Я не специалист по компьютерной безопасности, я обычный менеджер проектов, поэтому разбора как произошло то, что произошло в этой статье не будет, да и вряд ли ниженаписанное потянет на статью, однако хотелось бы поделиться с общественностью произошедшим и услышать мнение специалистов, считают ли они произошедшее нормальным?

Я руководитель отдела разработки 1С. В моём подчинении 4 разработчика и 3 специалиста поддержки. Звезды сложились так, что я решил уйти из компании. Подписал заявление, договорился о двух неделях отработки. HR напрягся, бросился искать замену, но скорей всего за 2 недели никого они найти не смогут и у меня встал вопрос, что нужно сделать, чтобы уйти «красиво», так, чтобы человек, который заменит меня смог как можно более безболезненно войти в курс дел. Размышления вылились вот в такой список.