Pull to refresh
70
0

Пользователь

Send message

Добрый день. К сожалению, тем, у кого нет опыта работы, мы предлагаем посетить наше мероприятие не в качестве кандидата на позицию Java Developer, а в роли участника.

Вы сможете узнать про преимущества работы в SM Lab, послушать техтолки от наших ведущих специалистов, задать вопросы спикерам и при желании пройти тестовые задания, чтобы проверить свои силы.
Возможно в будущем мы к вам вернемся, если будут подходящие позиции:)

Добрый день! 

По этапам прохождения собеседований мы стараемся всегда возвращаться с обратной связью в том или ином виде. Нам очень жаль, что к вам так и не вернулись с обратной связью тогда ?

Прошло много лет и мы не стоим на месте ? Обязательный тестовый этап мы убрали. А ещё, наши руководители подготовили  небольшое 20-минутное тестирование, пройдя которое, вы сможете лучше подготовиться к технической встрече и уточнить вопросы по заданиям в процессе самого собеседования. 

Тестирование не является обязательным, но темы, которые кандидаты встречают в процессе прохождения теста, обычно затронуты на собеседовании.

Материалы для подготовки:

DE

DWH

До встречи на мероприятии ?

Добрый день! Выше в комментариях мы написали что submodules мы используем в дизайн системе, но в репах находятся дизайн токены и иконки от дизайнеров, так что дублирования тут нет, в идущих в настоящее время мы как раз будем проверять Ваши вопросы, вернемся с результатом!  

Добрый день! Ну мы бы так не сказали ?. Мы продолжаем проводить RND в эту сторону, даже сейчас в процесса два RND по новой архитектуре используя микросервисы! Git Submodule заехали в нашу корпоративную дизайн систему.

Добрый день! Нет, данный способ не рассматривали, в настоящее время в новом проекте тестируем подход git submodule && multi-page app на базе vue3, если все получится обязательно опишем данный подход в новой статье!

Добрый день! компания OpenAi и MJ дают полную свободу использования, включая коммерческую деятельность :)

Можно. Наша вилка от 100 000 гросс до 300 000 гросс рублей, хоть вы и просили перевести в доллары, но курс очень нестабилен
В ситуации, которую вы описали, думаю, очень сильно проявляет себя надежда на самоорганизацию, что вот там в командах люди все порешают сами. В итоге получается, что получается. Мы пробуем идти по пути наделения команды не только ответственностью, но и передачи прав на кусочек инфраструктуры, чтобы уменьшить перекидывание через забор. Да, получается не всегда, есть много неприятных мест. И нельзя ограничиваться наделением прав на инфраструктуру, про процессы нужно помнить.
А вы не пробовали уйти от функциональной модели управления?
Хотя-бы в сторону процесной

Мы к этому сейчас стремимся, собираем статистику, прощупываем почву. Создаем что-то вроде чек-листа базовых требований

Information

Rating
Does not participate
Location
Россия
Works in
Registered
Activity