О ГОСТах на ГОСсайты

надо бы сделать банеры вроде «XHTML 1.0 valid», только «соответствует ГОСТ ХХХХ-ХХ», с учётом того, что сердцевиной ГОСТа является WAI и сразу есть упоминание про мобильные платформы, то всё очень здорово

В Беларуси зреет революция… IT-шная

Сделать ещё более доступными компьютерные комплектующие, удешевить подключение и трафик, упростить налоги для ИТ-фирм, позволить выводить средства из-за рубежа, способствовать учебным центрам и самоорганизующимся сообществам профессионалов, продвигать экономическое образование и способствовать получению степеней MBA, долина создаст себя сама снизу, массовый загон в ИТ-стойла ради создания касты ИТ-тел это что-то из киберпанка.

Высшее образование

прямо описали мою группу 2000-2005 гг, дежа вю

Высшее образование

Когнитивные запросы vs. социализация, бумажка из института говорит «к социализации годен», когда айтишные конторы начнут адресно спонсировать кафедры и преподов, то ценность академического образования восстановится в цене, последние реальные инвестиции были в годах 80-х, соответственно с преподами, методами и т.д. из 80-х мы и сталкиваемся. Универ это корпорация, и как любая корпорация, он сконцентрирован на себе, вопросом «помогает ли студентам получаемое ими здесь образование» он озаботится только если от этого вдруг станут зависеть его корпоративные интересы.

В Беларуси введут уголовную ответственность за нарушение указа, регулирующего интернет

каб любіць Беларусь нашу родную, трэба ў розных краях пабываць…

Видеозапись фееричной пресс-конференции, на которой белорусские госчиновники отвечают о будущем байнета в свете новых указов. Пока у байнета очень апокалиптическое будущее

Зона by (буквально)

Какое образование нужно проектировщику интерфейсов?

Чтобы научиться кататься на велосипеде, нужно кататься на велосипеде. Сверхзнаний не нужно, нужен велосипед и разрешение владельца, если нет своего, на нём прокатиться. Рынок продажи таких услуг (жизнь) всему научит и в плане что учить, и в плане как. Всё индивидуально, поэтому личные качества такого специалиста практически не отделимы от профессиональных. Просто катайтесь, падайте, поднимайтесь и катайтесь дальше, там глядишь и горный велосипед прикатят, и в Тур дэ Франс позовут.

Автоматическая посадка стотонного утюга или А с кем работаете Вы?

подумаешь про глобальный несбиваемый беспилотник, посмотришь за окно на облезлые хрущёвки, поговоришь с недалёким кастомером, почитаешь про рост индийских аутсорсеров, и мысль: как-то у нас мощные векторы складываются так, что мы метаемся сразу во все стороны и сидим на месте; шаттлы построил средний класс, бураны талантливые бессеребренники, как бы не стать бестолковым недосредним классом, короче нет повести печальнее…

Жизнь и развитие IE6 в комиксе

Классный Энди Кларк получился у художника, сделали бы комикс-портреты Молли, Энди Бадда, Дэна Сидэрхольма и Джефри Зельдмана, все же колоритные

«Райское наслаждение»: достаточно ли одного человека?

У советских инженеров выработалась очень классная штука, помогающая в проектном и конторском бардаке, — теория решения изобретательских задач (ТРИЗ), жаль, что на неё мало внимания обращают сегодняшние дизайнеры. В европейских конторах склеивающим дизайнеров и заказчиков звеном являются всевозможные создатели прототипов и макетов, особенно high fidelity prototypes, в которых сходятся и видение, и ценности всех участников. Жалко, что прототип как ТЗ, не подпишешь.

Почему российские компании катастрофически отстают от западных?

можно сопоставить экспорт работников и экспорт менеджеров, эти цифры за то, что хороших работников взять проще

Приближение к front-end-фреймворку

спасибо, погуглю

Приближение к front-end-фреймворку

спасибо

Приближение к front-end-фреймворку

ок, найти бы толковую книжку по стилистике русского языка, что-нибудь для журналистов, пишущих для технических изданий

Приближение к front-end-фреймворку

да, похоже, я промахнулся с блогом (боюсь, что в других слово фронт-энд-фреймворк станет ещё большим раздражителем, чем все психологические штуки здесь), и я опасаюсь начать «учить жизни» там, где сам не работал

Приближение к front-end-фреймворку

я боялся написать роман и отпугнуть «неосиливаемостью из-за многобуковости», в каждое предложение запакованы 1-2 абзаца рассуждений-разговоров, я расчитывал, что какие-то из них вызовут прямые вопросы, тогда в комментариях я раскрою больше информации; здесь фреймворк — это как сеты ди-джея, каждый разработчик работает над своей «музыкальной» темой, но редко кто слышит, как звучит их материал, когда всё сводится в единую композицию, тут мысль в том, чтобы разобраться с «попсовой» частью и начать ориентироваться в своих сочинениях на общую созвучность; спасибо за критику, никак не могу найти формат поста, чтобы и всё расскрыть, и не быть косноязычным и ясности было больше, чем запакованности; опять-таки пост называется приближение, т.е. мысли в направлении того, чем может быть фреймворк

Приближение к front-end-фреймворку

род мой деятельности завязан на интерэкшн-дизайн, не решился играть на неродном поле, где не знаю подводных течений, пост на самом деле про психологию коллективного творчества и как её «инсталлировать» в команде (дизайнеров-кодеров)

Приближение к front-end-фреймворку

Просто сэкономленный код интересует разработчиков и всех, кто внутри разработки, а бизнес (и всех, кто снаружи) интересуют только монетизируемые параметры, кот. в первую очередь являются сэкономленные человеко-часы, которые должны оправдать инвестированные человеко-часы в разработку фреймворка, эта оценка для убеждения в первую очередь тех, кто снаружи

Приближение к front-end-фреймворку

Пожалуйста, эта статья родилась после бесед с различными дизайнерами-голландцами (я сейчас в командировке у них), есть очень много специфики в оценке работы фронт-энд-разработчиков здесь, все озабочены поиском вдохновения в искусстве, особенно современном, постами вроде: www.smashingmagazine.com/the-death-of-the-blog-post/, все понимают, что затраты на типичные решения должны быть минимизированы, чтобы позволить кодерам и дизайнерам как можно чаще выходить за привычные рамки, их «отжигание» на проектах становится необходимостью

Эффективный сотрудник — никакой не винтик

многие компании злоупотребляют давлением на сотрудников, часто давление воспринимается подсознанием сотрудника как сообщение «ты недостаточно умный, чтобы получать больше, скажи спасибо за то, что имеешь; все бонусы — нам, все факапы — тебе; ты нижняя каста, я верхняя; ты второй сорт; так и быть, мы тебя не уволим», это часто вопрос этики, одной только этики, а не мотивации или менеджмента чего-то там; для постсоветских людей разрешение этических противоречий по обе стороны фронта управления людьми — бич (или даже bitch, которая сука-любовь)