У нас был парк из 50 смартфонов разных производителей, 2 года на разработку, 5 дизайнеров, 1 арт-директор, исследовательские и стратегические сессии, целое море идей, разноцветных прототипов и эскизов, пачка шрифтов, а также литры кофе, чая и немного пива по пятницам. Не то, чтобы все это было категорически необходимо для создания дизайна операционной системы, но если уж мы взялись, то к делу надо подходить серьезно.

В предыдущей части кейса мы рассказали о внедрении Службы каталогов Dynamic Directory – отечественного аналога Active Directory, который позволил заменить MS AD и решить задачи централизованного управления учетными записями и политиками. Однако для зрелой распределенной инфраструктуры этого недостаточно: необходим инструмент централизованного управления жизненным циклом рабочих станций и серверов – тот самый функционал, который в Windows‑мире обеспечивают Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM) и Windows Server Update Services (WSUS). В этой статье речь пойдет о том, как мы в рамках пилота внедрили платформу РОСА Центр управления (РОСА ЦУ) и с ее помощью заменили WSUS и SCCM в инфраструктуре заказчика.

В условиях ограничений на использование зарубежного ПО все больше российских компаний начинают масштабные проекты по переходу на отечественные решения. Один из таких кейсов — пилотное внедрение нашей системой управления каталогом Dynamic Directory в территориально распределенной организации с десятками филиалов и тысячами рабочих мест.

В этой статье мы расскажем о технической стороне проекта: как была устроена инфраструктура заказчика, как мы проектировали пилот, какие решения принимали на ходу и какие технические возможности Dynamic Directory помогли достичь результата.