Полностью согласен, я просто больше отношу любопытство к общему понятию проактивности :) Кажется, что любопытство — главная черта характера хорошего QA)
А чего такой негатив? У меня куча примеров как внутри своей компании, так и в других, когда ребята приходят из ТП в QA, а далее растут до продактов, разработчиков, аналитиков, проджектов и других ИТ-шных специальностей. Открою секрет, что практически на любой должности на уровне trainee/junior ЗП оставляет желать лучшего, поэтому ты скорее работаешь на перспективу и опыт, чем на ЗП 10000000 руб/минуту через пол года
Привет! Я тим-лид автоматизации тестирования в Skyeng. Попасть к нам (как и в любую другую компанию) достаточно просто — надо быть специалистом своего дела. Скажу сразу, нам абсолютно не важны языки/фреймворки, которые ты использовал ранее, скорее нужна практика работы с Web:
— поиск локаторов по CSS/Xpath, причём красивых, кратких и читабельных
— общее понимание автоматизации тестирования (как строятся сценарии, по каким критериям нужно разбивать шаги в тестах, почему нельзя делать все проверки в одном шаге и т.д.)
— общее понимание программирования, умение юзать ООП, работать с массивами, циклами, строками, различать, в чём отличие поля от метода (:D), понимать основные шаблоны проектирования в автоматизации и подобное
— желательно иметь понимание менеджмента автоматизации тестирования. Простой пример: должны ли мы покрывать 100% функционала авто-тестами? Ответ обосновать
— конечно же желательно понимать принцип работы QA, владеть теорией, всё-таки не зря должность называется QA Automation Engineer
— будет жирным плюсом (не только у нас), если ты знаешь SQL, умеешь работать с Rest API (пользоваться Postman'ом и понимать, для чего он нужен и как работает)
К сожалению, не могу опубликовать полный список вопросов по очевидным причинам, но вышеуказанных знаний должно хватить :)
Ответ на вопрос «Как к вам попасть» — мониторить HH.ru, выполнить ТЗ и приходить к нам на собес. Так что, надеюсь, увидимся ;)
Спасибо за отзыв, мне очень приятно!
А можно подробнее?) Как грамотно выделять на это ресурсы не жертвуя рабочими часами, при этом не выгорая за неделю?
— поиск локаторов по CSS/Xpath, причём красивых, кратких и читабельных
— общее понимание автоматизации тестирования (как строятся сценарии, по каким критериям нужно разбивать шаги в тестах, почему нельзя делать все проверки в одном шаге и т.д.)
— общее понимание программирования, умение юзать ООП, работать с массивами, циклами, строками, различать, в чём отличие поля от метода (:D), понимать основные шаблоны проектирования в автоматизации и подобное
— желательно иметь понимание менеджмента автоматизации тестирования. Простой пример: должны ли мы покрывать 100% функционала авто-тестами? Ответ обосновать
— конечно же желательно понимать принцип работы QA, владеть теорией, всё-таки не зря должность называется QA Automation Engineer
— будет жирным плюсом (не только у нас), если ты знаешь SQL, умеешь работать с Rest API (пользоваться Postman'ом и понимать, для чего он нужен и как работает)
К сожалению, не могу опубликовать полный список вопросов по очевидным причинам, но вышеуказанных знаний должно хватить :)
Ответ на вопрос «Как к вам попасть» — мониторить HH.ru, выполнить ТЗ и приходить к нам на собес. Так что, надеюсь, увидимся ;)