Тем не менее у контроллеров Индекса гораздо более естественная работа рук.
Я жду не дождусь, когда же трекинг рук и пальцев с Oculus Quest завезут еще и на Rift S. Если будет нормально работать — контроллеры больше не нужны, похоже.
Битсейбер кстати хороший пример: там, в треках с большой скоростью «набигания» блоков руки выплясывают такие сложные движения, что нужно точно знать, в какой момент блок приблизится на максимальное расстояние поражения и успеть его разрубить до того, как следующий блок уже с другой стороны приблизится на расстояние на котором его уже нереально поразить той же рукой.
Добавлю, что там есть и треки с 360-градусным обзором. Это к вопросу о "рубить блоки, глядя в телевизор".
Прям вот вчера смотрел, Uber Russia рейтинга не показывает. В нормальном убере — есть (но как он берется, из чего складывается я х.з.)
В зарубежном Uber — есть рейтинг и пассажира, и водителя, причем водительский — видно вроде как цифру, так и то, за что больше всего получено "плюсиков" — интересная беседа, знание города, и т.д.
Согласно европейскому законодательству, его можно будет водить без прав — владельцу лишь должно исполниться 14 лет во Франции и 16 лет в других странах.
Вот это неплохо бы подкрепить пруфами, ибо если
Электрокар будет классифицироваться как закрытый скутер.
то, как минимум, в Нидерландах для него будут нужны права класса АМ.
Затем Ami станет доступен в Германии, Португалии, Испании, Бельгии и Италии.
А, возможно, в этом всё дело. Я не знаю, нужны ли права на скутеры в вышеозначенных странах. Возможно, что и нет. В любом случае, это еще не вся Европа.
Что в этом хорошего? Сколько я слышал историй про "приказали родить", так почти все они заканчивались финалом вида "стибрили там, где плохо лежало". Поддерживаю предыдущего оратора — такие "приказы" — это суть неуставняк и маразм.
Сидеть и вот так вот смотреть на то, как тают «белые квадратики будущего» — должно быть весьма депрессивно. Способствует началу кризиса среднего возраста в любое время: )
Мне помогло нейтрализовать эту простыню с квадратиками то, что я отрезал от нее первые 16 лет жизни — младенчество, детство, отрочество и прочее подобное. Манипулятивный эффект вида "как много прожито, как мало сделано" стал гораздо слабее.
В практически любые можно, просто процедура намного более долгая и требующая большего количества телодвижений от работодателя. Поэтому работодатели, разумеется, отдают предпочтение тем, кто попадает под Голубую карту
Да, я помню. Впрочем, собеседование — это игра в двое ворот, а не в одни. Не понравился вопрос — никто не мешает встать и уйти, потому, что если такая дичь, как "на что вы там жили", вылезла на этапе собеседования, еще фиг его знает, что вылезет в процессе работы.
Я согласен, но у меня, пожалуй, больше претензии к вопросу "на что жили", нежели "чем занимались". Раз жил, значит было на что, а вы, простите, не налоговая, чтобы мне такие вопросы задавать.
Поддерживаю. Крайне бестактный вопрос. Это, строго говоря, вообще не должно касаться HR — на что я жил и чем занимался в свое свободное время. А совсем строго — не только в прошедшем времени, но и в настоящем.
Тоже это в глаза бросилось, по сути, на заданный вопрос не было дано ответа. Равно как и с вопросами "Сколько, обычно, лет человек работает в компании?" и "При каком размере компании вы стали делать тренинги по культуре?" — ответов нет, округлые общие фразы.
Один из основных постулатов, обоснованный теорией и опытом, гласит, что смысл и ответственность неразрывно связаны.
Любопытный, но недоказуемый формально постулат.
Но истинная свобода человеческой личности заключается как раз в умении делать свободный выбор принятия на себя ответственности.
