К2 ещё бы на русском писать научиться... Центр экспертизы для сервиса? А центр сервиса занимается экспертизой? Вы таким выс... Текстом кого заманить планируете?
Лет на 10 опоздали со статьей :( тем более что последние года три этого рынка в России нет вообще и не предвидится. Да и раньше была от силы пара вендоров с таким решением, и циска вроде закрыла уже это направление.
А как быть с Грефом, Сечиным и т. п.? Они в состоянии потратить столько, сколько получают? Я правильно понял что автор сейчас назвал их ничемными плохими работниками и предлагает поувольнять?
Тут ещё хуже. Адская смесь из всего подряд без системы и смысла. Скорее всего написано ботом. А ещё скорее всего двумя - тремя ботами одновременно, так как смысл и содержание разделов повторяются.
Странно - объявили конкурс на разработку программы для подготовки специалистов. А кого готовили раньше? Для кого предыдущие программы были? Зачем нам минобр и минцтфры, если люди там годами не понимают очевидного всем вокруг?
А можно пример как геймификация помогла команде уборщиц, сантехников или водителей? После каких игр они стали более лучше работать? Во что надо поиграть начальнику чтобы вместо игр сотрудников он начал хорошо делать свою работу? Чтобы не было авралов, чатов а режиме 24/7, чтобы не дёргали в отпуске и на больничном, чтобы не орал и не надо было слушать дичь на совещаниях, чтобы работать только то, на что договаривались при приеме на работу, а за остальное отдельно доплачивали...
Это называется "точка присутствия" у отечественных провайдеров.
Вот же гниды эти сетевики! Не то что остальные принцы в золотых доспехах на белых конях.
Видимо автору в детстве сетевик нанес глубокую травму...
К2 ещё бы на русском писать научиться... Центр экспертизы для сервиса? А центр сервиса занимается экспертизой? Вы таким выс... Текстом кого заманить планируете?
Лет на 10 опоздали со статьей :( тем более что последние года три этого рынка в России нет вообще и не предвидится. Да и раньше была от силы пара вендоров с таким решением, и циска вроде закрыла уже это направление.
Когда начнались Одноклассники там тоже было много пользователей. И Чебурашка и Гомер и Бивис с Бадхедом - все были там. Смогли повторить?
Ещё один пересказ типов LSA и областей. Таких в интернете уже десятки, если не сотни.
Без примеров практического применения абсолютно бесполезный копипаст.
В заголовке GNS3 а в статье про это ни слова :(
Я тоже не сомневаюсь, что в блоге магазина его сотрудник будет писать только про личный опыт своих покупок в этом магазине.
Разве будет кто-то писать подобное от себя лично, а не от магазина?
Какая покупка? Чувак, это реклама магазина и вендора....
А как быть с Грефом, Сечиным и т. п.? Они в состоянии потратить столько, сколько получают? Я правильно понял что автор сейчас назвал их ничемными плохими работниками и предлагает поувольнять?
1е апреля сегодня?
Вы не поняли. Это реклама продукта, а не обзор. "Требования" писались под конкретный продукт.
Тут ещё хуже. Адская смесь из всего подряд без системы и смысла. Скорее всего написано ботом. А ещё скорее всего двумя - тремя ботами одновременно, так как смысл и содержание разделов повторяются.
А чо, ща в тренде постить сгенерированое ботом не вычитвая?
Собственно дальше первого абзаца можно не читать - там уже предостаточно ляпов и откровенной чуши.
Странно - объявили конкурс на разработку программы для подготовки специалистов. А кого готовили раньше? Для кого предыдущие программы были? Зачем нам минобр и минцтфры, если люди там годами не понимают очевидного всем вокруг?
Кем там эта мадама руководит, держитесь! Сочувствую от всей души. А лучше - бегите от таких. Хотя они сейчас повсюду :(
так для чего все это было? какой вывод?
А зачем? Чтобы что? Потрачена куча времени. В том числе на чтение этого опуса. Ради чего?
А 100 лет назад начали строить государство которое производит всё само. Что там про грабли было?
А можно пример как геймификация помогла команде уборщиц, сантехников или водителей? После каких игр они стали более лучше работать? Во что надо поиграть начальнику чтобы вместо игр сотрудников он начал хорошо делать свою работу? Чтобы не было авралов, чатов а режиме 24/7, чтобы не дёргали в отпуске и на больничном, чтобы не орал и не надо было слушать дичь на совещаниях, чтобы работать только то, на что договаривались при приеме на работу, а за остальное отдельно доплачивали...