Как человек чьё первое образование медицинское, могу сказать, что парамедики (младший мед персонал) по определению справляется с этой работой ХУЖЕ. Они - низкоквалифицированный персонал. Всё просто: ни у одного государства, нет столько врачей, что бы они ещё и на "скоряке" работали.
Королёв всё время гнал сроки. Более того я уверен, что не будь Чертока и Каманина, он бы Юру угробил. Т.к. они проверяли малейшую деталь, которая вызывала сомнения. Только пусков для проверки аппарата для спуска (Зенит 4) было шесть (по памяти может больше, я этим интересовался в 00е). Черток выпустил серию мемуаров с кучей технический подробностей в 2000е, почитайте, чего я буду изображать испорченный телефон.
Статья — чушь. Тут упомянули Козлова, ещё был Черток. Эти и многие другие, как раз тормозили торопыгу Королёва, который и имел образ торопливого бизнес заказчика. Образ, который нарисовало кино и пропаганда, сильно отличается от реальности.
А — абида. Я даже не дочитал. Все теории высосаны из пальца, в лучшем случае. К примеру прописка никого не волнует. Обычно диру звонит учредитель и что-то врёт: мол там приедет мальчик — знакомый знакомого, ты устрой его по моему блату, если не справится — уволишь. Прописка у меня была вообще провинциальная, специально, что бы вопросов лишних не всплывало.
Класс! Я когда такие сообщения читаю — умиляюсь. Не понятно тогда, почему не живём в сверхэффективном капитализме. Раз всё «так очевидно».
Детские рассуждения.Есть разные методы управления и получения результата и иногда на бухающем прогульщике может очень многое держаться, а уж схемы мошенничества изобилуют разнообразием.
Я не вижу смысла это обсуждать. Это как разговор о программировании с 5 летней девочкой.
Всё не работает если делать через… плохо в общем. Я вам про одни инструменты, Вы мне про другие, это метод демагогии. Работает всё. Но! Инструментом надо уметь пользоваться и чётко подбирать их под задачу. Ваш кэп.
Ну конечно Вы умнее человека, который этим занимался, по другому не может быть!
Не может быть, что бы учредитель, который тебя нанимает, показал тебе документы и ты сравнил данные и происходящее в реальности! Это ж бред. И конечно бухать при тебе — «подчинённом» сотрудник будет как при тебе — «начальнике». (пример является в большей степени гиперболой, для экспрессии) Конечно, сложно отследить коррупционную схему, если ты знаешь, как должно быть в реальности. Конечно выбирается дурацкая должность, что бы ты сидел в самом дальнем и отдельном кабинете, что бы ничего не слышал и не видел и раскладывал пасьянс. Деньги то капают…
Давайте я просто раскрою карты, что бы не разводить лишнюю и бесполезную дискуссию? По первому образованию я психиатр. С мотивациями не работают «в лоб».
Неофициальная и интересует. Автор всё верно описал: если заходишь сверху, там подход другой, и более сложный. Во первых могут «подчистить» концы в тот момент когда уже работаешь. Во вторых предаётся при общении с каждым наблюдать «театр одного актёра» и тратить на это лишнее время. И много других «но». Аудит, кстати, является частью и не отменяется.
Там читалось легко т.к. Вам близка роль программиста. А здесь пришлось писать подстраиваясь под уже написанное и сточки зрения человека находящегося «в другой шкуре» да ещё и обладающего властью. Большинство ведь думает, что они «велите комбинаторы».
Как человек чьё первое образование медицинское, могу сказать, что парамедики (младший мед персонал) по определению справляется с этой работой ХУЖЕ. Они - низкоквалифицированный персонал. Всё просто: ни у одного государства, нет столько врачей, что бы они ещё и на "скоряке" работали.
Детские рассуждения.Есть разные методы управления и получения результата и иногда на бухающем прогульщике может очень многое держаться, а уж схемы мошенничества изобилуют разнообразием.
Всё не работает если делать через… плохо в общем. Я вам про одни инструменты, Вы мне про другие, это метод демагогии. Работает всё. Но! Инструментом надо уметь пользоваться и чётко подбирать их под задачу. Ваш кэп.
Не может быть, что бы учредитель, который тебя нанимает, показал тебе документы и ты сравнил данные и происходящее в реальности! Это ж бред. И конечно бухать при тебе — «подчинённом» сотрудник будет как при тебе — «начальнике». (пример является в большей степени гиперболой, для экспрессии) Конечно, сложно отследить коррупционную схему, если ты знаешь, как должно быть в реальности. Конечно выбирается дурацкая должность, что бы ты сидел в самом дальнем и отдельном кабинете, что бы ничего не слышал и не видел и раскладывал пасьянс. Деньги то капают…