Про payroll (соцвыплаты там же) - тоже год хранится (мб, следующий календарный после увольнения). Но у многих компаний payroll на аутсорсе, и данных внутри компании может и не быть.
Интересно, как это будет реализовано? В Штатах, допустим, проблем нет, а вот в Европе по GDPR они обязаны каждый год удалять персональные данные (имя, фамилия и контакты под это попадают), либо обновлять согласие, которое, естественно, уволенные сотрудники не будут заинтересованы давать.
Если человек пишет в резюме о результатах своей работы и эффекте на бизнес, это показывает, что человек понимает, как него работа связана с бизнесом. Если же человек "работал работу" и "закрывал таски", то не факт, что человек это понимает. Особенно странно такое смотрится в резюме кандидатов, которые претендуют на высокие должности (условно, от синьора) и имеют при этом много лет опыта.
Применимо, насколько я знаю.
Про payroll (соцвыплаты там же) - тоже год хранится (мб, следующий календарный после увольнения). Но у многих компаний payroll на аутсорсе, и данных внутри компании может и не быть.
Простое гугление говорит, что тоже является предметом GDPR.
Chatgpt согласен.
https://www.google.com/search?q=gdpr+personal+data+hash&oq=gdpr+personal+data+hash&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyBggAEEUYOTIHCAEQIRigATIHCAIQIRigATIHCAMQIRigATIHCAQQIRifBTIHCAUQIRiPAtIBBzM0OGowajeoAg-wAgHxBVKFl225B4jz8QVShZdtuQeI8w&client=ms-android-samsung-ss&sourceid=chrome-mobile&ie=UTF-8
Интересно, как это будет реализовано? В Штатах, допустим, проблем нет, а вот в Европе по GDPR они обязаны каждый год удалять персональные данные (имя, фамилия и контакты под это попадают), либо обновлять согласие, которое, естественно, уволенные сотрудники не будут заинтересованы давать.
Что-то мне подсказывает, что "разгребать завал" и "интересная работа" редко сочетаются.
А вот если на конференции рассказать, как решил какую-то необычную проблему, высоки шансы того, что к тебе придут с аналогичной задачей.
Если человек пишет в резюме о результатах своей работы и эффекте на бизнес, это показывает, что человек понимает, как него работа связана с бизнесом. Если же человек "работал работу" и "закрывал таски", то не факт, что человек это понимает. Особенно странно такое смотрится в резюме кандидатов, которые претендуют на высокие должности (условно, от синьора) и имеют при этом много лет опыта.