Мне всегда говорили - ты гуманитарий. Поступила в мед. 10 лет в реаниматологии. "СветланнСанна, у нас наркозник завис", "СветланнСанна, там компрессор вакуумный не работает в подвале". То с инженером по оборудованию на пару в настройках копались, то с отверткой бегаешь, то ПО устанавливаешь и настраиваешь. Просто было интересно.
Сейчас я в аналитике и понимаю, что она со мной была всю жизнь, по сути.
Учиться не сложно в БА, объем теории привычный, накручиваю сверху еще, беру стажировки. Вернулась к математике и статистике и думаю, блин, кто же мне тогда утверждал, в моем детстве, что я гуманитарий.
Думаю, нет избранных в IT. Есть подходящий и неподходящий тип мышления.
Те, кто заносили, сейчас в частных клиниках на руководящих постах. А за идею и помогать людям шли в хирургию и реанимацию). Почему-то нас учили, что мы должны страдать, до 40 лет не особо зарабатывать и вот, может быть, потом...
Я выгорела за 10 лет.
Ушла в БА. Не сразу, просто пришло понимание, что хочу видеть мужа и детей дома).
Про учебу. Да, мы привыкли учиться много. Нет, МНОГО. Иногда стресс в IT - токсичные чаты. Нет ребят, стресс – это когда тебя душат в приемнике неадекваты, а охранник говорит: "Я тут имущество охраняю, а не персонал". Хотя токсиков тоже не люблю).
Про учебу. Курсов точно недостаточно, сколько бы они не стоили.Начала курс по БА – поняла, что нужно СА. И следом вышка, готовлюсь в магистратуру ВШЭ.
Организаторы курсов много не пишут. Где родился – там и сгодился. В любом случае прошлый опыт можно "прикрутить" к новому, вот тебе и релевантное и нестандартное резюме.
Мне нравится medtech, я его понимаю, знаю. Очень много классных продуктов в этой сфере. Я все так же хочу помогать людям, улучшать продукты для врачей, просто в другом качестве.
Про способ общения я бы поспорила. Мое собеседование начиналось: " Привет, мы на ты, так как Вы – недостаток советского прошлого ". Ну, такое. Зато кофе и печеньки в офисе.
Что плохого в субординации?
В команде норм на "ты".
С незнакомыми на "вы"
"Скорее всего, после собеседования у вас попросят контакты человека с прошлой работы, у которого можно что-то прояснить". Э, а зачем? Контакты начальника, расстроенного моим уходом (или ещё не в курсе моих планов), коллег, не знающих особенностей моей работы? Получается тут заведомо врать и подстраховываться, а вы это не любите.
"Однажды мой кандидат сказал, что работал в компании больше года, а когда мы позвонили туда, оказалось, что он уволился через 6 месяцев. Получилось неловко.". МарьИванна нехотя взяла трубку. Иванов? Ну, был такой. Да кто ж его знает, на работе не появляется. Вот, отдел продаж перед глазами. А аналитики, етит, раз в две недели в офисе появляются. Да не видела его полгода. (Трудовая, нет?!)
Советы дельные, спасибо. Но первая треть порождает больше вопросов.
P.s. я не сноб, мне нравится кэжуал и возможность неформально общаться, но. Знания весомее внешности. Или уже нет? IT =хорошие продажники себя?
Спасибо за лонгрид. Бальзам на душу). Я -- за богатство красивого и могучего, но за упрощение там, где это не приносит пользы и отбирает время. Работаю в олдскульной фирме по продаже оборудования. А так как в офисе знают, что у меня хобби и допзаработок -- экспертные статьи по профессии и эдакий научпоп, то торжественно вручили составлять всякие там опросники по продукту и пр. Зная загруженность тех специалистов, которые их будут заполнять (да и заполнят-ли) - максимально упростила анкеты. Сделала табличный вариант, детализацию, блоки, напоминающие инфографику. И не стала ставить излишне загромождающие элементы списков (как раз те самые точки с запятой, тире и пр.). Меня торжественно правила менеджер по продажам, расставив в списках дефисы(!) и прочую фигню. Случился скандал, когда я всю эту "красоту" отменила). Какая ж из меня автор, если я точку "не ставлю точку в конце заголовка и черточек нет"(с). Так и живем). Теперь могу смело на госуслуги ссылаться)
Мне всегда говорили - ты гуманитарий. Поступила в мед. 10 лет в реаниматологии. "СветланнСанна, у нас наркозник завис", "СветланнСанна, там компрессор вакуумный не работает в подвале". То с инженером по оборудованию на пару в настройках копались, то с отверткой бегаешь, то ПО устанавливаешь и настраиваешь. Просто было интересно.
