Это если на одного живого человека один аккаунт. Иначе боты соискатели просто начнут несколько сотен аккаунтов заводить. Плюс конкуренты вылезут с криками "А у нас таких драконовских ограничений нет". Можно вообще запретить отправлять отклики - пусть HR сами ищут кого им нужно, база резюме есть, AI для поиска/фильтрации есть, и сотен входящих нет, времени сразу вагон освободится.
Я возможно не так понял, но hot-reload тем из папки /themes/.. например автоматически работает в start-dev режиме. Ну или напрямую отключить кеширование тем:
Жаль конечно, что React & Company до сих пор не интегрировано полноценно в сам Keycloak. Хотя имхо статичный серверный FreeMarker для безопасности предпочтительнее.
Там штрафы небольшие, 300-500р для должностных лиц и 3000-5000р для юридических, если ничего не поменялось. Поэтому часто "забывают". Обязанности регаться в СЗ для всех соискателей тоже нет. Поэтому кстати и уровень реальной безработицы, соотношения вакансий с количеством безработных по СЗ не оценить.
Это если на одного живого человека один аккаунт. Иначе
ботысоискатели просто начнут несколькосотенаккаунтов заводить. Плюс конкуренты вылезут с криками "А у нас таких драконовских ограничений нет". Можно вообще запретить отправлять отклики - пусть HR сами ищут кого им нужно, база резюме есть, AI для поиска/фильтрации есть, и сотен входящих нет, времени сразу вагон освободится.Я возможно не так понял, но hot-reload тем из папки /themes/.. например автоматически работает в start-dev режиме. Ну или напрямую отключить кеширование тем:
bin/kc.[sh|bat] start --spi-theme-static-max-age=-1 --spi-theme-cache-themes=false --spi-theme-cache-templates=falseЭто про удобство отладки в dev окружении.
Жаль конечно, что React & Company до сих пор не интегрировано полноценно в сам Keycloak. Хотя имхо статичный серверный FreeMarker для безопасности предпочтительнее.
Там штрафы небольшие, 300-500р для должностных лиц и 3000-5000р для юридических, если ничего не поменялось. Поэтому часто "забывают". Обязанности регаться в СЗ для всех соискателей тоже нет. Поэтому кстати и уровень реальной безработицы, соотношения вакансий с количеством безработных по СЗ не оценить.