Information
- Rating
- 2,047-th
- Location
- Москва, Москва и Московская обл., Россия
- Registered
- Activity
Specialization
Менеджер проекта, Архитектор программного обеспечения
Ведущий
SQL
ООП
Swift
SwiftUI
Objective-С
Управление проектами
Управление бизнес-процессами
Управление продуктами
UI/UX дизайн
Далее последуют страшные вещи: уберите детей и недостаточно сознательных менеджеров от экрана, и если не уверены в своей организованности немедленно закройте это окно.
Некоторые задачи созданы чтобы быть проваленными. Например в организации есть какая-то внешне незначительная и неинтересная задача хотя все осознают какая она важная и полезная, но уже пара менеджеров забывали сделать её вовремя, и вот она доходит до вас. Вы не такой, Дэвид Ален у вас за спиной, списки задач у вас в руках, ни одна не пройдёт мимо, и вот вы отмечаете задачу как “Полезно” и делаете её правильно и в срок. Чудесно. Следующий раз когда возникнет такая проблема, к кому с ней обратятся? Верно, сразу и только к вам. Вы автоматически её исполните, вы же помните как. Через некоторое время все будут считать что такие задачи ваша обязанность, и к вам будут предъявлять претензии если в области этой задачи что-то будет не так. Чудесно, вы стали нужным человеком, но что в этой ситуации “не так”? А то, что решение о том каким вам быть сложилось без вас и теперь вы лучше всех делаете массу неинтересных и внешне незначительных задач, ваши списки ToDo всегда полны — есть где порасставять приоритеты. Какая из двух неинтересных и не нужных вам задач важнее? Ведь за обе теперь отвечаете вы. Да, здесь без умной системы приоритетов не обойтись :)
Как ни странно, но иногда “помойка” помогает людям состояться, в ворохе задач всегда видно только самое важное и порою упуская отдельные мелочи концентрируешься на нужной проблеме и решаешь её. Важно выиграть битву, и то что вы не явились на пару мелких стычек будет уже не важно.
Другое дело проекты, здесь есть цель, нужна чёткая надёжная цепь задач которая крепко связывает вас с этой целью, и вы по ней движетесь прогибая ситуации вокруг себя, вы не видите ненужные вам проблемы и со временем станете невидимы им, уйдёте в параллельную плоскость. Не волнуйтесь, “ненужные” задачи всегда найдут человека со списком ToDo.
Да, но иногда “помойка”, это просто “помойка”, а не “организованный хаос”, таким людям жизненно нужен ToDo это их личный предел. Как понять из каких ты, да очень просто — если есть личный проект который удалось довести до блестящего результата с другом Ганттом без суеты и списков, то всё нормально.
Во-первых, иногда эффективнее подход “План Б”, это когда в сомнительной ситуации план проекта серьёзно перестраивается полностью перетасовывая карту рисков, другое дело, что начиная проект нужно всегда иметь такой “План Б”, а пока он у тебя есть можно позволять себе немного “таскать каштаны из огня”. Это привлекательно поскольку имея некоторую свободу в рисках можно достичь гораздо (позволю себе написать ГОРАЗДО) большего с фиксированной ресурсной базой.
Во-вторых, можно позволять себе погоню с рисками. Например, когда растут затраты выше планируемого, не фиксироваться на этом риске отвлекая ресурсы на снижение расходов, а бросить ресурсы на увеличение дохода. Классически риск задаётся как планка, которую нельзя переступать, хотя его можно рассматривать как волка который не должен тебя догнать, а здесь не нужно бежать первым, достаточно не быть последним :)
Ну и в-третих: будьте как ракета — всегда имейте возможность избавиться от части целей. Если что-то пошло не так — отсекайте первую ступень и ещё быстрее летите дальше. Поэтому вначале берите на себя больше чем планировали.
Эти методики в классическом подходе — табу, так как этот подход статичен. Везде ищите динамику, не боритесь препятствиями, а переворачивайте всю ситуацию в свою пользу, это требует большего осознания сути происходящего, но и даёт больше. И лишь когда уже действуешь по “Плану Б”, бежать быстрее не получится, а всё лишнее отсечено, то да, тщательно планируй каждый шаг, медленно продвигайся и не рассчитывай на выдающийся результат, получится так себе, чуть выше пессимистичного.
Подходящую программу я отчаялся найти, поэтому как это принято на хабре разрабатываю её сам :) По ссылке в моём профиле её легко отыскать.
На мой взгляд проактивный подход слишком затратен, так как требует энергии чтобы “продвигать” свои цели/зоны. Ведь если смотреть в динамике, то наш мир очень подвижен и иногда достаточно лишь косвенных усилий чтобы создавать условия при которых достигаются нужные тебе результаты. Это как сесть в нужную электричку, а не плестись пешком, или даже толкать весь поезд за всех. В таких условиях нужно стараться иметь область компетенции в которой можно прогнозировать “течения” и правильно лавируя между потоками и ловя ветер достигать куда большего чем вручную раздвигая собственные рамки. Рассматривайте области как векторные поля, тогда расширение своих зон в одних направлениях будет давать огромные бонусы, когда на других все усилия будут нивелированы встречным потоком.
Почему? Да потому что ToDo это беличье колесо — задачи в него сваливаются и выбывают, белка его крутит то быстрее, то медленнее, но всегда остаётся там же где и была.
