Со студенчества работала в банках. Разных. И всегда была одинаковая ситуация: если сократить на 70% или больше численность сотрудников, в банке ничего не изменится. Ужасно много людей, просиживающих время. Были случаи, когда, например, мужчина приходил спать на рабочее место. Весь день… Раз в году делал какой-то невероятный отчет и снова история повторялась… Получая неплохую зарплату…
Пришлось уходить от банков лет на пять, но терять в зарплате.
Недавно получила предложение в банк снова. В отделе при приеме уверяли, что нужен еще один специалист «по зарез» прям, работы очень много. В первый же месяц убедилась, что практически все сотрудники просиживают время в соцсетях, весь день, безвылазно. А начальник следит вовремя ли ты пришел и задержался ли.
Это видимо во всех банках такой тупизм, к сожалению, ничего не изменилось… :(
Ненавижу такие «места получения зарплаты за просижку рабочего времени». Пришлось переквалифицироваться и работать из дома. Хотя специальность свою очень люблю…
Пришлось уходить от банков лет на пять, но терять в зарплате.
Недавно получила предложение в банк снова. В отделе при приеме уверяли, что нужен еще один специалист «по зарез» прям, работы очень много. В первый же месяц убедилась, что практически все сотрудники просиживают время в соцсетях, весь день, безвылазно. А начальник следит вовремя ли ты пришел и задержался ли.
Это видимо во всех банках такой тупизм, к сожалению, ничего не изменилось… :(
Ненавижу такие «места получения зарплаты за просижку рабочего времени». Пришлось переквалифицироваться и работать из дома. Хотя специальность свою очень люблю…