С пьянством боремся хорошей зарплатой точно в срок. Мы увольняем, даже если человек приходит с похмелья. Не хочется садиться в тюрьму, если человека замотает в лакировальную машину.
@ValSkuratovskiy , лучше исключить возможность появления на производстве в алкогольном опьянении, для этого нужно на проходной установить прибор для алкотестирования. Как у Вас с этим на производстве? Из статьи складывается ощущение, что всё на честном слове сотрудника основывается.
@ValSkuratovskiy , лучше исключить возможность появления на производстве в алкогольном опьянении, для этого нужно на проходной установить прибор для алкотестирования. Как у Вас с этим на производстве? Из статьи складывается ощущение, что всё на честном слове сотрудника основывается.