как оформлять резюме.
5. Как вариант да, иногда если с одним и тем же работаешь всю жизнь может сильно дублироваться и место ненужное занимать.
7. Резюме это аналог слова «итого». Оно не должно быть автобиографией, 5 страниц текста это очень много чтобы рекрутеры могли быстро осягнуть, более того опыт чего то лет 10 назад уже никого не интересует в виду своей моральной старости. После прочтения резюме должны быть желание и вопросы для интервью.
1. Нет разницы
2. Проблематично обычно все вместить на одной странице, две страницы стандартный размер. Три допустимо но уже больше обычного.
3. Достаточно последних лет 10, опускайте в резюме то что вы не хотите что рекрутер видел. К примеру если идете на менеджера, то можно опустить старые должности программиста, но опять же в пределах разумного и чтобы резюме выглядело согласовано.
Микрософт одна из немногих больших компаний, которая даже не смотрит на вуз внимательно. В отличии Амазон очень критичен к резюме и к вузам очень пристальное внимание.
Так что нужно тем кто готов стремится к «совершенству», кто считает что возьмет знаниями и опытом то и хорошо.
Можно попробовать его убрать, это patronymic (есть еще и metronymic). В Канаде знаю многие избавляются по приезду объясняют, что это не миддл нейм, и неправильно написали. Сейчас конечно если повсюду просочилось то будет проблематично, как говорят береги честь с молоду :)
Если где то просачивается ошибка это решается общением, включая посольства. Там сидят обычные люди, даже на билеты на самолет допускается ошибка в букву в билетах и паспортах. Никто не застрахован от того что правила транслитерации могут смениться и во время вашей подачи в посольство.
Я написал о том как близко к «идеальному» резюме должно быть написано, если вас стесняет что могут выплыть нестыковки, вполне тогда можно использовать то что вам удобно в качестве имени. Брать или не брать риск всегда дело добровольное.
Из моих сотрудников все используют «упрощенные» варианты, в команде есть китайцы, французы, итальянцы. На предыдущей работе было еще много русскоязычных, почти все использовали англоязычный аналог.
От отчества можно избавится еще при подаче документов, многие в посольствах знают что это не middle name и уберут. То что к вам просочилось оно еще на уровне визы — проблематично конечно. У меня отчество никуда в документы не просочилось, главное внимательно документы заполнять.
Вы говорите о гипотетической проблеме если вдруг работодатель напишет, я говорю о случаях которые у меня были. К сведению еще ни один китаец у меня не писал свой китайский вариант, все пишут англоязычные аналоги, либо иногда вообще то что не совпадает даже на 50 процентов с их именем.
Ну а вообще прочитайте disclaimer, сколько людей столько и мнений.
Я еще раз повторюсь, что ваше право писать как угодно. Многие вещи вам никто не скажет прямо, только за глаза в личной беседе. Причем не все, многим действительно все равно какое имя в резюме. Некоторым к сожалению не все равно.
Я пишу Alex, в паспорте Oleksandr. Проблем не было. Другой работник пишет Max, при том что он Максим. Andrew вполне нормальный вариант, не пойму что вас стесняет.
Ваше право писать как угодно. Проблема всегда одна, взгляд целяется за те детали которые не нужны при первичном отсеве. Более того рекрутеры не всегда одинаковы, есть которые на этом деньги зарабатывают, этим все равно. А есть штатные, которые на зарплате.
Успешно участвовал в проекте это как раз то чего стоит избегать. Нужно писать более предметно: написал с нуля библиотеку для работы с… и т.д. Если проект с этой библиотекой был выпущен — указать также, ссылочку дать, и т.д. Если занимались оптимизацией — цифрами хорошо подтвердить, и т.д. Нужно поменьше воды в тексте, по крайней мере для инженеров.
C3.JS с задачей не справилась, начала задыхаться. Иногда даже цвета неправильно отображала. Пришлось переписать на Highcharts.js, которая корректно отобразила данные. Но, правда работала чуток медленней.
UPD: не туда написал, ответ выше для AllexIn.
Если вы учавствовали в проекте то нет никаких проблем в том что степень вовлечения могла быть высокой или низкой. Я не думаю что вы в резюме указываете только те технологии с которыми у вас 10+ лет опыта. Это вполне логично что какие то области вы знаете поверхностно, какие то глубоко. Для этого и есть очное интервью — узнать побольше и ответить где и какую вы использовали.
5. Как вариант да, иногда если с одним и тем же работаешь всю жизнь может сильно дублироваться и место ненужное занимать.
7. Резюме это аналог слова «итого». Оно не должно быть автобиографией, 5 страниц текста это очень много чтобы рекрутеры могли быстро осягнуть, более того опыт чего то лет 10 назад уже никого не интересует в виду своей моральной старости. После прочтения резюме должны быть желание и вопросы для интервью.
2. Проблематично обычно все вместить на одной странице, две страницы стандартный размер. Три допустимо но уже больше обычного.
3. Достаточно последних лет 10, опускайте в резюме то что вы не хотите что рекрутер видел. К примеру если идете на менеджера, то можно опустить старые должности программиста, но опять же в пределах разумного и чтобы резюме выглядело согласовано.
Так что нужно тем кто готов стремится к «совершенству», кто считает что возьмет знаниями и опытом то и хорошо.
Я написал о том как близко к «идеальному» резюме должно быть написано, если вас стесняет что могут выплыть нестыковки, вполне тогда можно использовать то что вам удобно в качестве имени. Брать или не брать риск всегда дело добровольное.
Из моих сотрудников все используют «упрощенные» варианты, в команде есть китайцы, французы, итальянцы. На предыдущей работе было еще много русскоязычных, почти все использовали англоязычный аналог.
Вы говорите о гипотетической проблеме если вдруг работодатель напишет, я говорю о случаях которые у меня были. К сведению еще ни один китаец у меня не писал свой китайский вариант, все пишут англоязычные аналоги, либо иногда вообще то что не совпадает даже на 50 процентов с их именем.
Ну а вообще прочитайте disclaimer, сколько людей столько и мнений.
Я пишу Alex, в паспорте Oleksandr. Проблем не было. Другой работник пишет Max, при том что он Максим. Andrew вполне нормальный вариант, не пойму что вас стесняет.