Если есть желание идти в разработку - нужно сразу идти в разработку, если тестирование - то в тестирование. Опыт работы в тех.поддержке напрямую никак не повлияет на шансы устройства ,например, в разработку, косвенно да (типо работадатель будет уверен что хоть какой-то опыт в IT у вас есть и вы уверены что это ваша сфера). Новый стек в любом случае придется изучить и начинать с уровня Junior (очееень в редких случаях на Middle, шанс 1 на миллион).
Если выбрать неплохую комнанию, где есть шанс повышения с тех.поддержки до отдела разработки, тогда да, вполне реально, но найти такую компанию крайне сложно (+ не один же вы рассматриваете такое место).
Если взять на сравнение Junior разработчика с хорошим знанием стека и пет-проектами и работника тех.поддержки с опытом несколько лет, который кое-как знает стек, то выберут конечно первого.
Бывает сложно определиться со сферой в начале пути, тут только пробуя разные варианты, но работа в тех.поддержке этому никак не поспособствует, а может и только усугубить ситуацию, т.к. придется 24/7 сидеть в ПК, условно идельные условия: работа с 9:00 до 18:00, изучение разработки с 20:00 до 23:00 (3ч в день оптимальный вариант чтобы за год-полтора стать разработчиком если конкретно опредедился со сферой) - соответственно легко выгореть. Человеку, создавшему эту ветку своим вопросом, 30 лет, куда ему такой график? Семья, дети, немного отдохнуть тоже хочется особенно в таком возрасте, так что жить по такому распорядку вообще не вариант.
Обобщая выше сказанное, нужно идти сразу туда - куда ты хочешь, а не через другие сферы.
Если есть желание идти в разработку - нужно сразу идти в разработку, если тестирование - то в тестирование. Опыт работы в тех.поддержке напрямую никак не повлияет на шансы устройства ,например, в разработку, косвенно да (типо работадатель будет уверен что хоть какой-то опыт в IT у вас есть и вы уверены что это ваша сфера). Новый стек в любом случае придется изучить и начинать с уровня Junior (очееень в редких случаях на Middle, шанс 1 на миллион).
Если выбрать неплохую комнанию, где есть шанс повышения с тех.поддержки до отдела разработки, тогда да, вполне реально, но найти такую компанию крайне сложно (+ не один же вы рассматриваете такое место).
Если взять на сравнение Junior разработчика с хорошим знанием стека и пет-проектами и работника тех.поддержки с опытом несколько лет, который кое-как знает стек, то выберут конечно первого.
Бывает сложно определиться со сферой в начале пути, тут только пробуя разные варианты, но работа в тех.поддержке этому никак не поспособствует, а может и только усугубить ситуацию, т.к. придется 24/7 сидеть в ПК, условно идельные условия: работа с 9:00 до 18:00, изучение разработки с 20:00 до 23:00 (3ч в день оптимальный вариант чтобы за год-полтора стать разработчиком если конкретно опредедился со сферой) - соответственно легко выгореть. Человеку, создавшему эту ветку своим вопросом, 30 лет, куда ему такой график? Семья, дети, немного отдохнуть тоже хочется особенно в таком возрасте, так что жить по такому распорядку вообще не вариант.
Обобщая выше сказанное, нужно идти сразу туда - куда ты хочешь, а не через другие сферы.