Прошу прощения, но это не про сферические 700к, это про конкретную проблему UX в web-клиенте казалось бы эффективного банка, который уважает время своих клиентов. Если же этот ужас ещё и на самом деле стоил 700к, то это просто сюр..
Попробуйте как-нибудь на досуге отказаться от подписки "ВТБ Плюс" - Вас ждёт линейный квест с десятком однотипной пузатой мелочи "А Вы точно уверены, ведь ... " Так что в Вашем киберпанке есть место киберсюру )
Это если на одного живого человека один аккаунт. Иначе боты соискатели просто начнут несколько сотен аккаунтов заводить. Плюс конкуренты вылезут с криками "А у нас таких драконовских ограничений нет". Можно вообще запретить отправлять отклики - пусть HR сами ищут кого им нужно, база резюме есть, AI для поиска/фильтрации есть, и сотен входящих нет, времени сразу вагон освободится.
Я возможно не так понял, но hot-reload тем из папки /themes/.. например автоматически работает в start-dev режиме. Ну или напрямую отключить кеширование тем:
Жаль конечно, что React & Company до сих пор не интегрировано полноценно в сам Keycloak. Хотя имхо статичный серверный FreeMarker для безопасности предпочтительнее.
Там штрафы небольшие, 300-500р для должностных лиц и 3000-5000р для юридических, если ничего не поменялось. Поэтому часто "забывают". Обязанности регаться в СЗ для всех соискателей тоже нет. Поэтому кстати и уровень реальной безработицы, соотношения вакансий с количеством безработных по СЗ не оценить.
Заявились от ВТБ, вот Вам и насыпали в шапочку )
Прошу прощения, но это не про сферические 700к, это про конкретную проблему UX в web-клиенте казалось бы эффективного банка, который уважает время своих клиентов. Если же этот ужас ещё и на самом деле стоил 700к, то это просто сюр..
Попробуйте как-нибудь на досуге отказаться от подписки "ВТБ Плюс" - Вас ждёт линейный квест с десятком однотипной пузатой мелочи "А Вы точно уверены, ведь ... " Так что в Вашем киберпанке есть место киберсюру )
Это если на одного живого человека один аккаунт. Иначе
ботысоискатели просто начнут несколькосотенаккаунтов заводить. Плюс конкуренты вылезут с криками "А у нас таких драконовских ограничений нет". Можно вообще запретить отправлять отклики - пусть HR сами ищут кого им нужно, база резюме есть, AI для поиска/фильтрации есть, и сотен входящих нет, времени сразу вагон освободится.Я возможно не так понял, но hot-reload тем из папки /themes/.. например автоматически работает в start-dev режиме. Ну или напрямую отключить кеширование тем:
bin/kc.[sh|bat] start --spi-theme-static-max-age=-1 --spi-theme-cache-themes=false --spi-theme-cache-templates=falseЭто про удобство отладки в dev окружении.
Жаль конечно, что React & Company до сих пор не интегрировано полноценно в сам Keycloak. Хотя имхо статичный серверный FreeMarker для безопасности предпочтительнее.
Там штрафы небольшие, 300-500р для должностных лиц и 3000-5000р для юридических, если ничего не поменялось. Поэтому часто "забывают". Обязанности регаться в СЗ для всех соискателей тоже нет. Поэтому кстати и уровень реальной безработицы, соотношения вакансий с количеством безработных по СЗ не оценить.