Нашёл работу? Зачем дальше то поступать куда? Лучше работе отдаться, а если уж нужны корочки, то вкинуться в действительно нужные, по необходимым тебе стекам от именитых онлайн школ (коллеги, думаю, подскажут те организации, которые котируются на рынке труда). А без диплома с отсиженными сотнями часов по философии, истории, всем видам химии и несколькими дисциплинами, где расскажут про базы данных 20-летней давности и лабораторных работ на Delphi - ты вообще ничего не потеряешь (ссылаюсь на свой опыт обучения в государственном ВУЗе). Искренне считаю, что все мои 7 лет (10-11 класс и 5 лет в институте) - были потрачены зря. Когда начал искал работу, хотя б на 15 тысяч (конец 2014 года) втыкателем шнура принтера в розетку в офисе на 20 компов мне говорили "зачем Вы нам без опыта?" А про программирование или что-то более-менее интересное мне - вообще можно не упоминать. В соврменное время чтобы устроиться джуном за деньги, хватающие на покушать (без аренды жилья, естественно), нужны >1 года коммерческой разработки, >2 интересных и актуальных пет проектов, знание всего стека, описанного в вакансии на база+1 уровне и хорошие софт-скиллы, которые
Ты совершил прорыв, самое золотое поймал, остаётся только удерживаться на волне и наращивать обороты)
У нас такого запроса нет. ЦОД построен и настроен, как инфраструктуру улучшить - не представляю, все косяки в ней - результаты экономии, когда отказывают в закупке оперативы, жёстких, базы выросли за годы, либо косяки от поставщиков сервисов, ибо выбраны были самые самые дешёвые.
Рассматриваю, как и расмматривал. Но купить курс и реально его проходить (в отличие от десятка начатых бесплатных) появилась мотивация только совем недавно. До этого просто верил, что фортанёт как и многим знакомым: "ну я сидел, в носу ковырял, тут проходит мимо начальник соседнего Отдела Больших Зарплат и говорит, мол, у нас нехватает 1Сников/инженеры (серверные/сетевые) сбежали, пойдёшь?" И у них пошли задачи в работе, навыки. Просто живут, после работы отдыхают, занимаются жизнью, а зарплата и навыки растут, переходят в ещё более лучшие конторы с условиями. Я по собеседованиям то хожу, но, естественно, релевантного опыта нет.
Я работаю на автомобильном заводе, отдел IT. Общий стаж работы у меня ~8 лет (начинал в бюджетном учреждении, но сами понимаете, какое там IT может быть). Так вот, развития ровно 0, купил курс по линуксу за 100к, потихоньку учу, чтобы хоть когда-нибудь стартануть.
К чему это я - у нас на заводе давно практикуется вывод офисников в цеха. И знаете, это кайф, ты чувствуешь отдачу от работы, голова опустошается, нервы успокаиваются, физические упражнения, к тому же. А самое главное - подработать позволяют (свои задачи закрыл, а простые - делегировал сотрудникам помладше). И цеховые относятся уважительно к человеку с высшим образованием, хоть где-то оно пригодилось. Я озвучил работникам свою ЗП приблизительную (и штатным, и аутстаффу, который частенько натирают из людей с проблемами с законом, другими сложными обстоятельствами) - у всех глаза округляются, а потом брови становятся домиком, будто жалеют тебя. Короче, у них отличные ЗП на производстве, в которой раз подумываю уже о переходе из этого расхайпленного "вайти". Нет, если Вам удалось протиснуться на должность, на которой возможен рост, разработчик вы, либо другой какой девопёс (извините, эта группа шутка не отпускает) с ЗП под 100 к и выше, то никаких разговоров. Но если Вы техподдержка, провинциальный админ, либо кажется, что роста не предвидится ("задачи мы тебе не дадим, вдруг чего, там сервера важные, сам понимаешь, лучше их дадим Васе, у него дети, приора в ипотеку, ему важнее") - не стоит брезговать производством, на современных заводах там тоже могут платить вполне норм.
45 для такого города и для такой специальности, на которой ещё и научишься чему-то - думаю круто. Я - тот самый, отработавший 8 (первые 3 - в школе) лет и не имеющий абсолютно ничего, что можно написать в резюме. В школе-интернате зачем сервер? Зачем что-то вообще? Даже принтеров сетевых не было, роутеры из дома старые носил. "Тут пришла таблица на 56 столбцов про питание детей, таблица ведь в экселе? Значит делать будешь ты". Благо ушёл на завод, с 20 тысяч до 30 тысяч зп. Хоть увидел что такое Active Directory, ну и всё. Серверами занимаются серверные инженеры, сетью - сетевые. Девочек с финансовым образованием ставят руководителями отделов инф. систем. И вообще без образования люди руководят, довольно успешные и профессиональные программисты и инженеры. Для должностей нужна вышка, всё-таки, но есть и альтернатива - опыт работы в смежной области больше 2-х лет и вышка не нужна. Давно привык, что высшее образование - ярлык неудачника.
В общем, на полном серьёзе хотел бы почитать ваш курс системного администрирования для школьников. И спасибо за опросник, вроде на всё могу ответить более-менее. Поднял себе самооценку.
