В США есть небольшая проблема — разработчики и инженеры стали стоить очень дорого. Это все произошло из-за компаний типа Гугла, Оракла, Амазона и Майкрософта, которые по сути продают воздух.
Поэтому компании, типа Боинга, которое производят железо — начинают сильно проседать из-за уровня зп инженеров. (Плюс опять же конкуенция в лице Аирбас из Европы, где нет таких раздутых зп).
Поэтому, они и ищут способ снизить издержки, переводя разработку софта и узлов (тут как раз Россия) на аутсорс. Что из этого получается горбатый — ну это риски аутсорса.
1) Китайцы готовы делать горбатого. Т.е. ты скидываешь им какую-то херню, они её делают, что-то косячат, что-то додумывают и так далее. Но как итог, ты получаешь деталь.
2) У нас обсуждение начинается с документации. Ибо инженер на заводе знает, что если он сделает что-то горбатое, сам что-то додумает, то потом к нему же придут и скажут «Нахера ты это делал. Вот претензия от заказчика, исправляй как хочешь или плати из своего кармана!». Поэтому без нормальной документации никто зад не поднимет.
__
Это как в IT. Кто-то работает с заказчиками, которые сами не знают, что им надо и требуется. А кто-то любые заявки без четкого ТЗ даже рассматривать не будут.
Да, первые получают больше заказов по итогу, но если ты сам прямой, то со вторыми работать надежней.
Глянул ваш сайт dodopizzastory.com/top — прикольно сделано. И забаваня статистика, что одни из лучших данных дают пиццерии с Дальнего Востока И Сибири.
С инормарками немного не так. Там запчасти — отечественные из отечественных материалов. А в софте условно нельзя заменить индусский код на российский код.
Ну как бы разработчик прав. То, что условный SAP наймет 10-15 человек, чтобы перевести весь софт на русский и добавить «сахар» согласно рф законодательству, не сделает софт российским.
Что мне не нравится в этом хайпе на IT, что создаются инструменты, которые за тебя разжуют и проглотят. В итоге, в сферу пытаются зайти люди, даже которые банального терпения не имеют, чтобы прочитать книгу по программироавнию на 1000 страниц и самому во всем разобраться.
У самого золотая карта спортмастера (в той дыре, где я жил), ничего приличного кроме спортмастера не было. Вообще ничего с ней не делаю, кроме как показываю на кассе, и иногда там какие-то бонусы оказываются=)
Вы говорите с позиции менеджера, я же пишу с позиции разработчика.
Как правило, ты работаешь, но открыт к другим предложениям. Тебе приходит предложение, ты понимаешь, что да — хочу. Идешь к шефу и пишешь заявление, что в течение 14 дней уходишь. Да, тебя могут попросить остаться до завершения проекта и прочее, но это уже из разряда «не подвести ребят».
В долине стоимость жизни дикая. Много знакомых ребят оттуда сваливает в Аризону, Техас, Чикаго, Орегон — ибо говорят, что деньги вроде получаешь большие, а по факту все уходит на ренту, транспорт, налоги и школы.
Истина проста: нужно менять работу, если получил условия лучше, чем имеешь сейчас (меньше морального гемора — тоже лучшие условия)
Практика показа, что ты можешь проработать 5-10 лет в компании (быть преданным сотрудником и прочее), но если меняется ситуация в компании, тебя безжалостно и дешево сливают, и никто не думает о преданности. Бизнес и ничего личного.
Поэтому не нужно морально привязываться к работе и отказываться от хороших предложений, чтобы «не подвести ребят».
Разработка ПО — это планомерное и последовательное выполнение определенного числа операций (например, при лечение зуба их 20-30), а при разработке софта их порядка 1000-10000 тысяч (зависит от сложности задачи). И этот весь процесс растягивается на недели-месяцы. И все это время мозг продолжает думать, как это лучше сделать и прочее. Это просто приводит к дикому стрессу и выгоранию.
Как отключить мозг? Выпить так, что ни о чем, кроме каких-то «простых» вещах он не думал.
Добавляем сюда, что программисты зарабатывают неплохо, поэтому они могут позволить себе не какой-то шлак, а вполне качественный алкоголь — получаем ситуацию, что пьют, забывают, и голова не особо болит (не мешает работать).
__
Это кстати очень сильно отличается от простых работяг, которые после работы пришли домой и перестали думать о работе.
Поэтому компании, типа Боинга, которое производят железо — начинают сильно проседать из-за уровня зп инженеров. (Плюс опять же конкуенция в лице Аирбас из Европы, где нет таких раздутых зп).
Поэтому, они и ищут способ снизить издержки, переводя разработку софта и узлов (тут как раз Россия) на аутсорс. Что из этого получается горбатый — ну это риски аутсорса.
1) Китайцы готовы делать горбатого. Т.е. ты скидываешь им какую-то херню, они её делают, что-то косячат, что-то додумывают и так далее. Но как итог, ты получаешь деталь.
2) У нас обсуждение начинается с документации. Ибо инженер на заводе знает, что если он сделает что-то горбатое, сам что-то додумает, то потом к нему же придут и скажут «Нахера ты это делал. Вот претензия от заказчика, исправляй как хочешь или плати из своего кармана!». Поэтому без нормальной документации никто зад не поднимет.
__
Это как в IT. Кто-то работает с заказчиками, которые сами не знают, что им надо и требуется. А кто-то любые заявки без четкого ТЗ даже рассматривать не будут.
Да, первые получают больше заказов по итогу, но если ты сам прямой, то со вторыми работать надежней.
Как правило, ты работаешь, но открыт к другим предложениям. Тебе приходит предложение, ты понимаешь, что да — хочу. Идешь к шефу и пишешь заявление, что в течение 14 дней уходишь. Да, тебя могут попросить остаться до завершения проекта и прочее, но это уже из разряда «не подвести ребят».
Практика показа, что ты можешь проработать 5-10 лет в компании (быть преданным сотрудником и прочее), но если меняется ситуация в компании, тебя безжалостно и дешево сливают, и никто не думает о преданности. Бизнес и ничего личного.
Поэтому не нужно морально привязываться к работе и отказываться от хороших предложений, чтобы «не подвести ребят».
Разработка ПО — это планомерное и последовательное выполнение определенного числа операций (например, при лечение зуба их 20-30), а при разработке софта их порядка 1000-10000 тысяч (зависит от сложности задачи). И этот весь процесс растягивается на недели-месяцы. И все это время мозг продолжает думать, как это лучше сделать и прочее. Это просто приводит к дикому стрессу и выгоранию.
Как отключить мозг? Выпить так, что ни о чем, кроме каких-то «простых» вещах он не думал.
Добавляем сюда, что программисты зарабатывают неплохо, поэтому они могут позволить себе не какой-то шлак, а вполне качественный алкоголь — получаем ситуацию, что пьют, забывают, и голова не особо болит (не мешает работать).
__
Это кстати очень сильно отличается от простых работяг, которые после работы пришли домой и перестали думать о работе.