Я с этим не соглашусь. Свобода — она на то и свобода, чтобы принимать ответственность, или не принимать, если этого не хочется, и я не вижу ровным счетом ничего плохого в том, чтобы ее, собственно, не принимать, это тоже выбор.
ко многим этим вещам как-то сам собой приходишь, когда тебе за 30
Или не приходишь, так тоже бывает.
Но вы интересно объясняете свою точку зрения (хоть я далеко не со всем в ней согласен), спасибо.
Я жду не дождусь, когда же трекинг рук и пальцев с Oculus Quest завезут еще и на Rift S. Если будет нормально работать — контроллеры больше не нужны, похоже.
Добавлю, что там есть и треки с 360-градусным обзором. Это к вопросу о "рубить блоки, глядя в телевизор".
В зарубежном Uber — есть рейтинг и пассажира, и водителя, причем водительский — видно вроде как цифру, так и то, за что больше всего получено "плюсиков" — интересная беседа, знание города, и т.д.
Ничего себе… а Oculus Rift S если?
Можно очень просто сделать ужаснейший кусок кода еще ужаснее, заменив имена переменных на, скажем, var1, var2, var3, и так далее.
А мне статья понравилась. Мысли в ней местами высказываются годные. Написано хорошо, без панибратства, и, в общем, не перегружено шутками.
Вот это неплохо бы подкрепить пруфами, ибо если
то, как минимум, в Нидерландах для него будут нужны права класса АМ.
А, возможно, в этом всё дело. Я не знаю, нужны ли права на скутеры в вышеозначенных странах. Возможно, что и нет. В любом случае, это еще не вся Европа.
Что в этом хорошего? Сколько я слышал историй про "приказали родить", так почти все они заканчивались финалом вида "стибрили там, где плохо лежало". Поддерживаю предыдущего оратора — такие "приказы" — это суть неуставняк и маразм.
Мне помогло нейтрализовать эту простыню с квадратиками то, что я отрезал от нее первые 16 лет жизни — младенчество, детство, отрочество и прочее подобное. Манипулятивный эффект вида "как много прожито, как мало сделано" стал гораздо слабее.
Да даже голубая карта не всегда нужна.
Я где-то читал, что она, в основном, только в Германии популярна.
Зависит от страны.
Но зачем?
"Мы вам перезвоним." (нет)
Да, я помню. Впрочем, собеседование — это игра в двое ворот, а не в одни. Не понравился вопрос — никто не мешает встать и уйти, потому, что если такая дичь, как "на что вы там жили", вылезла на этапе собеседования, еще фиг его знает, что вылезет в процессе работы.
Я согласен, но у меня, пожалуй, больше претензии к вопросу "на что жили", нежели "чем занимались". Раз жил, значит было на что, а вы, простите, не налоговая, чтобы мне такие вопросы задавать.
Поддерживаю. Крайне бестактный вопрос. Это, строго говоря, вообще не должно касаться HR — на что я жил и чем занимался в свое свободное время. А совсем строго — не только в прошедшем времени, но и в настоящем.
Тоже это в глаза бросилось, по сути, на заданный вопрос не было дано ответа. Равно как и с вопросами "Сколько, обычно, лет человек работает в компании?" и "При каком размере компании вы стали делать тренинги по культуре?" — ответов нет, округлые общие фразы.
Это не байка. События старины глубокой. Он вез их на Kestrel, 70 с лишним штук. Был атакован чуть ли не сразу на андоке. Плексы сгорели.
Все-таки психотерапии.
Любопытный, но недоказуемый формально постулат.
Я с этим не соглашусь. Свобода — она на то и свобода, чтобы принимать ответственность, или не принимать, если этого не хочется, и я не вижу ровным счетом ничего плохого в том, чтобы ее, собственно, не принимать, это тоже выбор.
Или не приходишь, так тоже бывает.
Но вы интересно объясняете свою точку зрения (хоть я далеко не со всем в ней согласен), спасибо.