Простите, мне кажется тут куда попадешь и на что претендуешь. Многие ищут стажера, подразумевая джуниора с увеличенным испытательным сроком и коммерческим опытом. Ко мне кстати бывает стучатся джуны с коммерческим опытом 6-12 месяцев, которые хотят через стажировку зайти на гарантию работы в конце, так что это работает в две стороны.
Я считаю надо верить в лучшее, если на собеседовании все понравилось, и вы уже общались с руководителем стажировки - есть хороший шанс, что все будет хорошо. Удачи вам!
копье или меч, простите, вопрос дистанции. Те же рыцари умели и в то, и в другое и моргенштерном в промежутке помахать. Самураи изучали длинное и короткое оружие в рамках одной школы.
в программировании тоже есть рост вертикальный, есть горизонтальный с охватом соседних специальностей. У каждого случая свои плюсы, доход больше зависит от умения их продавать ИМХО.
Хороший здравый список советов, хотя заголовок конечно может немного сбить с толку ) Очень нравится совет про английский язык, многие джуны и кандидаты в стажеры у меня эту часть недооценивают, и ИМХО очень зря.
я думаю к любой задаче есть несколько подходов. Один - мы идем от требований исполнителя, второй - от абстрактной необходимости выполнить задачу. Безусловно есть и другие промежуточные варианты.
Чисто ИМХО если у человека есть варианты компании, которая будет подстраиваться под него (или где условия уже есть под него) - почему бы и не поискать другой вариант в самом деле.
Вы, к слову, опять что то там себе придумали видимо - не понимаю откуда мнение, что у нас нет нормального UI дизайнера. Дизайнеры есть (их несколько), есть макеты в figma, xD и вообще в чем угодно - но стажер на мой взгляд должен уметь верстать и без figma, или как минимум попытаться это сделать.
Это лично мой взгляд на вопрос, я его не навязываю. Считаю я предоставляю стажерам достаточно бонусов, чтобы одну такую задачу потерпеть.
Мне кажется, самый простой способ профориентироваться - посмотреть бесплатные вводные курсы (благо их сейчас куча в любом формате и на любой вкус). По ним можно сделать примерные выводы, насколько оно вам интересно, и искать - не искать информацию дальше.
Сейчас есть целые сайты с дорожными картами по профессиям - например https://roadmap.sh/ (честно первый какой попался в гугле). На практике часто встречаются какие то особенности местечкового стека технологий, поэтому такие карты вам полной картины что учить конечно не дадут, но на нужный путь наставят.
Прикольно то, что сейчас некоторые люди реально не знают что делать, если нет макета в Figma или аналоге ) Как то наблюдал даже истерику по этому поводу у кандидата. Ощущения смешанные (
Сейчас есть специальные программы, которые делают код из дизайна. Наверное самые популярные это Figma, Adobe Xd, Zeppelin (они еще живы кстати?). Если не сталкивались рекомендую посмотреть какой нибудь наглядный обзор на youtube, или поискать статьи - очень расширяет кругозор. Я когда первый раз увидел, очень удивился.
Готов обсуждать программу с коллегами, которые собираются или проводят стажировки, но хочется делать это не в комментах и как то более системно ) Открыт для предложений.
А можно резюме в личку?
думаю, настало время вам попробоваться на нашу стажировку )
Спасибо за добрые слова.
Спасибо, очень хороший подробный обзор.
Спасибо, тоже где то на это надеюсь )
Простите, мне кажется тут куда попадешь и на что претендуешь. Многие ищут стажера, подразумевая джуниора с увеличенным испытательным сроком и коммерческим опытом. Ко мне кстати бывает стучатся джуны с коммерческим опытом 6-12 месяцев, которые хотят через стажировку зайти на гарантию работы в конце, так что это работает в две стороны.
Я считаю надо верить в лучшее, если на собеседовании все понравилось, и вы уже общались с руководителем стажировки - есть хороший шанс, что все будет хорошо. Удачи вам!
спасибо, приятно слышать, что мои статьи помогают.
Хочется еще добавить, что желание сдаться всегда наиболее сильно за шаг до успеха. Не сдавайтесь и все у вас получится.
копье или меч, простите, вопрос дистанции. Те же рыцари умели и в то, и в другое и моргенштерном в промежутке помахать. Самураи изучали длинное и короткое оружие в рамках одной школы.
в программировании тоже есть рост вертикальный, есть горизонтальный с охватом соседних специальностей. У каждого случая свои плюсы, доход больше зависит от умения их продавать ИМХО.
Хороший здравый список советов, хотя заголовок конечно может немного сбить с толку ) Очень нравится совет про английский язык, многие джуны и кандидаты в стажеры у меня эту часть недооценивают, и ИМХО очень зря.
я думаю к любой задаче есть несколько подходов. Один - мы идем от требований исполнителя, второй - от абстрактной необходимости выполнить задачу. Безусловно есть и другие промежуточные варианты.
Чисто ИМХО если у человека есть варианты компании, которая будет подстраиваться под него (или где условия уже есть под него) - почему бы и не поискать другой вариант в самом деле.
Вы, к слову, опять что то там себе придумали видимо - не понимаю откуда мнение, что у нас нет нормального UI дизайнера. Дизайнеры есть (их несколько), есть макеты в figma, xD и вообще в чем угодно - но стажер на мой взгляд должен уметь верстать и без figma, или как минимум попытаться это сделать.
Это лично мой взгляд на вопрос, я его не навязываю. Считаю я предоставляю стажерам достаточно бонусов, чтобы одну такую задачу потерпеть.
Пока к сожалению нет.
Пишите в личку что вы умеете - вдруг договоримся )
как обычно - в личных сообщениях )
Мне кажется, самый простой способ профориентироваться - посмотреть бесплатные вводные курсы (благо их сейчас куча в любом формате и на любой вкус). По ним можно сделать примерные выводы, насколько оно вам интересно, и искать - не искать информацию дальше.
Сейчас есть целые сайты с дорожными картами по профессиям - например https://roadmap.sh/ (честно первый какой попался в гугле). На практике часто встречаются какие то особенности местечкового стека технологий, поэтому такие карты вам полной картины что учить конечно не дадут, но на нужный путь наставят.
Прикольно то, что сейчас некоторые люди реально не знают что делать, если нет макета в Figma или аналоге ) Как то наблюдал даже истерику по этому поводу у кандидата. Ощущения смешанные (
Сейчас есть специальные программы, которые делают код из дизайна. Наверное самые популярные это Figma, Adobe Xd, Zeppelin (они еще живы кстати?). Если не сталкивались рекомендую посмотреть какой нибудь наглядный обзор на youtube, или поискать статьи - очень расширяет кругозор. Я когда первый раз увидел, очень удивился.
Готов обсуждать программу с коллегами, которые собираются или проводят стажировки, но хочется делать это не в комментах и как то более системно ) Открыт для предложений.
я вроде никого не обрабатываю, за работу плачу.