Очень откликнулась статья. Тут ведь вообще не только про программистов, а про отношение к работе в целом. Когда ты просто «закрываешь таски», выгорание почти неизбежно. А когда начинаешь понимать, зачем ты это делаешь и кому реально становится легче от твоего решения, смысл появляется сам.
Мне кажется, ещё сильно влияет контекст жизни. Когда работа даёт не только деньги, но и свободу, другое отношение сразу. Многие в IT сейчас уходят в удалёнку именно по этой причине. Меньше офисной суеты, больше контроля над своим временем, меньше ощущения, что ты просто винтик.
Я это вижу по знакомым, кто уехал работать удалённо за границу. Там фокус сильно смещается с «пахать ради пахоты» на результат и ценность. Если интересно, вот тут неплохо описан опыт удалённой работы именно из Турции: https://www.seasuninvestment.com/фрилансеры-в-турции-плюсы-и-минусы/
В общем, мысль статьи простая и сильная. Выгорают чаще не от кода, а от ощущения, что ты ни на что не влияешь. А это, как ни странно, часто лечится не сменой профессии, а сменой угла взгляда и условий, в которых ты работаешь.
Очень откликнулась статья. Тут ведь вообще не только про программистов, а про отношение к работе в целом. Когда ты просто «закрываешь таски», выгорание почти неизбежно. А когда начинаешь понимать, зачем ты это делаешь и кому реально становится легче от твоего решения, смысл появляется сам.
Мне кажется, ещё сильно влияет контекст жизни. Когда работа даёт не только деньги, но и свободу, другое отношение сразу. Многие в IT сейчас уходят в удалёнку именно по этой причине. Меньше офисной суеты, больше контроля над своим временем, меньше ощущения, что ты просто винтик.
Я это вижу по знакомым, кто уехал работать удалённо за границу. Там фокус сильно смещается с «пахать ради пахоты» на результат и ценность. Если интересно, вот тут неплохо описан опыт удалённой работы именно из Турции:
https://www.seasuninvestment.com/фрилансеры-в-турции-плюсы-и-минусы/
В общем, мысль статьи простая и сильная. Выгорают чаще не от кода, а от ощущения, что ты ни на что не влияешь. А это, как ни странно, часто лечится не сменой профессии, а сменой угла взгляда и условий, в которых ты работаешь.