я в Германии живу, и могу сказать с большой уверенностью, что без фото некоторые HR твое резюме/CV даже в руки не возьмут.
нас в школе тут учили, что к каждому CV обязательно прикрепляется фото, типа как «best practice»
а зачем? порой мне кажется они кандидатов по красоте CV выбирают. Если есть фото, пару блоков с инфой и все более менее красиво структурировано, то берем! а когда много текста, тогда даже не читают, и тем самым упускают хорошие кадры.
Тут-то и возникает дискуссия по поводу «регулирования»
вот нашел как мне показалось интересный документ, о том как к криптовалюте в некоторых странах обращаются. правовой статус криптовалют PDF
контролировать? если это «чудо» и случиться, то но это уйдет у них уйма времени!
ИМХО: если органы будут продолжать обращать внимание на разные блокчейн технологии, то цена фирм/компаний которые этим занимаются, будет очень рости!
нас в школе тут учили, что к каждому CV обязательно прикрепляется фото, типа как «best practice»
вот нашел как мне показалось интересный документ, о том как к криптовалюте в некоторых странах обращаются.
правовой статус криптовалют PDF
ИМХО: если органы будут продолжать обращать внимание на разные блокчейн технологии, то цена фирм/компаний которые этим занимаются, будет очень рости!