И уродский MTP внедряют вместо возможности просто подмонтировать телефон к ПК как USB-накопитель
Извините за оффтоп, есть какой-то способ подключить смартфон только с внутренней памятью как накопитель, если там протокол MTP?
У меня магнитола (самая простая, без блютусов и андроид авто) не видит телефон по usb. Все форумы перерыла, но подружить их так и не смогла. AUX разъема тоже нет.
На магнитоле с андроид авто и блютус + юсб все работает.
лучше переориентироваться на ту же производительность, что у коллег
Чую, в данном случае это бы значило деградировать до навыков коллег и стать безиницативным существом, у которого от деградации опускаются руки.
Перспектива неплохая, ведь кто везёт, на том и едут, как известно. Но долго мимикрировать под коллег не получится, психологически это так же тяжело, как и когда на вас ездят.
Простая архитектура не исключает масштабируемость, достаточный уровень абстракции, использование общепринятых техник разработки ПО и стремление к унификации, а наоборот подразумевает все это.
Опытный инженер это понимает и поэтому может действительно предвидеть какие-то моменты и заранее предусмотреть это в архитектуре ПО. По-моему, как раз тот же CRUD и REST API это и есть пример "простой" (читай - удобной) архитектуры из-за их продуманности до мелочей.
Использование фреймворков там, где это разумно, наоборот хорошо. Но надо понимать для чего ты используешь его и действительно ли он нужен в данном случае.
А стремление к упрощению всего и вся ради чисто упрощения ведёт как раз к тому самому винегрету из продукта в будущем и неудобствах, когда понадобится его поддерживать, развивать и использовать. И да, просто - не всегда значит быстро.
Да не было сильно перегретого рынка. Это миф. То, что временами на вакансии откликались молодые и зелёные, требующие на старте стопицот денег, это не столь частое явление. Ну и, скажем так, это к лучшему, что были такие ребята с такими аппетитами, это не позволяло бизнесу присаживаться на шею своим спецам. Бизнесу приходилось индексировать ЗП и не заставлять годами сидеть на должности, из которой человек уже давно вырос. Айти это одна из немногих сфер, где зарплаты были на адекватном уровне и бизнес боялся наглеть. Наравне с этим шло только банковское дело и строительство.
А сейчас из-за произошедших событий начались оправдания "сейчас просто время такое, потерпите". Знайте, вас обманывают, когда так говорят. Это значит лишь то, что бизнес хочет продолжать увеличивать свои доходы и каждый год цель этих доходов выше. А как в текущей экономике продолжать увеличивать свои доходы в геометрической прогрессии? Правильно, петь в уши сотрудникам о тяжёлых временах.
В общем, если вы думаете, что не смотрите первый канал, потому что не включаете телевизор, то вы ошибаетесь. Первый канал мы смотрим и на работе на встрече с руководством.
P.S. А в пузыре в 2008 году в США угадайте кто виноват? Правильно, завышенные аппетиты бизнеса и жажда наживы.
Все эти аргументы из разряда эффективного менеджмента.
Все просто, чтобы не казалось, что время и деньги утекают из-за ревью кода, надо всего лишь закладывать время на ревью кода. Все. Это простая истина.
По поводу наведения красоты, а не поиск критических багов. Да, такая проблема имеет место быть. В прошлой моей команде 2-3 человека из 10 делали вдумчивое ревью кода, а не просто для галочки. И, что не удивительно, к таким людям и ходили с просьбой "посмотри мой код, пожалуйста, что думаешь?"
Проблема здесь не в том, что ревью не нужно, а в том, что ревью для галочки не нужно.
Есть ещё товарищи, которые не умеют и не хотят читать чужой код и плохо разбираются в "подкопотной" фундаментальной логике языка, на котором пишут код. И все потому, что в вакансиях есть строчка в требования "умение читать чужой код", но на деле это умение никто не проверяет, а фундаментальные вещи уже давно никто не спрашивает.
Столкнулась недавно с таким выпадом тимлида: "мы это заливать не будем, потому что много кода получилось" (строк 200). И неважно, что там самые базовые и простые вещи написаны с использованием стандартных библиотек, а количество строк идёт засчет переносов. Читай - мы не будем это заливать, потому что мне лень читать твой код, потому что от многабукв у меня случаются лапки.
Итого, дело не в том, что ревью кода это плохо, а в том, что качество кадров, делающих ревью, падает, а также в том, что эффективные менеджеры не учитывают время на ревью разработанного кода, им всем надо побыстрее влить фичу на прод любой ценой.
Ну, мне, например, абсолютно все равно, что там говорит "рынок".
Я вижу, что 6 лет назад хлеб стоил 40 рублей, а сейчас 120. Все также и с остальными ценами. На бензин каждый день смотрю последние пару месяцев - рубль в неделю повышение.
Почему тогда моя ЗП должа оставаться условные 200к, как 6 лет назад, если деньги подешевели в 3 раза? И это я ещё не говорю про повышение ценника за скиллы и опыт.
И да, у меня высшее техническое образование по ИТ и из курсов у меня были курсы уровня академии циска. Что делать вот таким, как я?
