Я еще наблюдаю износ \ деградацию внутренней flash памяти телефона. Иначе подвисания при смене приложений и на вполне обычных процедурах типа открытия списка контактов не знаю как объяснить. Это с учетом полного сброса настроек и форматирования.
Эхх, коллекцию на 500 запросов testmace не скушало =\
Коллекция из 10-15 запросов импортировалась и не удаляется (после рестарта удалилась с отображением ошибки)
Вторая добавлена успешно и успешно удалилась.
Вдруг кому интересно
Автор, не хочу встревать в ваши дебаты с другими читателями статьи, но простыню текста риально ниасилить. Ну правда много воды. Быть может вы излили накопившееся, но… оно явно не для хабра. И прошу сохраняйте лицо в дискуссии, это делает честь человеку, даже находящемуся под критикой.
Конкретно у ЕБС (ЕСИА) авторизация представляла необходимость сидеть и смотря в веб-камеру прочитать несколько цифр. При этом были требования «без очков», с белым фоном и т.д. Сама система в тот момент (лето 2018) отрабатывала только в одной трети запросов.
Вообще про биометрию много разговоров, но конкретики порой нехватает.
А то все пишут «биометрия», а конкретики нет. Вот написали бы, что она может представлять образец записи речи клиента, отпечатков пальцев или фотографию в анфас (по которой составляется «цифровой отпечаток).
Распишите пожалуйста пути развития. Мне в голову приходят только следующие:
Автоматизация -> Test software engineer
Тест-менеджмент->руководитель отдела тестирования
Автоматизация -> разработка
И экзотика типа:
ручное тестирование -> юзабилити
Ручное тестирование -> безопасность
Не поймите меня превратно, звучит как увлечение кибер-археологией. Скоро можно будет рассказы писать по типу «нашли древнее железо, скооперировались для дебага, оживили». *мечтательно вздохнул*
Проблема может быть не только и не столько в коде. Тестировщик может быть хорошим, и может указать место в коде, где проблема. Может писать автотесты, писать инструменты для тестов, хэлперы, разворачиватели баз всякие. И при этом не знать тех вещей, которые обязан знать даже джун. Рано или поздно, если такой тестер развивается — он становится разработчиком в тестировании (STED), про отличия деятельности такого человека от разработчика хорошо написано в статье habr.com/ru/post/414563
Основное мое предположение в том что отличие высококвалифицированного QA (с программированием, преферансом и аналитикой) и высококвалифицированного разработчика именно в работе мозга. И полагаю платят вторым больше еще и потому что изначальная цель — создать продукт, который можно продать. И его влияние на результат определяется явно. А влияние тестировщика на результат определяется неявно, поэтому больше вопросов типа «за что платить человеку, который ничего не создает». Конечно за десятилетия разработки компании уже перешли от всяких waterfall к agile и scrum и QA стали задействовать на гораздо более ранних стадиях и более вовлеченно в проекции на весь цикл работы продукта. Но инерция изначального восприятия профессии и мысли типа «любой может стать тестером, легкий путь вайти в IT» все еще делают свое дело.
Поднабраться опыта, развить менеджмент и тест-дизайн и вот у тебя уже сопоставимая с гипотетическим джуном зп.
Тестировщику не нужно учить алгоритмы, кучу фреймворков языка, много SQL, паттерны — джуну нужно.
Так может себе позволить, потому что подавляющее большинство им пользуются.
Коллекция из 10-15 запросов импортировалась и не удаляется (после рестарта удалилась с отображением ошибки)
Вторая добавлена успешно и успешно удалилась.
Вдруг кому интересно
Вообще про биометрию много разговоров, но конкретики порой нехватает.
А то все пишут «биометрия», а конкретики нет. Вот написали бы, что она может представлять образец записи речи клиента, отпечатков пальцев или фотографию в анфас (по которой составляется «цифровой отпечаток).
Распишите пожалуйста пути развития. Мне в голову приходят только следующие:
Автоматизация -> Test software engineer
Тест-менеджмент->руководитель отдела тестирования
Автоматизация -> разработка
И экзотика типа:
ручное тестирование -> юзабилити
Ручное тестирование -> безопасность
Золотой парашют.
Основное мое предположение в том что отличие высококвалифицированного QA (с программированием, преферансом и аналитикой) и высококвалифицированного разработчика именно в работе мозга. И полагаю платят вторым больше еще и потому что изначальная цель — создать продукт, который можно продать. И его влияние на результат определяется явно. А влияние тестировщика на результат определяется неявно, поэтому больше вопросов типа «за что платить человеку, который ничего не создает». Конечно за десятилетия разработки компании уже перешли от всяких waterfall к agile и scrum и QA стали задействовать на гораздо более ранних стадиях и более вовлеченно в проекции на весь цикл работы продукта. Но инерция изначального восприятия профессии и мысли типа «любой может стать тестером, легкий путь вайти в IT» все еще делают свое дело.
Тестировщику не нужно учить алгоритмы, кучу фреймворков языка, много SQL, паттерны — джуну нужно.