Пока объём памяти процессов не превысил «Временно допустимый объём памяти процессов» — не учитывается.
Доступная производительность падает по другим причинам (увеличивается время эталонного вызова).
Всего конечных пользователей продуктов 1С — более 5 миллионов. Понятно, что далеко не все из них пользуются Системой Взаимодействия, но по грубым оценкам, счет идет на десятки тысяч и количество пользователей растет.
А еще есть скрипты и боты, использующие Систему Взаимодействия для самых разных задач — извещений и уведомлений, обмена данными при интеграции и т.д. И они могут быть гораздо активнее людей-пользователей.
Да, мы это понимаем.
К сожалению, не всегда получается реализовать «всё и сразу», по разным причинам, в том числе и из-за ограниченности ресурсов, и из-за более приоритетных задач.
Следите за обновлениями и новыми версиями.
Если матрица вырождена — выдаётся ответ для невырожденной подматрицы, а несколько ответов (по переменным, удаление которых приводит к линейно-независимой
системе) принимаются равными нулю.
Оценить значение определителя можно из формулы Крамера (используя описанную выше функциональность), но намного эффективнее будет использовать алгоритм поиска компонент сильной связности в графе, найти определитель для всех подматриц, соответствующих компонентам (это намного быстрее, можно использовать стандартный кубический алгоритм) и, перемножив их, получить определитель с точностью до умножения на -1.
Про планы мы, как и большинство компаний-разработчиков тиражного софта, объявляем постепенно.
И, разумеется, у нас ведутся исследования и разработки по многим направлениям, в том числе и пока не объявленным.
Если есть интерес к работе над сложными и интересными технологиями, то приходите, мы на собеседовании сможем обсудить разные направления и технологии, над которыми у нас можно работать с учетом вашего опыта и ваших интересов.
Хочется все-таки прокомментировать
Мы не согласны с комментарием, в котором написано, что у нас плохой продукт
Нашими продуктами реально пользуются миллионы.
И далеко не только бухгалтерией.
Наши продукты успешно конкурируют с ведущими мировыми компаниями в области бизнес-софта.
И у нас есть реальные оценки пользователей, по которым мы можем судить.
Возможно, мы не очень умеем хвастаться своими реальными достижениями.
Разумеется, в наших продуктах есть то, что нужно улучшать.
И мы активно над этим работает — технологии и продукты активно развиваются.
Мобильные, КОРП, облачные, искусственный интеллект, хранилища…
Но статья не про продукт, а про работу в 1С.
Поэтому подробно про продукт сейчас не будем.
Почему разработчикам нравится работать в 1С:
— Возможность создавать уникальные технологии фреймворки и инструменты (во всем мире не так много таких масштабных платформ для быстрой разработки бизнес-приложений)
— У нас очень интересные задачи (создание уникальных технологий — таких как UI framework, кластер, mobile framework, распределенные системы, хранилища, ORM, МО, IDE...)
— Возможности роста — как профессионального, так и карьерного, у нас, если сотрудник может развиваться и имеет способности, то мы всегда находим ему интересное и ответственное направление, задачу
— Причем развиваться можно как в качестве разработчика, так и в качестве архитектора, и в качестве руководителя
— Осознание того, что разработанным тобой механизмом будут пользоваться миллионы пользователей и сотни тысяч разработчиков, тоже весьма согревает и вдохновляет
— Коллектив — доброжелательные, профессиональные, увлеченные ребята — это здорово! Всегда можно спросить совета и люди идут навстречу с позитивом.
— Мощная техника — кому нужно — два или больше мониторов, кому нужно — два или больше физических компьютеров и ноутбуков, смартфонов, планшетов, множество серверов для тестирования
— Возможность обучать и курировать студентов-стажеров (тем, кому это интересно)
Ну и об условиях и «плюшках»: заработная плата, удобный офис, бесплатная парковка, тренажерный зал, массажные кресла, библиотека, заказ профессиональной литературы, хорошо решены вопросы питания, медицинского обслуживания… Все на уровне, который позволяет этим особо не заморачиваться и больше времени и энергии уделить работе.
И нужно понимать, что мы ищем не просто сотрудников, мы ищем единомышленников
Тех, кому интересно разрабатывать фреймворки, универсальные технологии, средства разработки, тиражные решения.
Кто хочет создавать что-то значимое, новое и перспективное.
Если есть сомнения, что это так — приходите к нам, побеседуем. Вы сможете поговорить с руководителями команд, разработчиками, архитекторами и узнать, как им работается и почему им интересно работать у нас.
Я писал о том, чем пользуется команды разработки платформы.
А вопрос, как я сейчас понимаю, был про прикладные конфигурации.
Извините что не сразу понял суть вопроса.
в разработке какую систему контроля версий вы предпочитаете
svn, git
какими системами автоматизации используете
Jenkins например.
Вот тут и тут про это есть подробнее.
какие методологии разработки вы используете
Зависит от команды. Кто-то практикует варианты Agile, кто-то использует другие стили ведения проекта. Канонического SCRUM, кажется, нет нигде. Тут про это есть чуть подробнее, раздел «Люди и процессы».
Есть ли такая вещь как bug trecker?
Обязательно!
Используем собственную конфигурацию «База задач», написанную на 1С, на ней же отлаживаем самые новые версии платформы 1С. Тут есть подробнее, раздел «Eating your own dogfood / База задач».
