И если вдруг нужно найти старую новость на эту жареную тему, чтобы отследить контекст (особенно неявный), то от этой горы мусора отстроиться нетривиально.
"before" и "after:" не пробовали? Ну то есть что поиск в последнее время хуже стал это я спорить не буду. Но поэтому и добавляют подобные инструменты.
А причём здесь хотеть больше денег? Хотеть больше денег никто не запрещает. Даже получать больше денег никто не запрещает. Это никакого отношения к обману не имеет.
Обман это когда устраиваешься на две работы, а работодатель считает что ты работаешь только у него.
Чем то, то написали вы, отличается от написанного выше:
Однако важно помнить, что бритва Оккама не аксиома, а презумпция, то есть она не запрещает более сложные объяснения в принципе, а лишь рекомендует порядок рассмотрения гипотез, который в большинстве случаев является наилучшим.
Давайте от её текста из википедии попробуем оттолкнуться
Давайте. Например возьмём вот эту часть:
Однако важно помнить, что бритва Оккама не аксиома, а презумпция, то есть она не запрещает более сложные объяснения в принципе, а лишь рекомендует порядок рассмотрения гипотез, который в большинстве случаев является наилучшим.
Если я работаю по ТК и открываю ИП, то сообщать работодателю об этом я точно не обязан
В такой ситуации да, согласен. С другой стороны разве по ТК вы можете работать по совместительству во время официального основного рабочего времени?
Плюс по моему опыту в договорах обычно есть те или иные пункты, которые обязуют вас сообщать работодателю о другой работе, дополнительных доходах и так далее и тому подобное.
Если я вкладываюсь в свои навыки, которые сильно бустят скорость выполнения моих рабочих задач, то это не ведёт к увеличению моего дохода в час =)
Ну так ищите другую работу, уходите на самозанятость, открывайте свою фирму. Ну раз не можете объяснить почему двойная работа конкретно у вас не влияет на оутпут.
Тогда нельзя генерализировать и говорить что это именно бритва Оккама что-то отвергает. Тогда отвергает конкретный человек по каким-то там своим причинам.
А почему нет? Особенно учитывая что этого требует закон?
Это как то влияет на трудовой оутпут?
Вполне себе может. Но если вы считаете что это не так, то вам наверняка не составит труда это обосновать так чтобы работодатель с вами согласился. Или нет?
Тогда, по логике, я должен сообщать им любую информацию, влияющую на меня, но это не так )
Нет, по логике вы должны соблюдать законы и подписанные вами трудовые контракты.
В пункте с "две 4ч и две работы". Потому что я очень сомневаюсь что имеется в виду ситуация когда оба работодателя знают что сотрудник имеет две работы.
"before" и "after:" не пробовали? Ну то есть что поиск в последнее время хуже стал это я спорить не буду. Но поэтому и добавляют подобные инструменты.
А точно можно быть самозанятым и заниматься этой самой самозанятостью во время официального рабочего времени на первой работе?
То есть условие "всезнающий" не выполняется.
Заметно.
То есть вы считаете что если законы не нравятся, то их можно просто нарушать?
А причём здесь хотеть больше денег? Хотеть больше денег никто не запрещает. Даже получать больше денег никто не запрещает. Это никакого отношения к обману не имеет.
Обман это когда устраиваешься на две работы, а работодатель считает что ты работаешь только у него.
Вас в детстве заставляли думать прежде чем писать? :)
Она реальна в принципе.
Прочитайте пожалуйста ещё раз входные данные. То, что вы предлагаете, не будет нормально работать.
Не пишите ерунды и не давайте глупые советы если не разбираетесь в теме. Вы кроме вашего веба что-то другое хотя бы видели?
Тогда дайте пожалуйста ссылку на источник этого вашего утверждения.
Чем то, то написали вы, отличается от написанного выше:
Или опять "чукча-писатель"?
Напечатайте что-то, что вы не будете знать и после того как напечатали.
Какая "такая"?
С чего вы это решили? Хотите работать 4 часа в день, так работайте.
С моей точки зрения нельзя законы нарушать и других людей обманывать не стоит. Даже работодателей.
Если кто-то всемогущий, то он должен мочь создать что-то, о чём он сам не будет знать.
Давайте. Например возьмём вот эту часть:
В такой ситуации да, согласен. С другой стороны разве по ТК вы можете работать по совместительству во время официального основного рабочего времени?
Плюс по моему опыту в договорах обычно есть те или иные пункты, которые обязуют вас сообщать работодателю о другой работе, дополнительных доходах и так далее и тому подобное.
Ну так ищите другую работу, уходите на самозанятость, открывайте свою фирму. Ну раз не можете объяснить почему двойная работа конкретно у вас не влияет на оутпут.
Это сколько угодно. Но речь то о том что конкретно бритва Оккама ничего не отвергает.
Тогда нельзя генерализировать и говорить что это именно бритва Оккама что-то отвергает. Тогда отвергает конкретный человек по каким-то там своим причинам.
А почему нет? Особенно учитывая что этого требует закон?
Вполне себе может. Но если вы считаете что это не так, то вам наверняка не составит труда это обосновать так чтобы работодатель с вами согласился. Или нет?
Нет, по логике вы должны соблюдать законы и подписанные вами трудовые контракты.
Я тоже. При условии что это делается честно и в открытую. И оба работодателя об этом знают.
В пункте с "две 4ч и две работы". Потому что я очень сомневаюсь что имеется в виду ситуация когда оба работодателя знают что сотрудник имеет две работы.
Но разве бритва Оккама призывает отказываться от рассмотрения и разработки каких-то идей?