Господа, вызывайте комфорт+ и будет вам счастье (Если в вашем городе есть и не жалко денег). В Нижнем есть, странный, но есть.
Когда неясна конечная цель, всегда говорил что надо бы доехать туда-то, без вопросов довозили. Такого что "вам несложно выйти" - вообще никогда не было.
Вот когда не доезжали до точки посадки - было, тоже решалось простым звонком.
Минутку, наоборот, это архитектор может в прошлом быть системным аналитиком. (И в большом количестве случаев так и бывает).
Чтобы архитектор пошел в СА - это даунгрейд, да и по предлагаемым зп это хорошо видно.
А вы описали скорее архитектора, как по мне. СА это "вот задача, нужно описать контракт" или "вот бизнес-процесс, нужно построить sequence-диаграмму". Ну, в компаниях где принято разделять труд, а не вешать все на одного)
Вообще, система при которой каждый пишет отдельный компонент, при этом общается с другими только на этапе интеграции и не отвлекается на другие задачи - самая жизнеспособная.
Потому что:
Басфактора легко избежать с помощью код-стайла и тестов.
Основное, на что надо обратить внимание - на системных аналитиков, чтобы из тз было четким и однозначным.
Люди гораздо лучше работают, когда заняты одним делом и не отвлекаются на остальные. Поговаривают, что это чисто мужская фишка - ну, никто не мешает девушке попросить задач, если есть потребность в переключении.
И по итогу, мы имеем по гуру на каждый компонент - потому что каждый досконально его знает и хочет его писать, за счет того что у него есть свобода выбора (которая не противоречит код-стайлу, конечно) внутри компонента.
А если, все-таки, кто-то уйдет с проекта - возвращаемся к пункту 1, и обучаем новобранца с помощью ТЗ - с одной стороны и кода предшественника - с другой.
Я архитектор, и мне предлагали, и я даже согласился. (Хотя деньги там ну очень маленькие). Если бы не нехватка времени на основной работе, даже остался бы.
Ну значит чел просто хорошо выглядит, респект ему
Верификация через госуслуги или приложения банков, при регистрации.
Технически это очень просто, но я бы возмутился, если бы такое реализовали.
Да, именно с этой
Ну, ТК-то везде одинаковый
Ну, это не везде.
Во всех компаниях, где уже была удаленка в момент моего прихода, никаких требований не было.
Впрочем, ничего не имею против гибрида, общение - это же вроде хорошо
Господа, вызывайте комфорт+ и будет вам счастье (Если в вашем городе есть и не жалко денег). В Нижнем есть, странный, но есть.
Когда неясна конечная цель, всегда говорил что надо бы доехать туда-то, без вопросов довозили. Такого что "вам несложно выйти" - вообще никогда не было.
Вот когда не доезжали до точки посадки - было, тоже решалось простым звонком.
Ну и главное - ИП можно открыть (и закрыть) только один раз в жизни, этого ни в статье, ни в комментах не нашел.
При том что по упрощенке налоговая ставка фиксированная, даже если нет прибыли.
Стиль - личное дело каждого, а написано все по делу. Интересная статья
А в конце уволить за невовлеченность
Не поверите, к архитекторам тоже есть)
Эх, когда-то были карты с лимитом в 30 лямов... а сейчас лям и все, причем у всех.
UPD Только сейчас понял, что фотошоп. Спать больше надо
Минутку, наоборот, это архитектор может в прошлом быть системным аналитиком. (И в большом количестве случаев так и бывает).
Чтобы архитектор пошел в СА - это даунгрейд, да и по предлагаемым зп это хорошо видно.
А вы описали скорее архитектора, как по мне. СА это "вот задача, нужно описать контракт" или "вот бизнес-процесс, нужно построить sequence-диаграмму". Ну, в компаниях где принято разделять труд, а не вешать все на одного)
Можете кратко объяснить, или ссылку дать, почему договор будет признан ничтожным?
Сам о таких курсах слышал, но не более
Судя по рейтингу, туториалы нынче не в чести, что странно.
Я думаю, у следующих частей он будет повыше
Почему-то нет комментариев, хотя пост замечательный.
Спасибо, все по делу
А вы учитываете риск, что tableau ушел из России и может не продлить лицензию? Или у вас какой-то обходной путь? Или просто долго заменять?)
Должен вам сказать, что это лютейший моветон.
Вообще, система при которой каждый пишет отдельный компонент, при этом общается с другими только на этапе интеграции и не отвлекается на другие задачи - самая жизнеспособная.
Потому что:
Басфактора легко избежать с помощью код-стайла и тестов.
Основное, на что надо обратить внимание - на системных аналитиков, чтобы из тз было четким и однозначным.
Люди гораздо лучше работают, когда заняты одним делом и не отвлекаются на остальные. Поговаривают, что это чисто мужская фишка - ну, никто не мешает девушке попросить задач, если есть потребность в переключении.
И по итогу, мы имеем по гуру на каждый компонент - потому что каждый досконально его знает и хочет его писать, за счет того что у него есть свобода выбора (которая не противоречит код-стайлу, конечно) внутри компонента.
А если, все-таки, кто-то уйдет с проекта - возвращаемся к пункту 1, и обучаем новобранца с помощью ТЗ - с одной стороны и кода предшественника - с другой.
ИМХО
Я архитектор, и мне предлагали, и я даже согласился. (Хотя деньги там ну очень маленькие). Если бы не нехватка времени на основной работе, даже остался бы.
У меня 20 :)
Концепцию горячо поддерживаю, за исключением лайвкодинга.