Статья действительно полезная, у меня примерно такой же опыт. Но тут действительно еще зависит от компании и от тех, кто руководит ей. Важно чтобы у компании были цели и мотивация находить и продвигать сильных людей, а не ставить "своих" по блату.
Information
Rating
Does not participate
Registered
Activity
Specialization
Системный администратор, Специалист по информационной безопасности
Статья действительно полезная, у меня примерно такой же опыт. Но тут действительно еще зависит от компании и от тех, кто руководит ей. Важно чтобы у компании были цели и мотивация находить и продвигать сильных людей, а не ставить "своих" по блату.