Если заметили
всебольшинство бизнес-тренеров приводят аналогии с автомобилями, будем как они.Итак управление временем подобно управлению автомобилем, то есть сначала нам нужен руль и педали — средство где можно оформлять и планировать свои стратегические цели, затем нам нужна трансмиссия и подвеска — система где можно формировать проекты, задавать рамки в пределах которых мы будем распоряжаться ресурсами, превращая стратегию в тактику, и лишь затем нам нужны беличьи колёса чтобы толкать всю эту конструкцию.
Если в вашей системе делая маленькую задачу нельзя проследить какую из желаемых и заветных жизненных целей вы делаете ближе, то вы обречены на “топтание на месте” или крайне неэффективное продвижение. Напротив постоянное знание о конкретной “стратегической морковке” будет отличным стимулом для самых занудных задач. Это раз.
Второе, планирование это всегда лишь способ донести свои цели и задачи другому человеку, чтобы работать сообща с ним. Даже персональное планирование это способ себя завтрашнего заставить работать сообща с собой сегодняшним пользуясь результатами достигнутыми собой вчерашним. Поэтому планы должны быть наглядны, ну уж никак не списки с галочками.
Любая модель вносит свои “искажения” в представляемые данные, решать задачу интеграции построением некой новой “супермодели” спорная задача, так как супермодель уже существует — это наш реальный мир. В интеграционных задачах зачастую важно предавать между системами и методологиями только реальные данные, очищенные от трактовок различных подходов. Как правило, методика на входе имеет поток фактов, а на выходе получаются трактовки, при интеграции систем пытаются из трактовок восстановить поток исходных данных, дополнить его недостающими фактами (иногда даже домыслить их) и передать их другой системе. Основная проблема здесь, убедится что при передаче сами факты представлены адекватными переходными представлениями, которые строятся исходя из специфики каждой из систем и решаемой задачи интеграции.
Решать же задачу интеграции заочно в отсутствие самих субъектов слишком трудоёмко, так как предполагает фиксацию абсолютно всех доступных данных в неком представлении с минимумом искажений, то есть в трактовках максимально близких к природе самих данных. В то же время, люди придумывают методологии именно для того чтобы избавить себя от необходимости такой плотной фиксации, выделяя в потоке данных лишь значимые сведения. Случайное противоречие? Не думаю…
К примеру мерность объектов не имеет смысла сама по себе, зачем находить 4-х мерный объект для операции подтверждения покупки в интернет сайте? Любой бухгалтер запросто добавит вашему объекту несколько новых измерений, которые на поверку будут более бизнес-значимы чем ваша модель. А задача точно определить 4-х мерные координаты моего остатка на счету в банке может оказаться любопытной, но сложно-достижимой и уж точно эти знания не важны для пользования остатком.
Так что сначала ответьте на вопрос: “Зачем нужна новая методология и какие задачи она будет решать?” А из ответа на этот вопрос сами собою последуют определения объекта, события и всего остального.
Зачем это здесь? Это не “догмат технаря”, а мужские рефлексии с фиксацией на недалёком доминировании и деторождении. Технарь, как человек аттрибутирующий себя занятием, никогда бы не написал бы пункт 7. Если бы не тематика раздела сайта даже не подумал бы читать, а так впал в заблуждение и ознакомился с набором глупых догматов (а догматы часто глупы, так как требуют нерациональной веры, там где достаточно простых рациональных принципов).
Вы обнаружили корреляцию и сделали из неё далеко идущие выводы, всё потому что мифология “паразитирует” на семантике, а нас с детства учат что мифологический подход самый низкозатратный при объяснении не вполне ясных явлений.
Ну, а ООП это лишь семантическая методика, не мифологический подход, попытка смешать одно с другим приводит к концепции магии, а здесь и до Гарри Поттера недалеко, и это не комплимент.
Точно так же невозможно написать бот для покупки билета на сайте который ещё не начал продавать эти билеты, а счёт идёт на секунды. Нужно иметь доступ к тестовой ввести сайта продаж, к коду сайта или настройкам конкретных параметров нужных билетов. Скорее всего перекупщики тоже как-то связаны с сайтами.
Я б ещё про «Зодиак» напомнил — добротный экологический боевик.
А ещё госприёмка анализов простые ежедневно, кровь раз в неделю/месяц, сложные раз в год, естественно с наказанием за просрочку. Нормы ГТО просто заодно. А как же принудительная предварительная изоляция если есть сомнения в анализах, а окончательные ещё не готовы, да и вообще по любому подходящему поводу.
Запрет на выход из личного помещения без защитной маски.
А охрана труда где прописана степень очистки помещений, водопровод, канализация. Фильтры, фильтры всюду с анализаторами загрязнений и активацией биологической тревоги. Герметичные двери во всех помещениях и кнопка полной аварийной дезинфекции в каждой комнате. Где «охотники за микробами» — экстренная служба дезинфекции.
И это только то что пришло в голову за минуту… Много, много упущений, но как начальный план можно принять в работу :)
Теперь на диаграмме процессов у меня есть тактическая раскраска показывающая какая часть диаграммы исполнена (зелёная), какая активна (красная), а какая пассивна (без окраски) вполне удобно и на схеме эффектно смотрится.