Эм, кажется, что наоборот, как раз практикой знания лучшего всего получать, т.к. можно выучить что угодно, но ты это быстро забудешь без практики. И вопрос, если поверхностных знаний хватает для решения конкретных задач, то зачем проверять глубже? Ты же не энциклопедию нанимаешь.
Полностью согласен за исключением тестового. Ну кажется тестовое тоже не очень (да и кто в нынешних реалиях будет вообще его делать, а не возьмет вакансию дальше по списку?). Я тоже не понимаю, вот забыл я ответ на X (придумай любой) вопрос, после собеса я загуглил и через 10 сек вспомнил и что незнание ответа на 10 таких вопросов должна сказать обо мне? По мне так лучший способ понять подходит кандидат или нет - просто на месяц брать всех подряд без отбора и если человек справляется - подходит, но это невозможно.
Мы - считай вся индустрия. Я в начале писал, что буду рассматривать не только FAANG, но и все компании, которые проводят собесы в таком стиле (и компании РФ в том числе).
Эм, кажется, что наоборот, как раз практикой знания лучшего всего получать, т.к. можно выучить что угодно, но ты это быстро забудешь без практики. И вопрос, если поверхностных знаний хватает для решения конкретных задач, то зачем проверять глубже? Ты же не энциклопедию нанимаешь.
Полностью согласен за исключением тестового. Ну кажется тестовое тоже не очень (да и кто в нынешних реалиях будет вообще его делать, а не возьмет вакансию дальше по списку?). Я тоже не понимаю, вот забыл я ответ на X (придумай любой) вопрос, после собеса я загуглил и через 10 сек вспомнил и что незнание ответа на 10 таких вопросов должна сказать обо мне? По мне так лучший способ понять подходит кандидат или нет - просто на месяц брать всех подряд без отбора и если человек справляется - подходит, но это невозможно.
Ну по такой логике можно скипать эту секцию для людей с опытом работы и без профильного образования, они получается тоже самообучаемы.
Проблема в том, что продемонстрировать-то не знания, а то как ты подготовился к собесу.
Мы - считай вся индустрия. Я в начале писал, что буду рассматривать не только FAANG, но и все компании, которые проводят собесы в таком стиле (и компании РФ в том числе).
Я конкретно в сам FAANG никогда не собесился)