Сейчас я в аналитике и понимаю, что она со мной была всю жизнь, по сути.
Учиться не сложно в БА, объем теории привычный, накручиваю сверху еще, беру стажировки. Вернулась к математике и статистике и думаю, блин, кто же мне тогда утверждал, в моем детстве, что я гуманитарий.
Думаю, нет избранных в IT. Есть подходящий и неподходящий тип мышления.
Хороший пример).
А я – врач. Реаниматолог.
Те, кто заносили, сейчас в частных клиниках на руководящих постах. А за идею и помогать людям шли в хирургию и реанимацию). Почему-то нас учили, что мы должны страдать, до 40 лет не особо зарабатывать и вот, может быть, потом...
Я выгорела за 10 лет.
Ушла в БА. Не сразу, просто пришло понимание, что хочу видеть мужа и детей дома).
Про учебу. Да, мы привыкли учиться много. Нет, МНОГО. Иногда стресс в IT - токсичные чаты. Нет ребят, стресс – это когда тебя душат в приемнике неадекваты, а охранник говорит: "Я тут имущество охраняю, а не персонал". Хотя токсиков тоже не люблю).
Про учебу. Курсов точно недостаточно, сколько бы они не стоили.Начала курс по БА – поняла, что нужно СА. И следом вышка, готовлюсь в магистратуру ВШЭ.
Организаторы курсов много не пишут. Где родился – там и сгодился. В любом случае прошлый опыт можно "прикрутить" к новому, вот тебе и релевантное и нестандартное резюме.
Мне нравится medtech, я его понимаю, знаю. Очень много классных продуктов в этой сфере. Я все так же хочу помогать людям, улучшать продукты для врачей, просто в другом качестве.
Про способ общения я бы поспорила. Мое собеседование начиналось: " Привет, мы на ты, так как Вы – недостаток советского прошлого ". Ну, такое. Зато кофе и печеньки в офисе.
Что плохого в субординации?
В команде норм на "ты".
С незнакомыми на "вы"
"Скорее всего, после собеседования у вас попросят контакты человека с прошлой работы, у которого можно что-то прояснить". Э, а зачем? Контакты начальника, расстроенного моим уходом (или ещё не в курсе моих планов), коллег, не знающих особенностей моей работы? Получается тут заведомо врать и подстраховываться, а вы это не любите.
"Однажды мой кандидат сказал, что работал в компании больше года, а когда мы позвонили туда, оказалось, что он уволился через 6 месяцев. Получилось неловко.". МарьИванна нехотя взяла трубку. Иванов? Ну, был такой. Да кто ж его знает, на работе не появляется. Вот, отдел продаж перед глазами. А аналитики, етит, раз в две недели в офисе появляются. Да не видела его полгода. (Трудовая, нет?!)
Советы дельные, спасибо. Но первая треть порождает больше вопросов.
P.s. я не сноб, мне нравится кэжуал и возможность неформально общаться, но. Знания весомее внешности. Или уже нет? IT =хорошие продажники себя?
Спасибо за лонгрид. Бальзам на душу). Я -- за богатство красивого и могучего, но за упрощение там, где это не приносит пользы и отбирает время. Работаю в олдскульной фирме по продаже оборудования. А так как в офисе знают, что у меня хобби и допзаработок -- экспертные статьи по профессии и эдакий научпоп, то торжественно вручили составлять всякие там опросники по продукту и пр. Зная загруженность тех специалистов, которые их будут заполнять (да и заполнят-ли) - максимально упростила анкеты. Сделала табличный вариант, детализацию, блоки, напоминающие инфографику. И не стала ставить излишне загромождающие элементы списков (как раз те самые точки с запятой, тире и пр.). Меня торжественно правила менеджер по продажам, расставив в списках дефисы(!) и прочую фигню. Случился скандал, когда я всю эту "красоту" отменила). Какая ж из меня автор, если я точку "не ставлю точку в конце заголовка и черточек нет"(с). Так и живем). Теперь могу смело на госуслуги ссылаться)