Search
Write a publication
Pull to refresh
2
0
Семен @Senyonn

User

Send message

Метрики: вопросы будущего сотрудника, полнота полученной информации за единицу времени, time to hire

Как измерять такие метрики? Чем больше вопросов тем лучше? И как понять, что полнота полная?

“интеграторы верят в продукт вендора”.

смешно да, верят и приносят деньги, на секту смахивает.

Пропагандировать непосещение врача в случаях, когда действительно есть проблема, это прям жирный минус для Эпл. Люди и так не особо любят ходить по врачам, даже если их состояние ухудшается, а так вообще не будут. И тут правильно заметили, что нарушение слуха это может быть более глубокой проблемой, тем же менингитом.

Какая-то странная история. Я так понимаю, это больше для борьбы с мошенничеством. Но если так, мошенники как раз пользуются номерами, а не именами пользователя.

Мне кажется, что-то такое уже было в кино. Там спойлеров много, ежели чего.

зачем я это читаю со своей зп в 80.000?))

если не нравится, что народ ходит для галочки, значит не надо вводить вообще такую необходимость.

имхо это следствие, а не причина, как правильно сказали выше. заголовок чуть в заблуждение вводит

Первое, что должно было смутить, отсутствие whitepaper - главного документа для проекта. ну и дорожная карта до конца 2024 года тоже наводит на определенные мысли.

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity

Specialization

Data Scientist
Middle
Python
MySQL
English
Research work
Software development