Ну, т.е правильно ли я понимаю, что ВЫ не умеете определять подходит ли вам человек по техническим скиллам, и поэтому вы просите его БЕСПЛАТНО поработать ~ 40 часов на вас, чтобы получить возможность зарабатывать МАЛО?
Тестовое задание на пару недель (причём скорее всего неоплачиваемое). Изучение С ПРИСТРАСТИЕМ социальных сетей. Беседы с бывшими коллегами (а это значит, что скорее всего вы попросите человека дать контакт этих коллег, иначе моментальный отказ)
И в итоге всего этого, человек будет зарабатывать половину ветки.
И после вот таких комментариев я перестаю удивляться тому, что у нас дефицит сотрудников.
Ну, т.е правильно ли я понимаю, что ВЫ не умеете определять подходит ли вам человек по техническим скиллам, и поэтому вы просите его БЕСПЛАТНО поработать ~ 40 часов на вас, чтобы получить возможность зарабатывать МАЛО?
Тестовое задание на пару недель (причём скорее всего неоплачиваемое). Изучение С ПРИСТРАСТИЕМ социальных сетей. Беседы с бывшими коллегами (а это значит, что скорее всего вы попросите человека дать контакт этих коллег, иначе моментальный отказ)
И в итоге всего этого, человек будет зарабатывать половину ветки.
И после вот таких комментариев я перестаю удивляться тому, что у нас дефицит сотрудников.