1. В крупных компаниях премии платят фактически гарантировано, должен случится мега факап чтобы не заплатили (личный или с компанией).
2. ЗП в этих компаниях ± рыночная, а не в 2а раза ниже.
3. Премии часто больше чем просто 13ая ЗП, зависит от грейда, из-за бОльших ЗП ИТ, грейды приходится делать выше аналогичных позиций не ИТ)
Все лично ИМХО, на основе общения с коллегами/друзьями/знакомыми, работающих в крупных компаниях.
Я в МСК тоже не ношу наличные, даже карточку не ношу и практически не испытываю проблем. Единственно кто бесит, так это паркинги в ТЦ, приходится держать 300р в правах, но пользуюсь ими редко.
2. ЗП в этих компаниях ± рыночная, а не в 2а раза ниже.
3. Премии часто больше чем просто 13ая ЗП, зависит от грейда, из-за бОльших ЗП ИТ, грейды приходится делать выше аналогичных позиций не ИТ)
Все лично ИМХО, на основе общения с коллегами/друзьями/знакомыми, работающих в крупных компаниях.
Глянул динамику снижения % Нала к Всем тратам, интересно…
Не держать деньги в одной корзине? Или так с юриками нельзя?
Мотаюсь в Ростов постоянно, живу в центре, карту из рюкзака не достаю, плачу все бесконтактно. Но это видимо центр.
Я в МСК тоже не ношу наличные, даже карточку не ношу и практически не испытываю проблем. Единственно кто бесит, так это паркинги в ТЦ, приходится держать 300р в правах, но пользуюсь ими редко.