Мы поговорим о реальных кейсах, QA-практиках, командной работе и нестандартных подходах к тестированию.

В программе:

1. “Разбираем e2e на детали: компонентный Playwright” — Пузанков Роман, ГНИВЦ

“Как объединить компонентное и e2e-тестирование в одном подходе? 

Доклад о том, как с помощью Playwright Component Testing мы строим универсальные обёртки для тестирования React-компонентов, чтобы переиспользовать их на разных уровнях тестов и ускорять автоматизацию. Меньше дублирования, чище код, стабильнее тесты.

Доклад будет полезен QA Automation инженерам, frontend-разработчикам и тест-архитекторам, которые ищут способ масштабировать тестовую архитектуру без боли”.

2. “Стабильность как стратегия: зачем мы ввели QA-дежурства” — Маслов Андрей, 2GIS

"В докладе я расскажу об опыте взаимодействия с нестабильными тестами в команде, которая поддерживает множество сервисов и работает с большим числом автотестов. Поделюсь практическими решениями, которые облегчили жизнь QA-дежурным, упростили процесс обработки нестабильных тестов и дали возможность системно улучшать стабильность и качество процессов".

3. “Мы вам перезвоним. Как тестировщику получить оффер в 2025” — Уткин Михаил, ГНИВЦ

"Сейчас очень сложный рынок для соискателя. У всех компаний оптимизация бюджетов, конкуренция за вакансии сильная. А множество кандидатов либо впервые выходят на рынок, либо в прошлый раз делали это пару лет назад, совсем в другое время.

Я расскажу в докладе, из чего состоит найм сейчас: что важно, а что не очень, как увеличить шансы на хороший оффер. Пройдемся по всем этапам, начиная с формирования резюме и заканчивая торговлей за оклад и премии".

Дата: 23 сентября, с 19.00 до 21.00

Место: офис компании ГНИВЦ: ул. Кузнецкий мост, д. 19, стр. 1

Представьте: вы — совет директоров компании «Ромашка». На дворе 2026 год. Старые процессы не работают, бюджеты урезают, конкуренты дышат в спину. Чтобы выжить и развиваться, компании необходима трансформация — и именно вам предстоит провести её сквозь все испытания.

Встречайте первый подкаст ГНИВЦ – ITs GNIVC ✌️

В выпуске рассказываем:
* кто мы
* обсуждаем актуальные вопросы для тестировщиков
* какие скиллы качать тестировщику
* почему коммуникации — это важно

А в конце выпуска проводим блиц, но не холивар:)

Стажировка стартует в апреле и продлится месяц. За это время ты попробуешь решить реальные задачи компании и поработаешь в продуктовой команде — опыт бесценный, особенно в начале карьерного пути.

Что ещё важно знать про стажировку:
?Поддержка экспертов-наставников
?Возможность трудоустройства

Всех участников ждёт отборочное тестирование и собеседование. Срок подачи заявки — до 7 апреля.
? Хочу на стажировку Москва
? Хочу на стажировку Уфа
? Хочу на стажировку Нижний Новгород

Если ты готов создавать тренды, учиться новому и развиваться вместе с ГНИВЦ, то нам по пути ❤️

АО ГНИВЦ и Частная школа «Олимп-Плюс» — школа, в которой прямо сейчас учатся 2,5 тыс. учеников в дистанционном формате из любой точки страны и мира — стали золотыми партнёрами олимпиады.

В этом сезоне в олимпиаде мы представили новую номинацию — «Аналитика».

Для подготовки к олимпиадным испытаниям участникам предлагается посмотреть пять видеолекций по основам Аналитики. 

Всем привет! Меня зовут Марина, я DevRel (Developer Relations) в ГНИВЦ.

Мы проводим первый митап от нашей компании и решили совместить его с миром кухни. Потому что именно на кухне мы "тестируем" новые вкусы и их совместимость. Поэтому мы предлагаем посетить наш митап, на котором каждого участника познакомим с инструментами тестировки и покажем, с чего зарождалась трансформация компании.

Приглашаю вас на нашу кухню - IT's GNIVC QA {meetup} Kitchen, в Чебоксарах, 27 сентября 2023 в офис ГНИВЦ (БЦ Амазония).