В Сиэтле средняя годовая зп — 150-200к. Жилье, адекватное, стоит порядка 750-800к. Казалось бы всего 4 годовых зп и дом твоей. Но с учетом наголов, высокой стоимости жизни и куча других доп.трат в виде страховок и прочее — выплачивают обычно такие дома лет за 12-15. В долине зп выше, но и все вот это мое перечисленное также выше.
P.s. Я, конечно, тебя удивлю, но какой-нибудь спортивный крутой порш стоит всего 1/10 от стоимости жилья.
Дойчланд — не США, зарплаты там весьма средние.
Украина — не Дойчланд, больших наголов там нет (да и многие работают в черную). Плюс многие работают на США.
Получается, что на лапки в РФ получаешь меньше, чем на Украине. Но если держать в голове, что в РФ зарплата (это уже минус 43% налога), а на Украине (6% налога), то в РФ получается жирнее
Насмотрятся своих Варламовых и едут в эту Европу — потом бац!
Уже давно известно, что есть ряд стран куда выгодно (адекватно) ехать айтишником:
США,
КАНАДА,
Германия,
Великобритания
Во всех остальных странах, ты либо из «белой кости» превращаешься в офисный планктон со средней зп и непонятными жизненными перспективами. Либо, ты просто будешь деградировать как специалист (чаще всего с привязкой к какому-то работодателю).
Читаешь, статьи чуваком из Таиланда, Вьетнами, Чили, Чехии, Новой Зеландии, Голландии и просто в голове вопрос: «Зачем ты туда поехал, чего ты там ловить собрался».
«Когда вы приезжаете в какое-то племя и видите, что все здоровые, красивые и сильные — это не означает, что их образ жизни помогает им быть такими. А означает, что все кто был хоть немного слаб, нездоров и некрасив — просто не выжили». (Дробывшевский)
Не в том дело. В Австралии и Канаде так сильно растет стоимость недвижимости за счет того, что богатые китайцы (особенно из Гонконга) — туда выводят свои средства (главным образом в недвижимость).
Т.е. рынок перегрет за счет внешних факторов. И пока не введут жесткий контроль за источником капитала — лучше не будет.
1) Статья не имеет смысла, без указания зп, которую вы предлагаете тестеру. Ибо за одни деньги тебе будет и динамика параметров, и степобджекты и пейджобжекты, и конвекторы и прочие сладости хорошего проекта (да еще разрабов будет пинать, что его рест-апи для хвостов не очень качественный). А за другие деньги будет хорошо, если человек знает базовый html/css/js.
2) Обычно нанимается один хороший QA-лид, который делает весь каркас проекта и задает планку качества, а остальные тестеры его расширяют под строгим код ревью. Требовать, чтобы каждый мог также четко, как QA-лид — идиотизм.
3) Примеры из статьи — бесполезные. Ибо один раз хватит человеку показать, как надо (а еще лучше дать пачку готовых методов), и он будет писать так, как нужно.
4) На обсуждении новой фичи, он готов дать фидбек, потому что понимает, как новая фича интегрируется с существующими компонентами.
— Чего бл**ть. А давайте еще тестер будет вам архитектура проекта писать, и вести утренний митап.
Такое ощущение, что писал статью человек, который в жизни не отвечал за QA в крупном проекте, и не работал с командой тестеров, если их больше 2-3.
Нет, в Австралии просто какая-то шиза в соотношение качество дома, его стоимость. Там даже покруче долины (а зарплаты нифига, не как в долине). Да, есть места, где это более менее адекватно, но там нет айтишной работы.
Уже кучу людей натыкались на «расслабляющую Австралию и Новозеландию», а потом возвращась с мыслями «Нахер так жить».
Думаю автор, как закончит цветочно-букетный период с серфом, кемпингом, посещением каньонов и тисканья Коал, и начнет задумываться, а как тут жить, на что купить жилье, на что отправить детей учиться и прочее — соберет вещи и вернется обратно, либо поедет в более «скучные и проверенные» места типа США или Канады.
Чтобы какая-то техника так стоила, должно быть много условий:
1) Она имела большое значение для отрасли.
2) Она имела культовое значение для определенного круга людей.
3) Круг этих людей имел деньги для «хобби и коллекционирования»
4) Был дефицит на эту технику (либо небольшое количество экземпляров, либо очень длительный период перед покупкой и продажей). Apple I все же всего 200 штук было.
Т.е. покупая сейчас какой-то айфон 10 (которых продается по 10 миллионов), шансов, что он лет через 30-50 будет стоить какие-то баснословные деньги — крайне низок.
Больше шансов, если мы покупаем какие-то прототипные устройства у молодых фирм, либо экспериментальные устройства (типа гугл глаз). Т.е. например, если VR разовьется через 20-30 лет, то гугл глаз будут иметь ценность, как первое устройство. Но это лотерея чистой воды.
1) В менеджеры идти весьма спорно. Ибо ты тогда будешь конкурировать с теми, кто изначально шел из продаж, управления и умеет подвешенный язык и умеет про деньги и профит. И там это гораздо выгоднее, чем техническая грамотность.
2) В Тим-лиды, архитекторы, СТО — как-то более ценно для тебя идет.
1) железо стоит безумных денег по сравнению с аналогами, которые не хуже.
2) железо стало иметь посредственное аппаратное и программное качество.
3) если рынок apple store сдуется ( а все постепенно к этому идет), то первые два пункта уже не будут окупаться.
1) Язык Go — весьма специфичный и писать на нем нужно любить (это какой-то гибрид функционального стиля из Python и С).
2) Парадигма разработки на GO отличается от того, что требуется в PHP.
3) Разработка на Java гораздо ближе к PHP, чем к GO — если уж нужно стать супер оплачиваемым.
