Паттерн "накачать компонентов для бизнес-логики, накидать их на форму, а потом по событиям кастомизировать невизуальное поведение" расцвел с приходом Delphi, где это стало очень легко. Формошлепство -- это не зависть, а объективный диагноз состояния архитектуры проекта и практик разработки.
Вы сами только что показали, что кинуть через суд доступнее, чем окучивать несколько профильных консилиумов и историю неизлечимой болезни писать задним числом.
Эвтаназия, сделанная со сложной схемой валидации намерения, обычно выходит намного более геморройной, чем традиционные криминальные схемы отжатия.
Собственно, сейчас ведь тоже в теории можно подкупить на признание естественных причин неестественной смерти. Но ведь не делают, потому что спалиться много где можно.
Но 30 лет назад именно в Delphi развязали многие рукава смирительных рубашек, выпустив на волю инициативных формошлепов. Ну, примерно, как сейчас мамкиных вайбкодеров.
Бизнес правильно прочитал все эти восторженные отзывы про "у меня на удаленке столько свободного времени образовалось" -- и понял, что часть это времени точно взята из офисного. И зачастую перепродана другому нанимателю.
Полбеды, что нормативка не защищает персданные. Гораздо хуже то, что она оказалась банальной поляной для пропитания толкователей и правоприменителей. И бонусом -- возможность в любой момент раздавить неподходящий бизнес.
Знаю, о чем речь идет. Но надо добраться до хранилища исторической литературы. Отличный практический пример был про "хренак-хренак-в продакшен за 24 часа" :) Прямо таки библия формошлепов.
Опять же, многое зависит еще и от формулировки того пунктика. Если там что-то вроде "привлекались ли вы", то административка погашается через год после исполнения наложенного взыскания и лицо считается не привлекавшимся.
А подписку на собаку и вообще еще в прошлом веке концепутально придумали: если мне не задонатят миллион мелкими купюрами до среды, я в четверг скормлю этого пушистого кролика своему питону.
Обеспечить эффективную работу 5 человек в офисе намного проще, чем уследить, сколько еще работ параллельно ведет 10 удаленщиков, претендуя на фулл-тайм оплату.
Все эти "я стал столько всего успевать на удаленке" -- прямой манифест загруженности людей делом за предложенную зарплату, который бизнес услышал и начал купировать.
Никто бы в офис не собирал назад, если бы это было невыгодно бизнесу. А значит, бизнес видит, что перфоманс без хозяйского глаза оставляет желать лучшего.
Паттерн "накачать компонентов для бизнес-логики, накидать их на форму, а потом по событиям кастомизировать невизуальное поведение" расцвел с приходом Delphi, где это стало очень легко. Формошлепство -- это не зависть, а объективный диагноз состояния архитектуры проекта и практик разработки.
Вы сами только что показали, что кинуть через суд доступнее, чем окучивать несколько профильных консилиумов и историю неизлечимой болезни писать задним числом.
Эвтаназия, сделанная со сложной схемой валидации намерения, обычно выходит намного более геморройной, чем традиционные криминальные схемы отжатия.
Собственно, сейчас ведь тоже в теории можно подкупить на признание естественных причин неестественной смерти. Но ведь не делают, потому что спалиться много где можно.
На процедуру просто так не запишут: сначала диагноз специальный нужен, потом не один консилиум. Как раз, чтобы отсечь решения "на психах".
Но 30 лет назад именно в Delphi развязали многие рукава смирительных рубашек, выпустив на волю инициативных формошлепов. Ну, примерно, как сейчас мамкиных вайбкодеров.
Бизнес правильно прочитал все эти восторженные отзывы про "у меня на удаленке столько свободного времени образовалось" -- и понял, что часть это времени точно взята из офисного. И зачастую перепродана другому нанимателю.
Полбеды, что нормативка не защищает персданные. Гораздо хуже то, что она оказалась банальной поляной для пропитания толкователей и правоприменителей. И бонусом -- возможность в любой момент раздавить неподходящий бизнес.
Сильные кандидаты провалили нашу викторину -- дайте еще два бюджета составителю вопросов для продолжения найма.
Знаю, о чем речь идет. Но надо добраться до хранилища исторической литературы. Отличный практический пример был про "хренак-хренак-в продакшен за 24 часа" :) Прямо таки библия формошлепов.
Умный сеньор десять раз подумает, стоит ли лезть в субсидиарную ответственность по косякам, которые даже не он совершать будет.
А потом окажется, что это те самые швабры, что держат потолок.
Опять же, многое зависит еще и от формулировки того пунктика. Если там что-то вроде "привлекались ли вы", то административка погашается через год после исполнения наложенного взыскания и лицо считается не привлекавшимся.
Не бывает сложных увольнений, бывает жадность на компенсацию по сокращению.
"Не ходи туда, там тебя ждут неприятности.
— Ну как же туда не ходить? Они же ждут!"
А подписку на собаку и вообще еще в прошлом веке концепутально придумали: если мне не задонатят миллион мелкими купюрами до среды, я в четверг скормлю этого пушистого кролика своему питону.
Ну, и какой бизнес подпишется внедрять такой бинарь, который невозможно огреть хворостиной в сомнительных случаях?
Большие долги -- проблема кредитора :)
Дочитал до пункта "Заключение". Думал, что сейчас там будет "хорошая компания не сажает сотрудника на цепь. По крайней мере, на короткую".
Обеспечить эффективную работу 5 человек в офисе намного проще, чем уследить, сколько еще работ параллельно ведет 10 удаленщиков, претендуя на фулл-тайм оплату.
Все эти "я стал столько всего успевать на удаленке" -- прямой манифест загруженности людей делом за предложенную зарплату, который бизнес услышал и начал купировать.
Обменять 10 лет старческой дряхлости на 10 лет лишней радости в молодости? Хм, да тут же сплошной win-win.
Никто бы в офис не собирал назад, если бы это было невыгодно бизнесу. А значит, бизнес видит, что перфоманс без хозяйского глаза оставляет желать лучшего.