Из текста видно, что автор сам не понимает, что он должен из себя представлять как специалист. Никакой конкретики, лишь абстракции. И мне как руководителю было бы странно подобного спеца брать на работу за большие деньги. Если он не знает куда и как расти его людям, если он не умеет и не может, как руководитель, влиять на процессы и не может донести важность своего направления, важность процессов, выстроить границы для своего направления, в конце концов расписать процессы и выходную-выходную информацию в их рамках.
Архитектура, архитектурные, на стыке и пр. и никакой конкретики. Складывается впечатление, что qa должен что-то корректировать в поведении остальных участников разработки и поддержки продукта и, собственно, все. Процессы выдумывать ещё какие-то. Где работал, как работал тоже не ясно.
Без бизнеса нет ИТ. Увы. И естественно все хотят заплатить меньше, а получить больше. Но если человек сам не понимает зачем он нужен, то и работодателю он на фиг не сдался.
Из текста видно, что автор сам не понимает, что он должен из себя представлять как специалист. Никакой конкретики, лишь абстракции. И мне как руководителю было бы странно подобного спеца брать на работу за большие деньги. Если он не знает куда и как расти его людям, если он не умеет и не может, как руководитель, влиять на процессы и не может донести важность своего направления, важность процессов, выстроить границы для своего направления, в конце концов расписать процессы и выходную-выходную информацию в их рамках.
Архитектура, архитектурные, на стыке и пр. и никакой конкретики. Складывается впечатление, что qa должен что-то корректировать в поведении остальных участников разработки и поддержки продукта и, собственно, все. Процессы выдумывать ещё какие-то. Где работал, как работал тоже не ясно.
Без бизнеса нет ИТ. Увы. И естественно все хотят заплатить меньше, а получить больше. Но если человек сам не понимает зачем он нужен, то и работодателю он на фиг не сдался.