Я к тому, что если вы волевым решением говорите PHP разработчикам пересаживаться на GO, то определенная часть (я бы сказал большая), откажется и уйдет в другое место.
Вакансий на GO не так много, и все эти вакансии идут в «жопные» места, где реально надо сидеть думать и писать «умный» код, и так каждую задачу. И если человеку не нравится такой темп работы, то проще поменять энтерпрайз PHP на энтерпрайз на Java и добрать свои деньги по зп.
Для каких-то задач Go, конечно, хорош. Но переводить какой-то условный CRUD уровня пхп на него — да ну нахер.
Ну ваш кейс с грейдами — это прямая дорога к увольнению и поиска работы без «дрочева с грейдами», либо поиска работы сразу на тот-грейд, который позволит тебе года 2-3 планомерно расти по зп без необходимости бегать по командам.
Если честно, то сейчас, когда поднять дев-тачку со всем окружением — это дело 10-15 минут. Вообще уже пофиг стало, на чем ты работаешь. Тупо делаешь синхронизацию из IDEA к серваку и заливаешь весь код прямо на сервак и сразу все тестируешь. Локально вообще ничего не нужно даже иметь.
P.s. Я, конечно, тебя удивлю, но какой-нибудь спортивный крутой порш стоит всего 1/10 от стоимости жилья.
Украина — не Дойчланд, больших наголов там нет (да и многие работают в черную). Плюс многие работают на США.
Уже давно известно, что есть ряд стран куда выгодно (адекватно) ехать айтишником:
США,
КАНАДА,
Германия,
Великобритания
Во всех остальных странах, ты либо из «белой кости» превращаешься в офисный планктон со средней зп и непонятными жизненными перспективами. Либо, ты просто будешь деградировать как специалист (чаще всего с привязкой к какому-то работодателю).
Читаешь, статьи чуваком из Таиланда, Вьетнами, Чили, Чехии, Новой Зеландии, Голландии и просто в голове вопрос: «Зачем ты туда поехал, чего ты там ловить собрался».
Слишком много инфы про то, как какие-то сотрудники продавливают власть, и как с этим приходится героически бороться.
Вопрос тогда в лоб, сколько лет вашим менеджерам, и с какого бекграунда они приходят чаще всего?
Т.е. рынок перегрет за счет внешних факторов. И пока не введут жесткий контроль за источником капитала — лучше не будет.
2) Обычно нанимается один хороший QA-лид, который делает весь каркас проекта и задает планку качества, а остальные тестеры его расширяют под строгим код ревью. Требовать, чтобы каждый мог также четко, как QA-лид — идиотизм.
3) Примеры из статьи — бесполезные. Ибо один раз хватит человеку показать, как надо (а еще лучше дать пачку готовых методов), и он будет писать так, как нужно.
4) На обсуждении новой фичи, он готов дать фидбек, потому что понимает, как новая фича интегрируется с существующими компонентами.
— Чего бл**ть. А давайте еще тестер будет вам архитектура проекта писать, и вести утренний митап.
Такое ощущение, что писал статью человек, который в жизни не отвечал за QA в крупном проекте, и не работал с командой тестеров, если их больше 2-3.
Уже кучу людей натыкались на «расслабляющую Австралию и Новозеландию», а потом возвращась с мыслями «Нахер так жить».
Думаю автор, как закончит цветочно-букетный период с серфом, кемпингом, посещением каньонов и тисканья Коал, и начнет задумываться, а как тут жить, на что купить жилье, на что отправить детей учиться и прочее — соберет вещи и вернется обратно, либо поедет в более «скучные и проверенные» места типа США или Канады.
1) Она имела большое значение для отрасли.
2) Она имела культовое значение для определенного круга людей.
3) Круг этих людей имел деньги для «хобби и коллекционирования»
4) Был дефицит на эту технику (либо небольшое количество экземпляров, либо очень длительный период перед покупкой и продажей). Apple I все же всего 200 штук было.
Т.е. покупая сейчас какой-то айфон 10 (которых продается по 10 миллионов), шансов, что он лет через 30-50 будет стоить какие-то баснословные деньги — крайне низок.
Больше шансов, если мы покупаем какие-то прототипные устройства у молодых фирм, либо экспериментальные устройства (типа гугл глаз). Т.е. например, если VR разовьется через 20-30 лет, то гугл глаз будут иметь ценность, как первое устройство. Но это лотерея чистой воды.
2) В Тим-лиды, архитекторы, СТО — как-то более ценно для тебя идет.
Ну, мы знаем чем все закончится
1) железо стоит безумных денег по сравнению с аналогами, которые не хуже.
2) железо стало иметь посредственное аппаратное и программное качество.
3) если рынок apple store сдуется ( а все постепенно к этому идет), то первые два пункта уже не будут окупаться.
И война за рынок будет проиграна
2) Парадигма разработки на GO отличается от того, что требуется в PHP.
3) Разработка на Java гораздо ближе к PHP, чем к GO — если уж нужно стать супер оплачиваемым.
Я к тому, что если вы волевым решением говорите PHP разработчикам пересаживаться на GO, то определенная часть (я бы сказал большая), откажется и уйдет в другое место.
Вакансий на GO не так много, и все эти вакансии идут в «жопные» места, где реально надо сидеть думать и писать «умный» код, и так каждую задачу. И если человеку не нравится такой темп работы, то проще поменять энтерпрайз PHP на энтерпрайз на Java и добрать свои деньги по зп.
Для каких-то задач Go, конечно, хорош. Но переводить какой-то условный CRUD уровня пхп на него — да ну нахер.
Плевать на это все, пилим фичи, ибо за них менеджер отчивывается перед продактом, а тот раздает бонусы.