А то интересно получается, что сейчас "тяжелые" времена для компаний и мы все должны потерпеть, быть готовыми к сокращениям и уменьшениям премий и зп. Почему-то терпеть должны всегда работники, а когда эти тяжёлые времена проходят, то зп к реальному рынку никогда не приходит.
Так почему мы должны соглашаться на меньше денег сейчас? Тяжёлые времена сейчас не только у компаний, но и у каждого человека лично.
Никак. Персонажи из темной триады при первом приближении всегда кажутся лучше, чем "тот предыдущий кандидат". Если им от вас что-то надо, то они будут готовы сорваться с места в любую минуту, дабы вам помочь, встретиться, сделать что-то вместо вас. Вы реально будете думать, что этот человек - человек слова, дела и далее по списку. Но понятно, что себе в ущерб никогда ничего не делают, даже если вам так кажется. И это может продолжаться годами.
Вообще, на какое-то исследование натыкалась. Среди руководящих должностей как раз много таких персонажей. Они умеют идти по головам так, чтобы вы этого даже не заметили. Но подчинённым от этого, конечно, в итоге не лучше.
Понимаю о чем вы. Вы про объединение нескольких номеров в одну группу. Мне же нужен один номер, а не несколько.
Например, сейчас у меня 2 сим для разных нужд, ещё 1 сим в другом устройстве. За все эти сим я плачу и также приходится делиться этими номерами со всеми, чтобы не пропустить звонок и чтобы знали, что это я. Причем на каждом тарифе (минимальные условия) я не трачу все Гб, минуты и смс и они сгорают через 2 месяца (в первый месяц переносятся остатки), то есть я переплачиваю х3. Если бы был один номер на несколько устройств, то я бы платила х1 и успевала бы потратить все Гб и прочее.
Да, встречала такое и в МТС. Но количество устройств будет всего 2 и одно из них должно поддерживать eSim. Такое подойдёт для связки умные часы - смартфон. Мне бы хотелось иметь несколько физических сим, за которыми закреплён 1 номер.
А мне вот не хватает возможности использования одного (единого) номера на нескольких устройствах. Например, на планшете и смартфоне. Чтобы не таскать с собой кучу устройств, когда это не надо, и не платить за несколько симкарт и тарифов. Иногда возникает мысль завести ещё простой кнопочный телефон для мест типа рыбалки и прочего, где нужна тупо звонилка, которую не жалко потерять или искупать в воде. Но это опять лишняя сим с ещё одним номером и платой.
Вроде бы операторы планируют такую услугу ввести, но пока тишина.
Извините за оффтоп, есть какой-то способ подключить смартфон только с внутренней памятью как накопитель, если там протокол MTP?
У меня магнитола (самая простая, без блютусов и андроид авто) не видит телефон по usb. Все форумы перерыла, но подружить их так и не смогла. AUX разъема тоже нет.
На магнитоле с андроид авто и блютус + юсб все работает.
Чую, в данном случае это бы значило деградировать до навыков коллег и стать безиницативным существом, у которого от деградации опускаются руки.
Перспектива неплохая, ведь кто везёт, на том и едут, как известно. Но долго мимикрировать под коллег не получится, психологически это так же тяжело, как и когда на вас ездят.
Простая архитектура не исключает масштабируемость, достаточный уровень абстракции, использование общепринятых техник разработки ПО и стремление к унификации, а наоборот подразумевает все это.
Опытный инженер это понимает и поэтому может действительно предвидеть какие-то моменты и заранее предусмотреть это в архитектуре ПО. По-моему, как раз тот же CRUD и REST API это и есть пример "простой" (читай - удобной) архитектуры из-за их продуманности до мелочей.
Использование фреймворков там, где это разумно, наоборот хорошо. Но надо понимать для чего ты используешь его и действительно ли он нужен в данном случае.
А стремление к упрощению всего и вся ради чисто упрощения ведёт как раз к тому самому винегрету из продукта в будущем и неудобствах, когда понадобится его поддерживать, развивать и использовать. И да, просто - не всегда значит быстро.
Да не было сильно перегретого рынка. Это миф. То, что временами на вакансии откликались молодые и зелёные, требующие на старте стопицот денег, это не столь частое явление. Ну и, скажем так, это к лучшему, что были такие ребята с такими аппетитами, это не позволяло бизнесу присаживаться на шею своим спецам. Бизнесу приходилось индексировать ЗП и не заставлять годами сидеть на должности, из которой человек уже давно вырос. Айти это одна из немногих сфер, где зарплаты были на адекватном уровне и бизнес боялся наглеть. Наравне с этим шло только банковское дело и строительство.
А сейчас из-за произошедших событий начались оправдания "сейчас просто время такое, потерпите". Знайте, вас обманывают, когда так говорят. Это значит лишь то, что бизнес хочет продолжать увеличивать свои доходы и каждый год цель этих доходов выше. А как в текущей экономике продолжать увеличивать свои доходы в геометрической прогрессии? Правильно, петь в уши сотрудникам о тяжёлых временах.