Некоторые команды используют Jira и Bugzilla.
посматриваете ли в сторону контейнеризации?
Посматриваем. Более подробно, к сожалению, пока ответить не могу.
Доступная производительность падает по другим причинам (увеличивается время эталонного вызова).
Для просмотра нужна регистрация на сайте (свободная, с подтверждением через емейл).
youtu.be/R1qFuCd5dyo?t=1056
А еще есть скрипты и боты, использующие Систему Взаимодействия для самых разных задач — извещений и уведомлений, обмена данными при интеграции и т.д. И они могут быть гораздо активнее людей-пользователей.
К сожалению, не всегда получается реализовать «всё и сразу», по разным причинам, в том числе и из-за ограниченности ресурсов, и из-за более приоритетных задач.
Следите за обновлениями и новыми версиями.
системе) принимаются равными нулю.
Оценить значение определителя можно из формулы Крамера (используя описанную выше функциональность), но намного эффективнее будет использовать алгоритм поиска компонент сильной связности в графе, найти определитель для всех подматриц, соответствующих компонентам (это намного быстрее, можно использовать стандартный кубический алгоритм) и, перемножив их, получить определитель с точностью до умножения на -1.
И, разумеется, у нас ведутся исследования и разработки по многим направлениям, в том числе и пока не объявленным.
Если есть интерес к работе над сложными и интересными технологиями, то приходите, мы на собеседовании сможем обсудить разные направления и технологии, над которыми у нас можно работать с учетом вашего опыта и ваших интересов.
Мы не согласны с комментарием, в котором написано, что у нас плохой продукт
Нашими продуктами реально пользуются миллионы.
И далеко не только бухгалтерией.
Наши продукты успешно конкурируют с ведущими мировыми компаниями в области бизнес-софта.
И у нас есть реальные оценки пользователей, по которым мы можем судить.
Возможно, мы не очень умеем хвастаться своими реальными достижениями.
Разумеется, в наших продуктах есть то, что нужно улучшать.
И мы активно над этим работает — технологии и продукты активно развиваются.
Мобильные, КОРП, облачные, искусственный интеллект, хранилища…
Но статья не про продукт, а про работу в 1С.
Поэтому подробно про продукт сейчас не будем.
Почему разработчикам нравится работать в 1С:
— Возможность создавать уникальные технологии фреймворки и инструменты (во всем мире не так много таких масштабных платформ для быстрой разработки бизнес-приложений)
— У нас очень интересные задачи (создание уникальных технологий — таких как UI framework, кластер, mobile framework, распределенные системы, хранилища, ORM, МО, IDE...)
— Возможности роста — как профессионального, так и карьерного, у нас, если сотрудник может развиваться и имеет способности, то мы всегда находим ему интересное и ответственное направление, задачу
— Причем развиваться можно как в качестве разработчика, так и в качестве архитектора, и в качестве руководителя
— Осознание того, что разработанным тобой механизмом будут пользоваться миллионы пользователей и сотни тысяч разработчиков, тоже весьма согревает и вдохновляет
— Коллектив — доброжелательные, профессиональные, увлеченные ребята — это здорово! Всегда можно спросить совета и люди идут навстречу с позитивом.
— Мощная техника — кому нужно — два или больше мониторов, кому нужно — два или больше физических компьютеров и ноутбуков, смартфонов, планшетов, множество серверов для тестирования
— Возможность обучать и курировать студентов-стажеров (тем, кому это интересно)
Ну и об условиях и «плюшках»: заработная плата, удобный офис, бесплатная парковка, тренажерный зал, массажные кресла, библиотека, заказ профессиональной литературы, хорошо решены вопросы питания, медицинского обслуживания… Все на уровне, который позволяет этим особо не заморачиваться и больше времени и энергии уделить работе.
И нужно понимать, что мы ищем не просто сотрудников, мы ищем единомышленников
Тех, кому интересно разрабатывать фреймворки, универсальные технологии, средства разработки, тиражные решения.
Кто хочет создавать что-то значимое, новое и перспективное.
Если есть сомнения, что это так — приходите к нам, побеседуем. Вы сможете поговорить с руководителями команд, разработчиками, архитекторами и узнать, как им работается и почему им интересно работать у нас.
Я писал о том, чем пользуется команды разработки платформы.
А вопрос, как я сейчас понимаю, был про прикладные конфигурации.
Извините что не сразу понял суть вопроса.
Но до нашего HR довести постараюсь.
Есть пара статей на эту тему:
Если интересует что-то конкретное — спрашивайте, постараемся ответить в комментариях или в новых статьях.
svn, git
Jenkins например.
Вот тут и тут про это есть подробнее.
Зависит от команды. Кто-то практикует варианты Agile, кто-то использует другие стили ведения проекта. Канонического SCRUM, кажется, нет нигде.
Тут про это есть чуть подробнее, раздел «Люди и процессы».
Обязательно!
Используем собственную конфигурацию «База задач», написанную на 1С, на ней же отлаживаем самые новые версии платформы 1С. Тут есть подробнее, раздел «Eating your own dogfood / База задач».
Некоторые команды используют Jira и Bugzilla.
Посматриваем. Более подробно, к сожалению, пока ответить не могу.