А сколько вы получаете там? По меркам региона - выше средней?
Нашёл работу? Зачем дальше то поступать куда? Лучше работе отдаться, а если уж нужны корочки, то вкинуться в действительно нужные, по необходимым тебе стекам от именитых онлайн школ (коллеги, думаю, подскажут те организации, которые котируются на рынке труда). А без диплома с отсиженными сотнями часов по философии, истории, всем видам химии и несколькими дисциплинами, где расскажут про базы данных 20-летней давности и лабораторных работ на Delphi - ты вообще ничего не потеряешь (ссылаюсь на свой опыт обучения в государственном ВУЗе). Искренне считаю, что все мои 7 лет (10-11 класс и 5 лет в институте) - были потрачены зря. Когда начал искал работу, хотя б на 15 тысяч (конец 2014 года) втыкателем шнура принтера в розетку в офисе на 20 компов мне говорили "зачем Вы нам без опыта?" А про программирование или что-то более-менее интересное мне - вообще можно не упоминать. В соврменное время чтобы устроиться джуном за деньги, хватающие на покушать (без аренды жилья, естественно), нужны >1 года коммерческой разработки, >2 интересных и актуальных пет проектов, знание всего стека, описанного в вакансии на база+1 уровне и хорошие софт-скиллы, которые
Ты совершил прорыв, самое золотое поймал, остаётся только удерживаться на волне и наращивать обороты)
У нас такого запроса нет. ЦОД построен и настроен, как инфраструктуру улучшить - не представляю, все косяки в ней - результаты экономии, когда отказывают в закупке оперативы, жёстких, базы выросли за годы, либо косяки от поставщиков сервисов, ибо выбраны были самые самые дешёвые.
Рассматриваю, как и расмматривал. Но купить курс и реально его проходить (в отличие от десятка начатых бесплатных) появилась мотивация только совем недавно. До этого просто верил, что фортанёт как и многим знакомым: "ну я сидел, в носу ковырял, тут проходит мимо начальник соседнего Отдела Больших Зарплат и говорит, мол, у нас нехватает 1Сников/инженеры (серверные/сетевые) сбежали, пойдёшь?" И у них пошли задачи в работе, навыки. Просто живут, после работы отдыхают, занимаются жизнью, а зарплата и навыки растут, переходят в ещё более лучшие конторы с условиями. Я по собеседованиям то хожу, но, естественно, релевантного опыта нет.
Я работаю на автомобильном заводе, отдел IT. Общий стаж работы у меня ~8 лет (начинал в бюджетном учреждении, но сами понимаете, какое там IT может быть). Так вот, развития ровно 0, купил курс по линуксу за 100к, потихоньку учу, чтобы хоть когда-нибудь стартануть.
К чему это я - у нас на заводе давно практикуется вывод офисников в цеха. И знаете, это кайф, ты чувствуешь отдачу от работы, голова опустошается, нервы успокаиваются, физические упражнения, к тому же. А самое главное - подработать позволяют (свои задачи закрыл, а простые - делегировал сотрудникам помладше). И цеховые относятся уважительно к человеку с высшим образованием, хоть где-то оно пригодилось. Я озвучил работникам свою ЗП приблизительную (и штатным, и аутстаффу, который частенько натирают из людей с проблемами с законом, другими сложными обстоятельствами) - у всех глаза округляются, а потом брови становятся домиком, будто жалеют тебя. Короче, у них отличные ЗП на производстве, в которой раз подумываю уже о переходе из этого расхайпленного "вайти". Нет, если Вам удалось протиснуться на должность, на которой возможен рост, разработчик вы, либо другой какой девопёс (извините, эта группа шутка не отпускает) с ЗП под 100 к и выше, то никаких разговоров. Но если Вы техподдержка, провинциальный админ, либо кажется, что роста не предвидится ("задачи мы тебе не дадим, вдруг чего, там сервера важные, сам понимаешь, лучше их дадим Васе, у него дети, приора в ипотеку, ему важнее") - не стоит брезговать производством, на современных заводах там тоже могут платить вполне норм.
45 для такого города и для такой специальности, на которой ещё и научишься чему-то - думаю круто. Я - тот самый, отработавший 8 (первые 3 - в школе) лет и не имеющий абсолютно ничего, что можно написать в резюме. В школе-интернате зачем сервер? Зачем что-то вообще? Даже принтеров сетевых не было, роутеры из дома старые носил. "Тут пришла таблица на 56 столбцов про питание детей, таблица ведь в экселе? Значит делать будешь ты". Благо ушёл на завод, с 20 тысяч до 30 тысяч зп. Хоть увидел что такое Active Directory, ну и всё. Серверами занимаются серверные инженеры, сетью - сетевые. Девочек с финансовым образованием ставят руководителями отделов инф. систем. И вообще без образования люди руководят, довольно успешные и профессиональные программисты и инженеры. Для должностей нужна вышка, всё-таки, но есть и альтернатива - опыт работы в смежной области больше 2-х лет и вышка не нужна. Давно привык, что высшее образование - ярлык неудачника.
В общем, на полном серьёзе хотел бы почитать ваш курс системного администрирования для школьников. И спасибо за опросник, вроде на всё могу ответить более-менее. Поднял себе самооценку.