Я ставлю троеточие и довольно таки часто. Имхо смотрится красиво 😁... Мне не нравится, когда точку не ставят или вопросительный знак, но я ж не критикую. Просто оставляю за собой право интерпретировать написанное на своё усмотрение. А по поводу не слышат всё просто - в простых разговорах, банально не желают вникать в суть сказанного. То есть уровень восприятия низкий, потому что сам человек никогда не ставил перед собой цель вникать в сказанное, уделять каждому слову время на понимание, не рассматривать сказанное сразу в негативном ключе (это вообще заложено в нас изначально). Стоит только посмотреть на сказанное положительно и сразу в принципе возможно даже поймёшь, что имели ввиду. Почему возможно? Зависит от многих факторов. Я с детства любил думать, размышлять, пытаться понять будь то кино или в жизни и повзрослел в какой-то момент 😄 я начал перестраивать своё мышление на НЕ негативный лад. Восприятие сказанного мне начало меняться, но сразу скажу, никому я другую щёку не подставлял. Просто когда с кем то разговариваю, стараюсь не окрашивать сказанное мне сразу в негатив. Ну а теперь, почему не слышат. Потому что не каждый будет проделывать тот же путь, что и я например. А без этого пути, человек по сути не сильно то и напрягается на услышать всё. И сейчас, я просто знаю в разговоре с людьми, что большинство не стараются быть точными, честными, объективными, желающими понять правильно. То есть проще говоря тупо реагируют на слова эмоционально, что в большинстве случаев не правильно. Я стараюсь найти общий язык конечно, но когда это не получается и не по моей вине точно, то я просто общаюсь только по работе, но смотрю как будет дальше и тихой сапой поддачиваю в нужном мне направлении. Есть люди, которые не идут на нормальный контакт по причине : ты им не нравишься просто по какой-то причине, им не понравилось сказанное с их точки зрения. Всем не угодишь, особенно плохим людям. Увы, я в таком коллективе работаю, мне 2 года понадобилось, чтоб вписаться и то не до конца вписался. А я человек в принципе простой и пока со мной норм и помогу и вообще. Но люди такие местами тугие, сближаются трудно, потому что судят по себе других. В принципе в этом и есть корень проблем - судить по себе. И если человек лучше тебя, то ты его принижаешь и выводы делаешь неправильно. Я же объективно оцениваю людей. Эмоции вообще не использую для этого. Даже если человек не нравится, мне всё равно. Просто вне работы мне с ним не по пути. А на работе конечно страдает больше объективный сотрудник. Тут уже смотреть нужно, как поступать. Каждый случай в принципе не сравним с другим. Здесь просто собирать статистику общения и конечно пытаться по разному донести одну мысль, так сказать при(р)учать к мысли 😁...
Я ставлю троеточие и довольно таки часто. Имхо смотрится красиво 😁... Мне не нравится, когда точку не ставят или вопросительный знак, но я ж не критикую. Просто оставляю за собой право интерпретировать написанное на своё усмотрение. А по поводу не слышат всё просто - в простых разговорах, банально не желают вникать в суть сказанного. То есть уровень восприятия низкий, потому что сам человек никогда не ставил перед собой цель вникать в сказанное, уделять каждому слову время на понимание, не рассматривать сказанное сразу в негативном ключе (это вообще заложено в нас изначально). Стоит только посмотреть на сказанное положительно и сразу в принципе возможно даже поймёшь, что имели ввиду. Почему возможно? Зависит от многих факторов. Я с детства любил думать, размышлять, пытаться понять будь то кино или в жизни и повзрослел в какой-то момент 😄 я начал перестраивать своё мышление на НЕ негативный лад. Восприятие сказанного мне начало меняться, но сразу скажу, никому я другую щёку не подставлял. Просто когда с кем то разговариваю, стараюсь не окрашивать сказанное мне сразу в негатив. Ну а теперь, почему не слышат. Потому что не каждый будет проделывать тот же путь, что и я например. А без этого пути, человек по сути не сильно то и напрягается на услышать всё. И сейчас, я просто знаю в разговоре с людьми, что большинство не стараются быть точными, честными, объективными, желающими понять правильно. То есть проще говоря тупо реагируют на слова эмоционально, что в большинстве случаев не правильно. Я стараюсь найти общий язык конечно, но когда это не получается и не по моей вине точно, то я просто общаюсь только по работе, но смотрю как будет дальше и тихой сапой поддачиваю в нужном мне направлении. Есть люди, которые не идут на нормальный контакт по причине : ты им не нравишься просто по какой-то причине, им не понравилось сказанное с их точки зрения. Всем не угодишь, особенно плохим людям. Увы, я в таком коллективе работаю, мне 2 года понадобилось, чтоб вписаться и то не до конца вписался. А я человек в принципе простой и пока со мной норм и помогу и вообще. Но люди такие местами тугие, сближаются трудно, потому что судят по себе других. В принципе в этом и есть корень проблем - судить по себе. И если человек лучше тебя, то ты его принижаешь и выводы делаешь неправильно. Я же объективно оцениваю людей. Эмоции вообще не использую для этого. Даже если человек не нравится, мне всё равно. Просто вне работы мне с ним не по пути. А на работе конечно страдает больше объективный сотрудник. Тут уже смотреть нужно, как поступать. Каждый случай в принципе не сравним с другим. Здесь просто собирать статистику общения и конечно пытаться по разному донести одну мысль, так сказать при(р)учать к мысли 😁...