В общем, если вы думаете, что не смотрите первый канал, потому что не включаете телевизор, то вы ошибаетесь. Первый канал мы смотрим и на работе на встрече с руководством.
P.S. А в пузыре в 2008 году в США угадайте кто виноват? Правильно, завышенные аппетиты бизнеса и жажда наживы.
Все эти аргументы из разряда эффективного менеджмента.
Все просто, чтобы не казалось, что время и деньги утекают из-за ревью кода, надо всего лишь закладывать время на ревью кода. Все. Это простая истина.
По поводу наведения красоты, а не поиск критических багов. Да, такая проблема имеет место быть. В прошлой моей команде 2-3 человека из 10 делали вдумчивое ревью кода, а не просто для галочки. И, что не удивительно, к таким людям и ходили с просьбой "посмотри мой код, пожалуйста, что думаешь?"
Проблема здесь не в том, что ревью не нужно, а в том, что ревью для галочки не нужно.
Есть ещё товарищи, которые не умеют и не хотят читать чужой код и плохо разбираются в "подкопотной" фундаментальной логике языка, на котором пишут код. И все потому, что в вакансиях есть строчка в требования "умение читать чужой код", но на деле это умение никто не проверяет, а фундаментальные вещи уже давно никто не спрашивает.
Столкнулась недавно с таким выпадом тимлида: "мы это заливать не будем, потому что много кода получилось" (строк 200). И неважно, что там самые базовые и простые вещи написаны с использованием стандартных библиотек, а количество строк идёт засчет переносов. Читай - мы не будем это заливать, потому что мне лень читать твой код, потому что от многабукв у меня случаются лапки.
Итого, дело не в том, что ревью кода это плохо, а в том, что качество кадров, делающих ревью, падает, а также в том, что эффективные менеджеры не учитывают время на ревью разработанного кода, им всем надо побыстрее влить фичу на прод любой ценой.
Ну, мне, например, абсолютно все равно, что там говорит "рынок".
Я вижу, что 6 лет назад хлеб стоил 40 рублей, а сейчас 120. Все также и с остальными ценами. На бензин каждый день смотрю последние пару месяцев - рубль в неделю повышение.
Почему тогда моя ЗП должа оставаться условные 200к, как 6 лет назад, если деньги подешевели в 3 раза? И это я ещё не говорю про повышение ценника за скиллы и опыт.
И да, у меня высшее техническое образование по ИТ и из курсов у меня были курсы уровня академии циска. Что делать вот таким, как я?
А то интересно получается, что сейчас "тяжелые" времена для компаний и мы все должны потерпеть, быть готовыми к сокращениям и уменьшениям премий и зп. Почему-то терпеть должны всегда работники, а когда эти тяжёлые времена проходят, то зп к реальному рынку никогда не приходит.
Так почему мы должны соглашаться на меньше денег сейчас? Тяжёлые времена сейчас не только у компаний, но и у каждого человека лично.
Никак. Персонажи из темной триады при первом приближении всегда кажутся лучше, чем "тот предыдущий кандидат". Если им от вас что-то надо, то они будут готовы сорваться с места в любую минуту, дабы вам помочь, встретиться, сделать что-то вместо вас. Вы реально будете думать, что этот человек - человек слова, дела и далее по списку. Но понятно, что себе в ущерб никогда ничего не делают, даже если вам так кажется. И это может продолжаться годами.
Вообще, на какое-то исследование натыкалась. Среди руководящих должностей как раз много таких персонажей. Они умеют идти по головам так, чтобы вы этого даже не заметили. Но подчинённым от этого, конечно, в итоге не лучше.
Понимаю о чем вы. Вы про объединение нескольких номеров в одну группу. Мне же нужен один номер, а не несколько.
Например, сейчас у меня 2 сим для разных нужд, ещё 1 сим в другом устройстве. За все эти сим я плачу и также приходится делиться этими номерами со всеми, чтобы не пропустить звонок и чтобы знали, что это я. Причем на каждом тарифе (минимальные условия) я не трачу все Гб, минуты и смс и они сгорают через 2 месяца (в первый месяц переносятся остатки), то есть я переплачиваю х3. Если бы был один номер на несколько устройств, то я бы платила х1 и успевала бы потратить все Гб и прочее.
Да, встречала такое и в МТС. Но количество устройств будет всего 2 и одно из них должно поддерживать eSim. Такое подойдёт для связки умные часы - смартфон. Мне бы хотелось иметь несколько физических сим, за которыми закреплён 1 номер.
А мне вот не хватает возможности использования одного (единого) номера на нескольких устройствах. Например, на планшете и смартфоне. Чтобы не таскать с собой кучу устройств, когда это не надо, и не платить за несколько симкарт и тарифов. Иногда возникает мысль завести ещё простой кнопочный телефон для мест типа рыбалки и прочего, где нужна тупо звонилка, которую не жалко потерять или искупать в воде. Но это опять лишняя сим с ещё одним номером и платой.
Вроде бы операторы планируют такую услугу ввести, но пока тишина.