Опять какая-то манипуляция, 125 тыс. конечно же много и кого-то может и напугает, но сразу надо привести цифры сколько приняли, и вероятно окажется, что принятых больше
Большинство из работающих в крупных компаниях подтвердят по собственному опыту, что за небольшое время штат разрастается настолько, что если уволить каждого третьего (ну или хотя бы четвертого) будет только лучше. Еще аргумент: один из элементов эволюции - отбор, если задача улучшить систему (или хотя бы сохранить ее от деградации) нужно постоянное удаление неудачных, неконкурентных ее частей.
А кого сейчас привлекать, никто уже не майнит? Майнинг на видеокартах любой монеты сейчас убыточен, даже если платить по тарифу для физлиц. А айсик запустить в квартире - привлекут сначала за шум.
Здесь описана не какая-то частная проблема, а общая тенденция, когда в состав топ-менеджеров "налезают" кучи вредителей, разрушающие (в угоду личной корысти) нормальные компании, ну или, как минимум, не дающие им развиваться.
Опять какая-то манипуляция, 125 тыс. конечно же много и кого-то может и напугает, но сразу надо привести цифры сколько приняли, и вероятно окажется, что принятых больше
Нашли дурачков! На кнопочные надо переходить
Никогда не пересчитывал выдаваемые деньги, а сейчас надо начинать
Это не ссылка битая, это хакеры всё взломали и все пароли украли
Большинство из работающих в крупных компаниях подтвердят по собственному опыту, что за небольшое время штат разрастается настолько, что если уволить каждого третьего (ну или хотя бы четвертого) будет только лучше. Еще аргумент: один из элементов эволюции - отбор, если задача улучшить систему (или хотя бы сохранить ее от деградации) нужно постоянное удаление неудачных, неконкурентных ее частей.
Рабы потребовали возвращение своих оков
А кого сейчас привлекать, никто уже не майнит? Майнинг на видеокартах любой монеты сейчас убыточен, даже если платить по тарифу для физлиц. А айсик запустить в квартире - привлекут сначала за шум.
Здесь описана не какая-то частная проблема, а общая тенденция, когда в состав топ-менеджеров "налезают" кучи вредителей, разрушающие (в угоду личной корысти) нормальные компании, ну или, как минимум, не дающие им развиваться.
В рейтинг лучших работодателей вошла Пятерочка (Х5)! Куда катится этот мир?